临时雇佣劳务合同范本.docx

《临时雇佣劳务合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临时雇佣劳务合同范本.docx（13页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、临时雇佣劳务合同范本临时雇佣劳务合同范本篇1甲方：学校乙方：甲方聘请乙方做临时工，时间一年月一日。工种：详细工作：1 .每天工作8小时，每日工资一元，月工资一元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收安排。2 .劳动爱护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发，（不含完全丢失劳动实力），一个月以上一至六个月内发给1/2二资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。其他详细规定按“临工管理规定执行。双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中

2、扣）。3 .乙方应遵纪遵守法律，听从领导，乐观工作，合同期内一般不能解除合约，如有特别状况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动爱护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。4 .乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际状况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。5 .其他未尽事宜，双方协商解决。乙方签名：聘用部门盖章：学校或人事处盖章：一年一月一日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。临时雇佣劳务合同范本篇2用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作须要临时招用

3、工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自一年一月一日至一年一月一日止，其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并听从甲方的工作须要，在岗位担当工作。三、劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的台州学院临时用工暂行方法等各项规章制度，听从管理，乐观完成工作。四、劳动时间与劳动酬劳1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应支配其调休，如因工作须要无法支配

4、调休的，则赐予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。2、乙方基础工资标准为_元/月，岗位津贴一元/月，试用期内享受上述工资的80,合计为一元/月，行驶里程津贴为一元/公里。3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为O（领据领现金形式，银行工资卡形式）。五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将依据台州学院临时用工暂行方法规定执行。六、劳动爱护和劳动条件1、国家有关劳动爱护规

5、定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。甲方：乙方：日期：临时雇佣劳务合同范本篇3甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担当临时岗位工作。合同期限为一年，自一年一月日至一年一月一日。二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日一元。（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求细致履行岗位职责，听从工作岗位支配或调

6、整，遵纪遵守法律,圆满完成工作任务；（二）享受合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四洪他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2 .甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3 .患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4 .订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二）乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同：1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，

7、损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的；5 .连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；6 .无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的7 .贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的；8 .违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的；9 .伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的；10 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；11 其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;12 因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或

8、大部分丢失工作实力的；13 实行支配生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；14 符合国家规定其它条件的。对上述人员，可依据业务进展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。（五）有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1 .甲方未按规定支付劳动酬劳的；2 .甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（六）有下列状况之一，本合同自行终止：1 .合同期限届满；2 .合同期内乙方死亡；3 .乙方按国家规定应征入伍的；4 .法律、法规规定的其它状况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具

9、有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）一年一月一日临时雇佣劳务合同范本篇4甲方代表人：身份证号：乙方：身份证号：为确保渝黔高铁九标段工程总工期目标的顺当实现，依据现场施工需求，招募部分劳动力以满意工期和施工需求，乙方自愿为甲方供应劳务，并同意纳入甲方统一管理。依据相关法律规定，本着同等、互利、公允、诚信的原则，结合本工程实际，双方就劳务工序作业协作中的权利、义务和责任达成如下协议。

10、第一条劳务作业的形式1、乙方以自己组织的人员为甲方供应劳务，编入甲方作业队并接受甲方统一施工管理，参与甲方组织的施工生产。2、乙方编入甲方队伍后，乙方代表人应协作甲方对该工班的行为负责，接受甲方的各项施工管理。其次条劳务作业的工程名称及内容1、工程名称：碎、钢筋劳务作业。2、作业内容(1)涵洞、挡土墙磴作业，作业包含内容：立模、拆模，支架搭拆，碎浇筑、捣固、抛光、装填砂袋；(2)涵洞钢筋作业，作业包含内容：绑扎、安装；(3)相关附属作业，作业包含内容：依据实际工程清单。3、劳务费计算方式按劳务作业完成工序项目的经甲方签字确认的合格图纸设计工程量乘以劳务单价的方式计算劳务费用；其中计费的项目及单

11、价详见本协议书附件1工序劳务作业项目及单价表。4、计量规则：按乙方所完工程项目的图纸设计净量经甲方签字确认后进行计量。第三条介款及约定1、本工程暂定价款为(1)挡土墙碎作业价款元/m3；(2)涵洞硅作业元/m3；(3)涵洞钢筋作业价款元；已完工结算工费为准。详细劳务协作项目及单价详见本协议附件1工序劳务作业项目及单价表。工程结算以双方现场签认完成协议内合格的图纸设计工程数量为准。第四条劳务费的计算及支付程序1劳务费拨付：依据甲方项目经理批复后的作业成果确认单，按总额的80%拨付给乙方。2、办理结算：甲方只对该项目分包协议的乙方签订人办理结算。第六条工程质量和检查验收。3、乙方在甲方的组织、指导

12、下，确保工序质量符合验收标准。4、乙方在施工中应接受甲方、监理和业主子员的检查，执行甲方制定的各种质量限制措施。5、上道工序未经甲方专职质检员检查合格后，不允许进入下道工序的施工，否则，由此引起的一切后果由乙方负责。隐藏工程经现场监理工程师签证合格后方可隐藏，同时可进行下一道工序施工。甲方：乙方：时间：临时雇佣劳务合同范本篇5甲方：地址：乙方：地址：依据中华人民共和国劳动法及相关规定，经甲乙双方同等协商，现就乙方依据甲方需求，为甲方供应临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求1、乙方必需依据甲方的要求，支配相应的施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方依据

13、工作开展的实际状况确定。2、乙方在施工过程中应听从甲方现场管理人员指挥，严格依据相关平安规范及项目组织措施等进行作业。3、乙方人员需听从甲方的管理，保守甲方的机密，疼惜甲方的财物，维护甲方的利益。4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。四、劳动酬劳及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；2、支付方式：五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。3、甲方不按本协议约定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。六、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。七、本合同自双方签字盖章之日起生效。八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）年月日