个体诊所劳动合同 .docx

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1、个体诊所劳动合同第一条合同双方地址：邮编：法人代表或负责人：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容2.1乙方受甲方聘用，担任医师/护士/技师等职位，从事医疗诊断/治疗/护理/管理等相关工作。第三条工作时间3.1 乙方工作时间按照甲方规定的工作制度执行。3.2 乙方因工作需要经甲方同意，可在法定工作时间外加班，加班时间应支付加班工资。第四条劳动报觥4.1 乙方的基本工资为每月人民币元。4.2 乙方可享受甲方规定的其他津贴、补贴等福利待遇。4.3 甲方按月支付乙方的工资，具体发放日期为每月日。第五条社会保险5.1 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等

2、社会保险费。5.2 上述社会保险费的缴纳基数按照国家规定执行。第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。6.2 乙方不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。6.3 乙方应服从甲方的工作安排，不得拒绝服从甲方合理合法的指令。6.4 乙方应保守甲方的商业秘密和技术信息。第七条劳动合同期限7.1 本合同系年固定期限劳动合同（试用期个月）。7.2 本合同自年月日生效，至年月日终止。第八条试用期8试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。7.3 试用期内，乙方享有本合同约定的劳动报酬、社会保险等权益。第九条劳动合同终止9.1 本合同期限届满，如甲乙双方同意续约，应

3、重新签订劳动合同。9.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，对甲方造成重大损害的:乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成严重损失的；乙方患病或非因工负伤，长期不能胜任工作，经甲方书面同意解除合同的：乙方法定退休、丧失劳动能力的：其他依法可以解除劳动合同的情形。9.3 有下列情形之一的，乙方可以提出解除本合同：甲方违反本合同约定的义务，致使乙方无法正常履行劳动义务的:甲方未及时足额支付劳动报酬的：甲方对乙方实施暴力、威胁或歧视的：甲方严重违反劳动安全卫生规定的:甲方未履行社会保险义务的:其他依法可以解除劳动合同的情形。第十条劳动争议解决10.1 甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决。协商不成时，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会中请仲裁。当事人时仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向布管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他10.2 本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守并共同履行。10.3 未尽事宜，甲乙双方协商解决，并可通过签订补充协议予以约定。10.4 本合同一式两份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方签章：乙万/早：签订日期: