主要职业安全健康法律法规介绍.docx

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1、主要枳业平安健康法律法翅介绍一、中华人民共和国劳动法IJWI年7月5日，第八届全国人民代表大会常.务委G会第八次会议中以通过中华人民共和国力劝法.谈法作为我国外一部全面湖整劳动关系的M本法和劳动法律体察的出法,足利定和执行其他劳动法律法娓的依据,同时它以国家氯上把实现劳动存的权利建立在法律保证的基础h,觊足劳动者在劳动问鉴上的法律保田.个劳汕行在劳动过程中的行为棚Sn它的藻布麦里r我国劳动立法落后的状况.小W1.高了劳动法律规范的层次和效力，而n为制定中期身功法律法规,建立完备的劳动法律体系史定了屉岫.谈法共13旗107条，与职业平安ft1.Uiq关主娈内容如F:】.关于工作时何和休息放出的规

2、定劳动法第四弟I：作时何和休息休假,第36条规定：姆家实行劳动各好U1：作时间不超过八小时.1均每周:作时何不超过列十四小时的工时制慢.注：依嵬国务段关于职1：工作时何的规定3（1995年3月25日国务院第171号令）第3条的堀定,职工每周工作时间修改为Pq卜小时.劳动法笫那也取定，“用人下位应当保证劳动者择词至少休B.劳动法第39条规定I企业因生产特点不能实行本法第36条、第3S条畿定的.经劳动行政部门批准.可以实行我他工作和休息方法.劳动法第Ii条规定，“川人单位由于生产经酉须要,经与工会和劳动皆物商后可以延K工作时mi.皎你H不计超过小时：因特殊缘由象瞿延长工作时间的.在保对劳动者身体他

3、嫌的条件下延长工作时间每日不密超过三小时,但是每月不得超过E十六小时.”2.关于劳动平安卫生的规定劳动法第6章为“劳动平安把生一方的务款（第52条至第57狗.尺主亶内容S1.下：（1）关于川人也位在职业平安卫生方面的权利义务的规定，：；：.喇法弟52条短定I“用人隼位0需建立、健全苗动平安卫生制度，严格执行B1.家劳动平安：E生短程利标准.对劳动者进行劳动平安卫4：教化.防止劳动过积中的事故,削职业危害.一第黄条块定，“川人生俅必需为劳动并供应符合国家规定的劳动平安把生条件和必妥的劳动防护用品.对从小仃职业能占作业的劳动希应当定期进行他生核六，1用人单位”能指中国城内的企业、个体住济81织.劳

4、助者与国家机关、$业圾织.社会团体建立劳动合同关系时，国家机关.4业处织和社会团体也M视为用人电位。劳动平安卫生制度”主要指，平安生产出任制,平安技术排旅支配网度.平安牛.产教化Mik平安卫生检代制度.物亡植职业病统计报告和处理刖度等.“劳动平安卫生规程和标准”是折大涧退、限制或依防劳动过程中的危a和危曲因素,爱妒职工平安与（橄，保设在、生产正常运行而制定的统一域定，共分三线，即国宝标准、行业标准和堆方稼准，“国*址定”主娈揖，（工厂平安卫生坟程、建筑安奘工程平安技术双程，,工业企业改计卫生标准及一1中家标准.加I工业企业厂内法的平安炊程等.要求一企业供应的劳动平安卫生条件,主要包括工作场所和

5、生产设备,工作场所的比我应当足够.噪声、行标有含气体和粉尘浓度不褥超过国家规定的标戕.建筑龟J明鹏易爆和仃族仃苫等危急作亚场所底当设置相应的防护税轮.报警装置、诩讯裳黄、平安标记号；对危您性大的生产设备设健，如锅炉、压力、器、出JR机械、电佛、企业内机动卑柄，客运架空饮道等，0需经过平安评价认可，取得劳动靓门Ifi发的1安iMi午可证后，方可投入运行.1企业供应的劳动的护川郊”,必需是经过政府劳动部门平安认证合格的劳动防护用&.对从本书那右飞作业人员向定期进行身体健便检改.(2)关于劳动平文生设族和-三同时”W度的规定劳动法第53条规定：”劳动平安卫生设施必需诉合国家康定的标准.Srit.Ai

6、1.犷建】：和的劳动平安卫生设施必需与主体工程同时设计、同时的1.、同时投入生产和运用.一本条第款规定劳动平安卫生设俄的建役标准.劳动平安卫生设施处指为了防止伤亡事故和耽业病的发生.而实行的消退职业把当困架的设备.装置、防护用此及或它防范技术措施的总称,主要包括劳动平安劳动卫生设施、个体防护措健和生产性协助设健(如：女工E生室、更衣空、饮水设施等).“国家规定的稼准“主要Ifi劳动部门和各行业主管部门制定的一系则技术标准。本条其次欺被机:为“三同时”，即用人单位依据劳动法律法规的有关找范为劳动者伐峻平安.小生保障以外,还应当做到平安M生役临的一三同时即新也改建和扩建工程项11时劳动丫女H:淡跑

7、。门&!：同时修计、同时能工、同E*S二：,动平安卫生法规的一项Jfi察内容,矿山平安法、尘肺柄防治条例：，.19*1年国务院关于加时防尘防毒工作的杭定、I的B年像劳动部0S发的关于生产性建设工程项H职业平安卫生监察的奴定和1992年颁发的建设项I1.(工程)职业平安J2生设施和技术指值皎收方法对“三同时-M度他了H体规定.(3)关于特种作业上岗要求的规定()7第5$条假定：“从事将种作业的劳动才必需经过特地培训并取得特种作业资格。-“特种作业”指对徐作才本人及他人和NiMi2施的平安有加大危害因素的作业，因此从巾特种作业的人G,必需经过特地培训并取得特种作业资格，特种作业的苞IH花十:类I电

8、工作业t锅炉司炉,压力容播探件”国用机械作业：爆板作业，金依尚接(，霜)作业I煌矿井下瓦斯也黝：企业内HUft车辆程驶I机动船的姆驶、轮机扳作：建筑5架设作业和我他符合特种作业理本定义的作业.W家标很特种作业人员平安技术考核管理观Mc(GBS:如685)和归为劝邮颁发的特种作业人员平安技术络训考核管理规定j(劳安字1991.31),对特种作业的花图和特种作业人员条件、培训、考核*发证等都做了明确规定.“特种作业资格”是指特种作业人公在独立上偌之前，必需进行平安技术培M.并炫过平安技术理论考试和实际操作技能号核.考核成果合格齐由安生产监督管理门和有关部门发给特种作业人员扳作运.f它是国家职业资格

9、证书的一种.(4)关于劳动者平安I,生权利和义务的规定劳动法卜第56条短定I-劳动者在芳劫过程中必需严格遵守平安操作坟程“劳动不对用人的位计理人员珏尊护挥、强令口1冷作业.有权柜葩执行,对危杏生命平安和分体fit康的行为,有机撮出指责.抬举和控ft-该规定明询r74j在劳动丫安卫生方面享有的杈利和担当的义分，即劳动若依法享有劳动爱护权.11以拒绝连卡指挥和门除作业：女职1：依法享有特殊发护的权利：对危言生.命平安和身体健康的行为.行权注出指责、检举和控告.劳动存负行遵守劳动纪律.执行劳动平安卫生法规的义务：领仃刚好米告劳动过程中险情的义务；负在接受平安卫生教化的义务.（5）美F伤亡羿故和职亚病

10、技it.米告、处理制改的规定劳动法7,第57务规定：“国冢建立伤亡事故和职业期统计报吉和处理M度.乂级以上各纭人民政向劳动行政部门、a关邮门和用人值位应当依法对劳助舍在劳动过程中发生的伤匚斗故和劳动齐的职业场状况，进行统计、报告和处理.伤亡少故和职业病统计报告和处理制度是对劳动者在劳动过程中发生的职业柄和与生产在美的伤亡故进行统计,报告、谢fit*分析和处理的一项劳动爱护制度.这一制度的目的在干刚好统计，发觉和处理职业病和伤亡事故,主动实行预防惜瓶.防止和RIM职业性危害.防止伤亡事故的发4：.“依法一主娈折：f1.山平安法、企”职工伤亡事故报告和处理规定3、特殊乖大扉故调直程序利行规定,以及

11、Wi劳动部发布的企业职I：伤亡事故报告和处理规定的有关F状!的说明、特殊破大故谓位程序招行段定门关条文的说明）、企业肌工伤亡事故统计报表制度.职业病报告方法）、职业病也附和期业批处理方法的认定3、特大平安事故行政费任追究的规定，（闰务段第302号令等.3.关于女职工和未成年工特殊爱护的规定t劳动法第七章第58条设定I”国家对女皿工和未成年工实行特殊劳动爱护.未成年工是用郎满十六周岁木谪十八周岁的劳动”劳动法，第59条婢定I-禁止支配女职工从W矿山井E阳家堪定的第四皴体力劳动强攻的劳动和共他禁导从，的劳动.一；：.喇法并64条短定I“1：得丈It未成年1：从驿矿山扑卜.CG.国家规定的第四维体力

12、劳动强度的劳动和其他禁忌从邪的劳动.二，（中华人民共和国矿山平安法】992年.七届全国人民代表大会常务委员会其次十八次会议通过中华人民共和国（T山平安法3。作为我国第部劳动平安卫生.方面的法獐.它共分8京50条,分别对矿山it设和开采的平安保障.矿山企业的平安曹理和也将、4故处理、法储贵任等内容做规定.三、（中华人民共和国消防法1998年4月29日.第九届全国人民代发大会常务委团会其次次会议通过中华人民共和出游助法2.该法共分6阜54条.对火灾停防、消防祖织,灭火救援、法和贪好做出具体规定.主要内容如下：1务碇公安消防儡门对全田的消防工作实施监督首班.教化、劳动等行政主行部门应当将消防学问纳入

13、较学.培训内容.1.火灾预防方面规定I依据储家工程建筑涧防技术标准须要避行消防设计的建筑工程，建设象位应当针对建筑工科的消协设计图纸及有关资料报送公安消助机构审核：it岗工程猊工时,必甯经公安消协机构进行滴防验收：未储历收或皆验收不价格的不丹投入运用.对于机关,团体、企业、M业源位规定下列涧防职费I(IMW定消协平安刖度.消防平安悚作规程：(2)实行防火平安员任制,确定本单位和所隔各部门、岗位的徜防平安AfEA.(3)针对本华位的特点对职工进行海防宣扬教化，(QtH枳防火枪ft.刚期消退火灾跄患；(5)依据国家仃关规定比置消防设地和器材设悝消防平安标记.并定期祖纲检验、修理,砒保消防设防和器材

14、完好、有效；(6)teftj.平安出n畅道.并设置符合国家规定的消防平安疏散标记：对r消防千安景点单位除上述职贲外,还应约相行下列消防平安职责：(I)建立IW火档案,确定消防平安4点部位.设国物火标记，实行严格管理：2实行每日防火巡查.井St立巡百记录I(3)对职工避行消防中安培训；(D制定灭火和底色改收ff1.定期批织消防演缄.2.在消防粗织方面规定：下列内位感当建立专职消防队.担当本单位的火灾扑救工作：(D核电厂、大型发电厂、代用机场、大型港口：(2)生产、储存易燃易爆危急物船的大型企业：(3)储备可燃的本要物资的大里仓昨，斯地，(1)(1)(2)(3)斓定以外的火灾地总较大、ft与地公安

15、消防队较近的犬他大型企业I(5)即禺W1.地公安消防队较近的列为全国，R女文物爱护於位的占建筑群的泞理单位.四、(中华人民共和国海上交通平安法，1983年,六届仝W人大常委会耳次次会议通过了中华人民共和国海上交通平安法.该法共分12章53条,分别对船舶检验和登记、粉1及设附上的人员要求、平安保上、包恁货物；区愉.海城救助、交通事故的调作处理和法律员任等内容做坦定，fi.中华人民共和国职业癌防治法32001年IO月27日，第九届全国人民代表大会常务委G会其次IPq次会仅通过中华人民共和国职业病防治法，,该法共7章79条由于产生职业危害的因索种类许多，导致皿业棉的包出较广，职业病的类别较多.不同类别的职业病对劳动仔产生的鱼害差井较大,对芬类职业嵇的1治也不同.不行悠把全部职业徜的防治再纳入本法的两整范凰.依据我国的经济发展水平.并参考W际通行做法,当务之急是严格架刎对势必若号体健康危出城大的几类职业柄的发生，因此，本法的调婺能因Ri定于企业、M业取位和个体出:济组双(以卜,统林用人的位)的劳动，在工作成衣其也肌业活动中，因接性冷尘、放射妙和有行、科咨物质等取业危害因未向引起的职业树.同时,规定职业祸的分类和HH由国务院里生.行豉部门会IfiJ田务碇劳动保障行政