【12篇】2024年党纪学习教育专题辅导宣讲党课讲稿、学习新修订的《党纪律处分条例》、党风廉政学习教育党课讲稿供参考.docx
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1、【12篇】2024年党纪学习教育专题辅导宣讲党课讲稿、学习新修订的党纪律处分条例、党风廉政学习教育党课讲稿供参考【目1. 2024年党纪学习教育党课讲稿:把纪律建设摆在更突出的位2. 2024年下半年最新党风廉政专题党课讲稿:在忠诚为民担当干净上树标杆、做表率3. 2024年下半年最新党风廉政专题党课讲稿:弘扬统美德涵养为政之第4.2024年深刻理解中国共产党纪律处分党课讲稿:从讲政治的高度抓实党纪学习教育不断提高政治站位、扛起政治责、任严守政治底线5. 2024年党纪学习敦育党课讲稿6080字范文:学党纪筑牢规矩“防火埴”,心存敬畏,使守纪律、讲规矩成为行动自觉6. 2024年支部书记讲授“
2、党纪学习教育”专题党课讲稿】深入领会中国共产党纪律处分修订的核心精神7. 2024年党纪学习教育专题辅导宣讲党课讲稿范文8. 2024年党纪学习教育党课讲稿2770字范文:中国共产党纪律处分条例解读9. 2024年金融系统银行单位党委开展党纪学习教育党课讲稿辅导报告I准确把握党纪学习教育的内在要求10. 2024年党纪学习教育党课讲稿2180字范文I宣讲11. 2024年学习贯彻新修订中国共产党纪律处分:党课辅导党课讲稿1490字范文12. 2024年下半年最新党风廉政专题党课讲稿:清正廉洁做表率忠诚笃行树新风2024年党纪学习教育党课讲稿:把纪律建设摆在更突出的位置同志们:今天我们集中开展了
3、党纪党规专题学习,其目的是为了进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识,进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。刚才我们已经集中学习了中国共产党纪律处分条例C中国共产党巡视工作条例等5项党纪党规,接下来,我以把纪律建设摆在更突出的位置为题,给大家上一堂廉政党课,重点与大家交流在纪律建设方面的一些的认识和想法。一、保持清醒,深刻认识加强纪律建设的紧迫性(一)深刻认识纪律建设的力度不断加大.纪律是管党治党的戒尺,是党员约束自身行为的标准和遵循,也是党实现自我管理、H我革命的基本手段。党的十八大以来,习近平总书记高度重视党的纪律建设,明确指出“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策”,在党的二十
4、大报告中强调“全面加强党的纪律建设”,在二十届中央纪委三次全会上再次强调,“以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,在全党开展一次集中性纪律教育2023年12月,党中央修订印发了中国共产党纪律处分条例,表明党进一步严明党的政治纪律和政治规矩,带动各项纪律全面从严,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的信心和决心。(二)深刻认清当前纪律建设的形势依然严峻二十届中央纪委三次全会工作报告中指出,2023年全国纪检监察机关处分违反政治纪律人员8890人;查处民生领域腐败和作风问题7.7万起,给予党纪政务处分7.5万人:查处享乐主义、奢靡之风问题6.2万人,批评教育和处理8.3万人:查处形式主义
5、、官僚主义问题4.6万个,批评教育和处理7.1万人。2月27口,中央纪委国家监委公布了2024年1月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月,全国共查处违反中央八项规定精神问题10928起,批评教育和处理15100人,其中党纪政务处分11725人。从杳处问题类型看,在履职尽货、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为,严重影响高质量发展方面,1月共查处问题3749起,占当月杳处的形式主义、官僚主义问题总数的90.051月查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题,分别占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题的48.2M21.2%,14.0%
6、o从查处级别看,1月,全国共存处省部级领导干部违反中央八项规定精神问题1起,地厅级领导干部问题99起,查处县处级领导干部问题916起,杳处乡科级及以下干部问题9912起。其中,乡科级及以下干部问题占查处问题总数的90.7%。这些数据,一方面说明党员干部队伍中依旧有部分人在心存侥幸、恣意狂妄,他们将党纪国法全不放在眼里,最终一步步跌入深渊。另一方面说明我党对惩治违纪违规问题始终坚持严的基调,作风建设永远在路上。(三)深刻认识队伍内部的风险隐患仍然存在.当前,社会正处于转型期,也处于矛盾凸显期,广大群众对党的期盼和要求也越来越高,对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈,对党员干部的作风也越来越关注。当
7、前我局干部队伍整体状况是好的,但是我们也必须清醒认识到目前还有不少隐形问题和隐患,主要表现为:一是法纪意识不够深刻。一些党员干部对党规党纪学习不上心、不了解、不掌握,有的无视组织纪律要求,未经请假批准就随意缺席党组织生活,不服从单位工作安排,对工作任务挑三拣四:有的无视廉洁纪律要求,对“一桌餐”认识不请,接受服务对象宴请,或是利用职务之便,随意侵占使用公用资源:有的无视工作纪律要求,工作中不敢担当、不愿担当,而对重大矛盾冲突、危机临阵退缩,在工作中搞形式主义、官僚主义等。二是作风建设不够扎实。干部队伍中“庸懒散慢拖”的现象仍然存在,有的“责不敢当”,习惯于矛盾往上交,责任往下压,工作缺少主动作
8、为精神,不敢负责、不想碰硬,特别是难事、麻烦事,需要落实的事,能躲就躲,能推就推,心思都不在工作上,履职尽责更就是一句空话;有的“能不胜任”,工作基本功不扎实,对政策了解学握不准,对业务不熟悉,效率低下、工作不积极、不主动,安于现状、心不在焉,8小时以内躺平;有的“落不到底”,对上级的决策部署,对党组的要求,对领导签批的文件,一拖再拖,既不谋划落实,也不主动汇报,工作态度消极,畏难情绪严重。这些问题的产生与我们抓干部队伍纪律作风建设有宜接关系。如果这些问题,不能引起我们的高度警觉,不能及时加以解决,就会消解干部的奋斗激情,弱化队伍的干事氛围,损害党群干群关系。三是学风会风不够严肃。干部职工对日
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