乡镇开展作风建设创评活动实施方案 _0.docx
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1、为实行县委、县政府关于创建作风建设模范区的后法h依据县创建作风建设模范县母集中整治影响发展环境的干部作风突出问物活动实施方案3的工作要求,结合我乡开展作风建设模范单位创评活动工作实际特制定本方案.一、指导思想仔细货彻县笫十三次党代会精神,紧紧围绕“科学发展、进位赶超”目标,以加剧苏区精神教化为荔础,以深化“送政策、送暖和、送服务”工作,推动县重点项目建设,推动南苏区振兴发展.干部队伍治桶、治懒治散”活动和优化发展环境、纠风治乱工作为撼手.大力弘扬“皇决伯念、求双务实、一心为民、清政廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”的办区精神,争当为民造福的模范,争当改革创新的模莅,争当务实拼摭的模范,争当清
2、正麻洁的模范,以争创“作风建设模范单位”为载体,主动创建作风隹设梗范县,全面加走干部作风建设,为促进苏区振兴发展供应优良的作风保障.二、基本原则困绕中心,服务大局。模范单位、模范个人创评活动要紧紧困绕乡党委、政府的工作支配,紧扣眼务地方经济发展这个中心任务,切实做到模范创评中心工作同步考虑,同步开展、同步总结、同步考评.严格标准,开放评定,要严格依据创评标准,完善创评措施,坚持优中择优,依据自评、互评、群众学评、组税评定、结果公示的“四评一公开”程序,仔细进行评定,接受社会监督,确保结果的公正性和群众的公认度。实事求是.动态管理.模范单位、模范个人实行一年一评.动态管理.对达不到相应模范标准的
3、,取消模范资格:对符合模苞标准的,依据程序予以评定确认,不搞“终身制”.逐步推动,注意统筹,要芈持科学发展观的要求,坚持把模范创评与年度考核、民主评议、重点工作考核有机结合,确保模范创评科学合理,达到激励先进、推动工作的目的,三、活动的内涵、数用和标准在全乡各村钝、各玳位和干部职工中开展作风建设模他通位创评活动,依据作风建设模莅单位、站办所、个人三个类别进行评定。作风建设模范单位、站办所、个人具体评定标准参见附件.凡存在下列状况之一的,不得评为模范单位、站办所、个人.班子不团结,长期缺乏凝合力和国斗力的;单位干部职工有违纪违法行为受到查处的:在行政许可审批和非行政许可审批任项“两个集中”工作不
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