(七篇)2024年度关于全党党纪学习教育对照检查检查材料.docx
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1、(七篇)2024年度关于全党党纪学习教育对照检查检查材料第1篇,共7篇(对照政治纪律方面)一、存在的问题(一)政治敏锐性不强。能够做到充分认识党的历史使命和重大任务,深刻理解党面临的“四大考验四种危险“,坚持战略上要看清、全局下要谋划、关键处要准确,做到定力足、站位高。但由于个人知识结构局限性,对一些新思想、新理念、新战略深层次研究上还不通透,有时面对社会上的一些错误言行,不能及时做好批评和引导,特别是针对一些涉及意识形态领域的错误观点,缺乏必要的斗争精神,不能旗帜鲜明地给予反对。(二)政治意识有待加强。长期以来受客观因素影响,对党中央的大政方针政策在学习领会上还不够全面、不够深刻、不够系统,
2、有时对上级精神的理解与上级的要求存在一定差距,对于自身业务工作有时只满足于完成目标任务,自觉主动地把上级精神贯彻到实际工作中去不够,导致在实际工作中政策水平较低,执行力有所欠缺。(三)政治行动不够坚定。在贯彻执行党的路线、方针、政策上,主观上能够坚定不移,但具体行动上却不能完全做到。尤其是在遇到重大政治问题时,政治敏锐性、政治鉴别力还不够强,还不能用发展的眼光、改革的精神分析和处理问题,往往对社会上一些错误倾向视而不见,不能坚决及时地站出来制止。二、原因分析(一)理论功底还需深厚。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果,是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是新时代中国
3、共产党的思想旗帜,是实现中华民族伟大复兴的行动指南。在理论学习上不能掌握其精微要义,没有真正学懂弄通做实,从而不能够完全用以指导解决实际问题。(二)党性修养还需锤炼。党性修养是党员领导干部的立身之本,作风建设的重要组成部分。多年来,由于受市场经济观念的影响,在宗旨意识上产生了一定程度的滑坡,放松了对党性修养的要求,降低了对自己的标准,导致党性修养减弱。(三)纪律意识还需强化。在工作中有时存在自由散漫,遇到困难推诿扯皮,消极应付,只求过得去,不求过得硬。理论和政策学习不全面、不深入,政策执行不彻。在处理一些涉及群众利益的问题时,有时存在优亲厚友、偏袒一方的情况。有时在工作中缺乏法治观念,不懂得用
4、法律武器保护自己。三、整改措施(一)努力提高政治能力。积极参加党委中心组理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以适应形势发展需要。积极向优秀领导干部靠齐,学习他们严于律己、勇于担当、勤勉务实、敢于创新的精神。(二)牢固树立大局意识。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识,在安排日常工作时,首先考虑整体利益、大局利益、长远利益。在贯彻落实上级精神时,不是凭个人的主观意志行事,而是善于从全局的角度出发,用科学的发展观、正确的政绩观统筹安排,确保取得实效。(三)坚持原则落实决策。在研究工作时,积极与分管领导、同事进行讨论,广泛听取大家的意见和建议,集思广益,博采众长,确立科学的决策。
5、在落实决策时,敢于负责,勇于担当,不推诿、不扯皮、不越权、不走样。第2篇(党纪学习教育整改问题清单)一、学习教育方面的问题问题一:学习意识不强,缺乏主动性问题描述:部分党员干部对党纪学习的重要性认识不足,缺乏学习的主动性和自觉性,对待学习存在应付心态,未能深入理解和把握党纪要求。整女描地:加强思想教育,提高党员干部对党纪学习重要性的认识,明确学习是提升党性修养、增强纪律观念的重要途径。制定详细的学习计划,明确学习内容和时间节点,确保学习任务的落实。建立学习考核机制,将学习成果与党员干部的绩效考核挂钩,激励党员干部积极参与学习。问题二:学习内容不全面,缺乏针对性问题描述:在党纪学习过程中,部分单
6、位存在学习内容不全面、缺乏针对性的问题,未能结合实际工作需要,深入开展有针对性的学习。整改梏四:根据不同岗位和职责,制定个性化的学习方案,确保学习内容与工作实际紧密结合。2.引入案例教学和互动式学习模式,提高学习的趣味性和实效性。3.加强学习交流,鼓励党员干部分享学习心得和体会,相互借鉴、共同提高。二、执行纪律方面的问题问题一:纪律意识淡薄,执行不力问题描述:部分党员干部纪律意识淡薄,对党纪要求执行不力,存在违反纪律的行为。整改措毡:加强纪律教育,定期组织党员干部学习党纪法规,提高纪律意识和规矩意识。严格执行纪律处分制度,对违反纪律的行为进行严肃处理,形成有效的震慑作用。建立监督机制,加强对党
7、员干部执行纪律情况的监督检查,确保纪律要求落到实处。问题二:监督责任落实不到位问题描述:在监督责任落实方面,部分单位存在监督不到位、责任不明确的问题,导致一些违纪行为得不到及时纠正和处理。整改据地:明确监督责任,建立健全监督制度,确保监督责任得到有效落实。2.加强监督队伍建设,提高监督人员的业务素质和监督能力。3.强化监督结果运用,对监督发现的问题及时进行处理和整改,形成闭环管理。三、作风建设方面的问题问题一:形式主义、官僚主义问题突出问题描述:在部分党员干部中,形式主义、官僚主义问题依然存在,表现为工作不实、作风飘浮等现象。整改描迅:加强作风建设教育,引导党员干部树立正确的政绩观和群众观。建
8、立务实高效的工作机制,推动党员干部深入基层、深入群众,解决实际问题。加大对形式主义、官僚主义问题的查处力度,形成风清气正的政治生态。问题二:服务意识不强,工作效率低下问题描述:部分党员干部服务意识不强,工作效率低下,影响了党和政府在人民群众中的形象。整改括也:强化服务意识教育,引导党员干部树立正确的服务理念和群众观念。优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率和服务质量。建立群众评价机制,将群众满意度作为评价党员干部工作的重要标准之一。四、整改落实的保障措施为确保上述整改措施得到有效落实,需要采取以下保障措施:加强组织领导,明确责任分工,确保整改工作有序开展。建立整改台账,对整改问题进行跟踪督办
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