销售公司经理述职报告合集13篇.docx
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1、销售公司经理述职报告合集13篇销售公司经理述职报告1半年所做的工作及相关销售情况:一是从销售业绩看。20某某年上半年,我从事的销售工作,在绍兴地区全年销售7万多元,并超额完成了公司下达的指标。二是重新理瞅销传网络,前期我通过发放调查问卷等资料,掌握市场客户的基本需求,获得第一手客户资料,为我拓展市场提供了宝贵的经验。在原有的销售网络的基础上,我通过在绍兴城区各商业中心如花润万家、国美电冷、水木清华、富邦玛凯龙、正大设点销售,进一步拓展销售市场。通过我们的努力,和毋个客户细致沟通,耐心做工作,进一步拓展了公司的客户源。半年来,我通过这种营销模式先后开拓客户io余人,赢得r客户的称赞。三是进一步提
2、高了为客户服务的质量。每月至少一次与客户一起分析锻炼健身中存在的问题,对这些问题及时给予解决,将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导.四是积极做好各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,对当月的销售工作进行总结分析,并根据当月的销告情况及结合半年侑售任务做好下月销售计划,五是积极参与并协助上级领导做好一些销伴政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪落实,做好体育健身工作的协助和指导.半年来,自己在销售工作虽然都取得了一定的进展,但仍存在一些问题:1、我们销售工作做得不细、对布场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场.2、健身房服务项目不齐
3、全。与国内一些较大规模的健身房相比,我们存在着保健康电的设施、指导人员及辅导资料少的问题,同时,浴室、按摩室等起促进锻炼效果的配套设施也很少。3、健身房服务质量不高。针对我们在兑现消费者承诺履行不筋,应加强建立个人档案、实行跟踪服务,并将消费者的意见和建议及时反馈,切实从其利益出发满足需求,也体现了健身房的良好服务质量和信誉。4、收费标准不稳定。目前.对消费者的收费通常有终身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。(寒暑假还有暑期卡)其中主要的价格中,年卡跨度太大(100O元1800元),这使得看起来俱乐部发展及不稳定,不利于长期发展。卜阶段我主要通过以卜几个方面来开展卜步的侑售
4、工作:1、加强市场推广、宣传力度.在巩固现有的市场份额基础上,制定并实施销售活动方案,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率。2、健全营销网络。完善客户资料的建立、保存和分类管理,负货客户情况收集、调查。3、做好业务人员培训、交流工作,进步完善销隹管理工作。4、服从大局,团结协作。在日常工作中,努力完成公司领导布置的各项工作,枳极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境,互相尊重、互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同事的缺点和钳误及时地指出,并督促改正;时自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担费任。下半年,我仍会和所有销竹人员一道努力拼搏,力争如期完成下半年销
5、垃任务,为实现公司做大做强的目标而努力奋斗。销售公司经理述职报告2一年来,作为销售部经理,负责分管本部门的营销工作.在公司总部的正确指导卜.,我能够认真行岗位职货,团结带领全体营销员、业务员、采购历,积极进取,扎实工作,不仅仅圆满完成公司下达的各项工作、经济指标,并且在营销管理、仓储管理等方面也取得了突破性的成效。在工作过程中不仅仅积累了丰富的营销经验,并I1.管理技也得到较的提高。一、思想上要求上进,有较好的团队合作精神和工作职责心.热爱本职工作,尊重和团结事业部领导班子成员,积极配合,主动完成领导交待的各项工作任务。作为事业部营销负费人,能够深深感受到同负的职责,能以身作责,加班加点,廉洁
6、奉公,起到了带头人的先锋模范和表率作用。关心团体,团结同事,重视团队合作精神,有较强的团体荣誉感。二、销售管理出成效.把某某作为某某的主销售市场进行重点推销,已取得较好成效,连续几年销员的增长充分印证了策略的正确性。某某的销售特点是价高、稳定,销存费用低,有若其它竞争对手不可具备的优越条件,随若客户群的稳定,某某品牌的知名度的提高,经销公司控制着很多的客户群,制约了销售量进一步提高。近年来不断经过协商及合作的方式,己改经销中转的销售方式为公司直供客户,不仅仅提高了产能,销量也迅速得到了消化,到达了公司高产、降耗、增效的预期目标。幅减少低某某的接单量,为高产、急销,降低成本供给基础重耍条件,并把
7、出口某某作为重要产品进行研发,解决了困扰成品质量黑点问题。近年来,由于供于求矛盾突出,某某市场竞争激烈,赊销方式成为抢占市场的重要武器,但赊销也是一把双刃剑,会产生很多的呆、坏帐。近己年,经过不断完善营捐内部监督体制,严格执行审批权限管理制度,已有效地防止了死帐、坏帐的发生。在瞬息变换的市场环境下,根据市场情景,及时调整价格策略、产品策略、地域策略等,巩固并发展了市场客户,控制了市场风险,异常是高瓦纸机投产后,利用客户的类同性,成功曳制了某某的营销模式,顺应r客户运行惯性。经过系统培训和实际工作的历练,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。片区经理制和其它激励机制再次调动营
8、销员的进取性、释放营销员的聪明才智、增强营销员的职责感和成就感,为实现事业部的目标利润和拓展产品的市场空间打F基础。三、工作重点及难点。确实做好人员培训、销售组织、仓储管理等工作。高产、而销、低耗.制定完备的销售方案,继续扩市场。某某产品在国内市场的推广。做好销售管理系统,提高工作效率,方便快捷为客户报务。做好国内某某等系统材料的采购工作。在这年里,有我的辛勤劳动的汗水,有应对艰难市场拓展的无奈,有过业绩迅速提高时的白豪,回顾过去,展望未来,我们是一个团结的团体,具有团队精神的团体,一到能够打硬战的队伍,在新的一年里,我们将有更强的职责心和使命感,全身心投入到自我的点位中。我想,只要我们坚持进
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