锦州港:锦州港股份有限公司2023年环境、社会及治理(ESG)报告.docx
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1、4S瑞仲港Jinzhouportcoitd3ENTSFeedtKivk十大事件TennjoreCfi1.s数说2023ShuShuoSbuo2023关于我们AboatuS社会信息.Socia1.Iiifornuitiun治理信息.GmcmaiMTInFnrmatinn环境信息.Fnirnnmcnta1.inf11.53吨.1.14吨0.92吨2.34吨10.320.14吨Q减少排放二氧化碳当量减少化石燃料燃烧的措施及少碳排放(如使用清洁能源发电、在生产过程中使用减旌技术、研发生产助于减碳的新产品等)2023年.港池1()IB泊位原油管线的伴热方式,由原来的蒸汽传热,改造为电伴热。这一措施减少了
2、史季燃煤锅炉的启停次数,减少了燃煤依。此外,拖轮在航行时采用经济航速.调度室提前规划最优航线与作业流程等方式,减少了船用柴油的使用量。报告期内,公司燃煤量同比减少了2,305吨,船用柴油减少207吨.二氧化碳排放量减少了10t320.14吨。节能环保技术报告期内,锦州港危废沟存场所工程已完工,并投入使用。对危险废物存放区域做了合理规划,地面防渗符合相关要求,同时还具备挥发性有机物回收功能,有效减少了挥发性有机物的扑放。报告期内,锦州港污水厂原有水污染源在线监测系统进行升级改造:新建I座在线监测站房,对部分设备进行更换或升级。目前已完成验收并投入使用。此项工程有效提升了污水类污染物的在线监测准确
3、度.员工权益保护员工是企业的具体承载,也是履行社会责任的战石。公司乘持“以人为本”的理念,严格遵守中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法g中华人民共和国就业促进法禁止使用童工规定雇佣条例等法律法规,努力构建和谐、双赫的劳动关系。截至本报告期末,公司员工总数达1,593人。员工关爱公司开展F富多彩的企业文化活动,希望在集团内部营造快乐文化、家庭文化,借此舒缓员工生活和工作上的压力,增进员工归属感,构建和谐企业内部环境。公司为员工配备活动室、食堂、和职工宿舍等,努力打造舒心、惬意的生活园区,力求将员工的后勤保附工作做到最佳,让员工安心工作。7公司举行大型徒步活动公司举行2023新员工团建活动
4、为Jjii处新老M工之间的合作与沟通.形成良好的企业向心力.公司狙织门力锦港,携干同行?02款员工团建活动.公司工会也织的大型徒步活动衣南山公园举行.共*8余人誓加了活动.可K蠡盛行动公司将一箱相当稔送到一统生产部门,作为2023*第一批Fj*依,供一线户外作业仍工消X之用.-18-在职员工人才构成生产m技术财务行政人员人员人员人员人员职业安全管理全面部署安全专项行动部*开展安全生产t.14诚任根开尔、特殊作业安全管理”五抓”!,项恢育、术大事故KJ.患专项推备整治、安全生产月、安全合理化建议征集等/i项取点安全行动.全年未发生安全新任事故,开展安全专项检查姆季度如织开展安全生产责任制落实、安
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