乡镇机关管理制度.docx
《乡镇机关管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇机关管理制度.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、任村乡机关规章制度乡机关各站室:依据中纪委颁布实施中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则精神,为了进一步规范机关管理,增加依法行政和机关人员遵章守纪的意识,努力促进廉洁、勤政、务实、高效政府的建设,进一步提高工作效率和办事效率,经乡党委、政府联席会议探讨,特制定任村乡机关管理制度。一、学习、会议制度1、每周星期一下午三点为全体机关干部职工的集中学习日(特殊状况另外通知)。首先,以党和国家的路途、方针、政策和有关法律、法规,涉及各系统的专业学问为主要学习内容。其次,通报上月工作状况,布置本月乡党委、政府、人大等方面的重点工作事项。分管机关的领导负责支配每次活动日的学习内容。2、乡机关干部要按通知
2、要求,准时参与党委、政府召集的各种会议,系统工作会议由系统分管领导召集。党委、政府的中心工作会议由办公室召集,召开中心工作会议时,村干部到会状况由包村干部协作办公室负责召集,如召集不到位的,视为包村干部失职,提出指责。3、惩罚,凡参与各种会议的机关干部,无故不到全年达三次以上,取消当年评奖资格,并通报指责。二、机关考勤制度1、机关工作人员每星期上五天班(星期一至星期五),特殊状况周六、周日不休息,由办公室另行通知。上下班实行签到制度,时间为:夏季4月1日至10月31日,上午8:30上班,下午6:30下班,冬季11月1日至3月31日,上午9:00上班,下午5:30下班,如各系统及各包村人员由于工
3、作须要延长时间的,由各系统分管领导及各包村人员自己确定。上班时间不得擅离职守,不得干私活,严禁非组织消遣活动,如有特殊状况须要加班,必需听从领导统一支配,出勤费每人每月40元,上班时间接待来客要热忱,接待上访要耐性,接打电话要文明,上班时间要保持良好的精神状态。2、机关人员有事外出或下乡要和系统分管领导以及办公室请假,班子成员因事外出、下乡或开会要提前和书记或乡长及办公室请假,否则按旷工处理,办公室人员要仔细做好登记。3、书记、乡长和分管机关的领导要不定期抽查人员到岗状况,抽查未到且系统分管领导和办公室也不知所终的,到岗后和书记、乡长说明缘由,视为迟到,不说明缘由的按旷工处理,累计旷工两天扣发
4、当月出勤补助,旷工或无正值理由逾期不归,参照公务员及事业人员管理条例,由组织上与本人谈话劝其离岗,同时对分管领导提出严厉指责。4、请假制度:(1)机关干部因事因病要请假,均需填写请假单,特殊状况可先口头请假,然后补办手续,请假单由办公室留存登记。(2请假两天以内的需经分管领导批准,分管领导有事不在的需经分管机关的领导批准;连续请假三天以上需经分管领导同意,报书记、乡长批准;因事因病请假达半个月以上不能出勤者,扣除相应的出勤补助和下乡补助。(3)党委、政府班子成员请假需经书记、乡长批准。下乡补助和出勤补助的扣除方法和一般干部同等对待。(4)公休节假日、星期六、日按规定统一休息,(值班人员除外)。
5、三、值班制度1、每班5-6人,由一名班子成员任组长,值班由7个小组组成。2、值班的主要职责是负责机关的平安,搞好卫生,接听电话,做好记录,并通知有关人员做好接待、信访工作。3、节假日按值班表执行,一般不另行支配,凡遇公休日、节假日值班人员必需24小时坚守岗位,其次天上午8:30接班负责人到岗方可离岗。4、值班人员不准擅离岗位,否则不在岗发生问题,除扣除当月值班费外,还要追究相关责任。5,值班费每人每次5元,如值班正常,按季足额发放。四、包村工作制度包村干部必需进一步加强责任心,要常常性的深化所包的村与村干部制定符合本村实际的发展规划,化解和调处各种冲突,主动帮助完成乡党委、政府支配的各项工作,
6、要常常做村主干的思想政治工作,常常与包片领导沟通,不得随意上交冲突,要实行首问责任制、失职追究制。中心工作由党委、政府统一支配,统一抽调人员限期完成。包村干部要与各系统相互协作,不得推诿、扯皮,包村干部下乡费每人每月40元。五、卫生责任制度1、书记、乡长、主席办公室以及卫生间的卫生一般由通信员负责清扫。各股站室必需保持各办公室窗明几净,有良好的办公环境。2、公共责任区划片按组清扫,要保持卫生清洁。3、节假日和大型会议召开前,需卫生大清扫时,由办公室统一支配。4、分管机关的领导和办公室不定时进行检查,做出评价,优奖差罚。六、机关文秘管理、打印制度1、凡乡机关往来文件、信函和报刊杂志的收发存档均由
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 乡镇 机关 管理制度