遵义市红花岗区经济职业技术学校招聘真题.docx
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1、遵义市红花岗区经济职业技术学校招聘真题一、单选题(每题只有一个正确等案,答错、不答或多等均不得分)1.2023年2月13日,世界数字教育大会在北京开幕。大会以()为主题,旨在推动我国教育数字化工作取得新进展,为世界数字教育发展注入新动能。A数字变革与教育未来B.立德树人:教育的目的C.大数据一教育的新方向D数字化转型推动大学发展【答案】:A2第六届数字中国建设峰会将于2023年4月27日至28日在()市举行。本届峰会以“加快数字中国建设,推进中国式现代化”为主题,设置了“1+3+N”的系列活动。A.广州B.南京C.上海D.福州【答案】:D3.2023年4月15日,世界最大跨度悬索桥一江苏()关
2、键控制性工程,南航道桥南主塔桩基施工完成,标志着这座拥有六个“世界之最”六项“世界首创”的大桥索塔施工进入新阶段。A.南京长江大桥B.苏通长江公路大桥C,张靖皋长江大桥D润杨长江公路大桥【答案】:C4国家鼓励高校毕业生应征入伍,下面哪一类毕业生属于这里的界定“高校毕业生”?()A.高等教育自学考试类学生B.往届毕业生C.成人高等教育D.民办普通高等学校【答案】:D5.大学生心理健康教育的主要途径()A.心理咨询B.心理普查C.个体教育D,开设相关课程【答案】:D6 .关于物质利益说法不正确的是().A.物质利益不能等同于“向钱看”B.作为高校教师是不应当提倡追求物质利益的C,物质利益主要指的是
3、经济利益D物质利益不能等同于个人利益【答案】:B7 .在人性的叙述中,认为人的行为基本上是机械的,只能对环境做应答,而本身对环境的控制能力很弱的是()。A.认知主义8 .存在主义C.人本主义D,行为主义【答案】:D8 .一个人在他的生活实践的过程中形成的是)。A.创造性思维9 .气质C智力D性格【答案】:A10 请问下面的答案哪个不正确?A.一年有365天5小时48分46秒B. 一年有364天5小时48分46秒C. 一年有365天D. 一年有366天【答案】:B10 .从古代的“把酒问青天”“嫦娥奔月”,到今天的“神舟”号系列对太空的探索,再到“天宫一号”的发射,我们对太空的了解越来越深入,这
4、说明()e追求真理是一个永无止境的过程人类对自然界的认识是一帆风顺的实践锻炼并提高了人的认识能力实践决定认识,认识是实践的目的A.B.C.D.【答案】:D11 .(单选迤)被国际学术界列为“世界上为社会贡献最大,影响最广的十大名人”之一的巴中人AB.CD是张吴吴郭澜玉阳法章初若【答案】:C12 .在社会公共生活中,人与人之间应该团结友爱,互相关心,互相帮助,扶危济困,助人为乐。这是我国现代社会提倡的()。A.环境道德的要求之一B-社会公德的要求之一C.职业道德的要求之一D家庭美德的要求之一【答案】:B13 .下列发文字号写法正确的是()。A.陕政发&1.t;2014第20号B陕政发(2014年
5、)第20号C.陕政发(2014)20号D.陕政发&1.t;1420号【答案】:C识墙密份份火加备身防14 .电子商务中为了防止“黑客”攻击服务器,所采用的的关键技术是()A.B.C. D.【答案】:D15.“士不可以不弘毅,任事而道远”出自古籍文献(),A.虞书尧典B.汉书艺文志C.周书康诰D.论语泰伯【答案】:D16 .地球围绕太阳转动,同时在自转,下列说法错误的是().A.地球的公转是造成季节变化的主要因素B地球公转轨迹为椭圆形C.地球自转产生了昼夜交替D.从北极上空看地球是按照顺时针方向转的【答案】:D17 .企业在市场竞争中,采用价格竞争是一种常用的手段.不过,近年来,不少企业不再单纯
6、依靠价格竞争,而是注至通过提高产品质量和服务质量来进行市场竞争,这是因为().A,高质量的商品和服务是消费者购物的最佳选择B.高质量的产品和服务可以给企业带来更高的效益C.价格竞争具有盲目性,自发性的弱点D.价格因素对市场的影响逐渐减小【答案】:B18 .无论产品价格如何变动,某家庭对这种产品的需求量始终不变,表明这个家庭对这种产品的需求价格弹性是()A.完全弹性B单一弹性C.完全无弹性D.缺乏弹性【答案】:C19 .一般来说,在通货紧缩时期,黄金饰品的价格趋势是().A.先降后涨B,降低C.先涨后降D.上涨【答案】:B20 .近年来中国经济工作的总基调是稳中求进,实施积极的财政政策和稔健的货
7、币政策。以下属于积极的财政政策的具体措施的是(A,减少货币发行规模B提高存贷款利率C,减少国债的发行D.增加财政支出【答案】:D21 .在通货膨胀较为严重时,比较适宜采用()的货币政策。B.CD.衡张缩散均扩紧松【答案】:C22 .社会主义经济制度的基础是()。A.生产资料公有制B.社会主义市场经济C.按劳分配D公有经济起主导作用【答案】:A23.一家效益很好的企业,后来企业分配向高层管理人员倾斜,一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低,优秀工人纷纷跳槽,要解决这个问题,该企业应()。A.完善社会保障制度,提高职工福利待遇B.调整企业分配方案,提高职工劳动报
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