乡镇机关全套管理制度.docx
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1、乡镇机关全套管理制度集体学习制度1、每周一上午8:50为机关全体人员集体学习时间。乡机关各部门、农口各站所、广播站、司机等全体机关人员要按时参与点名。由机关党支部负责支配,由办公室统一组织学习。2、除参与上级支配的会议或因公动身等特别状况外,学习日一律不准请假,确有特别状况必需由部门负责人提前向分管机关的副书记说明状况。3、全体机关人员要建立学习笔记,学习时要仔细听讲并做好记录,不准窃窃私语,不准随意出入。同时要坚持自学,学理论、学业务、学法律,形成深厚的学习氛围。学习笔记由机关党支部每季度调阅次,调阅状况在机关学习会上通报。4、每半年就学习状况进行一次考核,考核结果列入个人年度工作考核。对无
2、故不参与学习或无故迟到、早退者,一次罚款10元,并在下周学习时点名指责,连续两次违反学习制度者,写出书面检查,并在机关会上通报,年内违反三次以上,部门、个人不能评为先进。考勤制度1、机关全体人员要自觉加强组织纪律性,严格遵守机关工作纪律,做到不迟到、不早退、不旷勤。2、机关支配的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度,上级支配的会议或其他确需参与的事项要按规定请假。确因公动身,无法履行请假手续的,由部门负责人向分管副书记说明状况,否则-律按缺勤处理。3、考勤以部门为单位,设兼职考勤员,一天实行两次考勤(上午、下午),下月5日前由部门主要负责人签字后将考勤表报党政办公室存档。工作时间由党政办公室定
3、期或不定期进行抽查,凡抽查不在岗,分管领导或部门负责人又不知所终的,视为迟到、旷勤或早退,发觉一次罚款10元,并在机关会上做检查。4、有病、有事要事先写请假条,按规定经分管机关的副书记审批后交党政办,确有急事或遇特别状况无法履行请假手续的,应先通过电话说明状况,事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者,一律按旷勤处理。5、严格请假审批权限。党政领导成员请假须经书记或乡长批准;机关干部、工作人员请假半天须经分管领导批准,请假1天须经分管副书记批准,请假两天以上者须经书记或乡长批准。6、婚、丧、产假按现行有关规定执行。婚假七天,男女年满二十五周岁,增加到十五天;直系亲属死亡,经批准,赐予丧假
4、三天;产假九十天,年满二十五周岁者产假半年。7、全年脱产学习超过六个月、累计病假超过三个月、事假超过三十天、旷工超过五天者,扣除年终工作考核奖金。连续旷勤或无正值理由逾期不归连续超过15天或累计超过30天者予以辞退。8、机关人员值班视为正常工作时间予以考勤。廉政制度1、机关全体人员要仔细贯彻执行党的路途、方针、政策,遵纪遵守法律,克己奉公,廉洁从政。2、要廉洁自律,自觉抵制不正之风,下基层一律不准吃喝拿要,违者川.穆处理。3、工作日因公下村或村干部来乡联系工作,一律不得接受村里的款待。必要时.,必需便饭就餐,不能增加村里负担。4、严禁机关人员工作日午间饮酒(受组织指派接待区外重要客人的除外)。
5、违反者,依据党政办公室关于严禁机关工作人员工作日午间饮酒的通知的有关规定肃穆处理;有陪餐任务时,饮酒要适量,不得酗酒闹事。5、要严于律己,不准利用职务或其他不正值手段为自己和亲友谋求特别照看,树立党委、政府和机关干部的良好形象。工作制度1、机关工作人员要主动主动地完成党委、政府及上级主管部门交办的各项工作,努力做好本职工作,对以种种借口推诿扯皮、工作不负责任,造成工作失误的,当事人写出书面检查,并在机关会上通报指货,严峻者停职检查。2、机关各部门要依据本部门的工作性质和任务,做好内部分工,明确工作责任和目标,有的放矢地做好各自工作。3、机关工作人员上班要坚守岗位,仔细处理好正常业务,不允许乱事
6、办公室、干私活或从事无集体统一组织的消遣活动。包村人员下村不到下班时间无特别状况必需返回机关,否则,视为早退。4、机关工作人员要主动主动地向部门负责人汇报请示工作,部门负责人要刚好向分管领导汇报请示工作,有事动身必需向分管领导说明动身时间、地点、事由,并报经分管领导同意。5、上级部门下发的通知,由党政办报经党政主要领导审签后,由有关责任人办理。部门负货人、机关干部参与上级部门组织的会议,会后要依据分级负责的原则,逐级向分管领导和主要领导汇报会议精神,并对会议支配的工作拿出可行性参考看法。6、凡涉及全乡性的有关状况、数据、资料需向上级有关部门汇报的,必需经分管领导审核无误、报党政主要领导批阅后上
7、报。凡涉及部门性的有关数据状况、资料需上报区有关部门的,应由分管领导审核签字,向党政主要领导汇报后上报。7、凡具有行政执法职能的部门所作的行政惩罚,必需由主管部门调查核实无误,整理好材料,依据有关法律法规,提出惩罚看法,向分管领导汇报,经乡长办公会探讨,报请主要领导同意后执行。8、部门负责人要仔细负责地对本部门工作人员执行工作制度和工作纪律状况进行监督,对屡次违反纪律者要向分管领导或主要领导汇报,并提出处理看法。9、包村干部每月驻村时间不少于10天。督促落实所包村按时完成乡党委、政府安排的任务及村里的年度目标任务,协调班子关系,协调处理村里的一切事务。卫生制度1、机关全体工作人员要养成良好的卫
8、生习惯,不乱倒垃圾,不随地吐痰,不随处乱扔烟头、纸屑等杂物,不乱停放车辆。2、每天早晨要提前20分钟上班,自觉清扫划分的卫生区和所在办公室卫生;每天下班后的10分钟,要再次进行清扫,做到窗明地净,无痰迹尘土,办公生活用品要摆放整齐有序,美观舒适;室外卫生保持清洁。3、每周五下午为机关卫生集中扫除时间,每月的第一周星期五下午开展一次机关卫生集体大扫除,全部机关人员都要自觉参与,仔细清扫室内外卫生。党政办公室定期或不定期地组织各部门负资人对各卫生区进行评比打分,刚好通报检杳结果。对连续两次排名倒数第一的卫生区,扣发每名责任人当月工资10元。4、不在办公室内乱拦绳子晾晒衣物,不乱钉钉子挂放东西,保持
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