运城市实施“1331工程”行动方案（2020－2022年）.docx

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1、运城市实施“1331工程”行动方案(2020-2022年)为贯彻山西省人民政府关于实施“1331工程”统筹推进“双一流”建设的意见(晋政发(2017)4号)，落实省、市教育大会精神，全面促进运城市高等院校与中等职业学校协同发展，形成高等教育与中等职业教育双轮驱动，高端创新科技人才与中等技术技能人才相互支撵的高水平现代化教育发展格局，推动人才培养、知识创新、技术创新和产教融合互动，为运城市创新驱动发展战略和高质量转型发展提供强有力的人才保证、智力支持和文化引领，特制定本行动方案。一、指导思想高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕省委“四为四高两同步”战略和市委“五抓一优一促”工作部署

2、，以综合改革为动力，遵循“注重内涵、突出特色、扶强扶优、提升能力”的发展思路，进一步落实立德树人根本任务，全面提升高等院校和中等职业学校办学水平及服务运城经济社会高质量转型发展的能力。二、总体目标对标山西省“1331工程”项目，深化综合改革，加大财政支持，推动运城高等教育与职业教育跨越发展。落实“立德树人”，坚持社会主义办学方向，打造一批特色鲜明、定位准确、思路清晰、对接紧密的高等院校与中等职业学校;支持每所高校（中等职业学校）确定一个重点特色学科（专业）进行建设，带动重点实验室（实训基地）和重点创新团队（教学团队）建设；以学科（专业）建设带动工程技术研究中心、协同创新中心和产教深度融合平台建

3、设；通过三年努力，重点学科（专业）发展水平达到省内领先、全国一流，产出一批对我市经济社会发展有重大贡献的标志性成果，为运城高质量转型发展提供人才和技术支撑。三、工作任务（一）实施“立德树人”好老师课程建设计划，全面落实立德树人根本任务。一是坚持党建立教。坚持党建立教、党建立校，全面贯彻党的教育方针，全面实施组织力提升六大工程，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，构建起党委统一领导、党政齐抓共管、各部门分工负责、教职工全员参与的大思政工作体系。二是坚持立德树人。深入贯彻落实中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见和高

4、校思想政治工作质量提升工程实施纲要，把立德树人贯穿到学校思想政治教育全过程，推动新时代学校思政工作的改革创新。建立“大思政”格局，全面深化思政课程改革和课程思政建设，强化课程育人功能。高校以“三支队伍”（组织员、辅导员、思政队伍）配备为引领、中职学校以班主任、学生管理人员、思政教师为主体，着力打造高素养教师队伍，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑；深入开展“学党史、知党恩、跟党走”活动，用中华优秀传统文化、河东文化和革命传统教育，为学生打好底色，使师生政治觉悟、道德品质、文化素养得到全面提升，构建三全育人的工作格局。三是加强社会主义核心价值观教育。按照基本要求，规范

5、学生行为，强化理论认知、内化情感信仰、深化行为践行、优化环境引导、使社会主义核心价值观无所不在、无时不有。四是推动劳动教育知行合一。要将劳动教育提升到德育、智育、体育、美育同等重要的地位，不断丰富大学生劳动教育内容，推动劳动教育方式创新，制定科学合理的考核评价体系，培养学生热爱劳动的良好习惯和劳动光荣的价值取向。五是实施“立德树人”好老师课程建设计划。坚持把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。把师德表现作为绩效考核、职称评聘、评优奖励的首要内容，对师德失范的实行一票否决制。对接省“1331工程”“立德树人”好老师项目，深入挖掘教师爱岗敬业、为人师表、静心教书、潜心育人的典型事迹，支持每个院

6、校确定市级“立德树人”好老师课程建设项目1-2个，建设市级精品课程，实现在线开放。（责任单位：市教育局、市财政局，各高校及市直部分中专学校等）（二）支持高校建设重点特色学科（专业），配套建设高水平重点实验室、培育重点创新团队。对标山西省“1331工程”建设项目，支持市域内7所高校（2所本科院校和5所高职高专）每校建设一个重点学科（专业），带动重点实验室（实训基地）建设，运城学院和运城职业技术大学培育重点创新团队，山西水利职业技术学院、运城农业职业技术学院、运城护理职业学院、运城幼儿师范高等专科学校和运城师范高等专科学校培育重点教学团队。重点学科（专业）建设以培养高层次创新人才和提高自主创新能力

7、为目标，瞄准先进科学技术发展前沿，抓住能够促使学科（专业）上水平、凝方向、聚人才、筑基地、出成果、作贡献等关键方面，集中力量进行建设。1.运城学院建设旅游管理学科。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实国务院统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案(国发(2015)64号)和中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见(中发(2018)4号)，以服务地方旅游业发展为目标，坚持把立德树人作为学科建设的根本任务，以全面提高人才培养能力为核心，实施立德树人“好老师”课程建设计划和精品资源共享课程建设计划。以旅游管理硕士学位授权点建设、省级黄河文化生态研究院建设、市校共建文

8、旅学院为抓手，以学科梯队建设、管理体制机制建设为保障，将学科建设与服务地方旅游发展相结合，落实立德树人的根本任务、集中精力提升办学实力、凝练学术研究方向和增强社会服务能力，推进产学研用融合发展，着力提升旅游管理学科对运城市、山西省乃至黄河流域文化旅游发展的服务能力,产出一批对地方文化旅游发展有重大贡献的标志性成果，提高旅游管理学科优势和特色。经过三年的建设，使旅游管理学科团队实力大幅增强、人才培养质量稳步提升、培养环境与条件持续优化，将其打造成为黄河流域知名、山西省内一流的特色鲜明的应用型学科。紧密围绕运城市推进黄河文化旅游带建设的现实需要，取得系列化、高品质、重大标志性成果，学科建设总预算2

9、000万元。学校名称重点特色学科实施年度建设任务主要发展桁标旅游管理一流专业珑设按照“省级一流行业“建设目栉.脩二人才埼养方案,惧程标也.ffet申教省线缙Ift谭程2-3门.犯圾中投强淞管理#业硅土点.更点创新团队建设引进有行业影嗝力的专家2人，培舞成引进博士10A.SA.晋升歙投2-3人.田装投6-8人.培养，干微师10人.奖Sf.2020价学研兖中泵并荻枇普塔教内部及国家社科冬会项目1.2项.皆邳要以上雪点:目25-35项.发表核心级以上论文25口.城牛管人才培养与社会躯务紧紧图级文化旅精产业.J1.务区域绘济.融务乡村宗兴战8.积梗开展各种形式的技末服务，为金史开展横向项目40耍以上.

10、理*s一流专业st报.殂“圾一流令业”建设目标.不断加强令士窿没,凝墟竽科方向.打建优秀师资团队.推统也餐深兴修设.枳校申报省级精品谩程2-3门。深化诋桎改革.增条人才培养椅色。2021国点创蓄SJ队It设培尊或引进博士10A.管士5人.骨升敬投2-3人.5-8.培养骨千款用10人，团队建设和奥成败.科羊明究申及并获批冬懵效H部及31家社科基金项目1-2项，省都以以上篁点:目25-35项，发表核心级以上先文25磐.人才培养与开展与运城市文东和门人才培W.费源间查.殊游开发等实演佳&作性,若及4-5家校外更忒基过.建立敬牌企业工作站.为企业开展横向项目，10-50项.产学研合作经窃实现大为提升.

11、社会班务一流令业通Stib西省一流令业是设审核，枳负申金B)*圾一流专业罡设点.更点创新团队建设培养或引发博士10A.顼士5人.者升敏梗2-3人.aft5-8A.培养才干做年H)人,新旧省都圾以上人才多号3-5人.印队施设顿有成效.2022价学研兖中强并获批籍簿教内部及回事社阱基金项目1-2项.省戴级以上电点项目25-35项，出版育关学术箸作3Y和，发表核心报以上论文30IB.人才培养与开展与运城市文战部门人才培训.玄聚调点，苏蔚开发等实质性合作性实践.拓展4-5*较外实或荽龙.为企业开展镇向项目40-50,产学环台作校更实现大提升。社会躯务2.运城职业技术大学建设机械设计制造及其自动化专业。

12、以机械设计制造及其自动化专业为建设主体，辐射带动机械制造与自动化、数控技术、工业机器人、电气自动化技术等专业，打造智能制造专业群，服务运城经济发展，推进运城智能制造产业升级，产出一批标志性成果，争创省内一流特色专业。专业建设总预算100O万元。学校重点特色专业实施建设任务主要发展指标名称年度运职业技术大学机械该计制造及其自动化令it2020机械流计制造及其自动化与史制定人才培养方案.教学大纲(诋桂标欣).K*iffrt译程.座设校级精品在姓开放汉程1门：并做好借惯核心那S.校企合作课役开发.智能制造专业检以41幡设计IMift及其白动化令业为建谀主体，福射IF动机械中遗与自动化、数控技术,工业

13、机套人.电气自动化技术等专业.打通杂他制造审业伸，修订人才培养方案.实装实训家建设官动工业机务人等3在实验实训案提设.重点创新用以设iKStttff1.K1.浣级科研创新团以2支.培作&】)名骨干教卬,做好双牌型栽邱培养，为争创皙级团新团队打好看母。人才培养与社会服务捺集实践”一个平台.双轮见动.三扶三高”创新人才培养植武：宙动10口优质模心谭桂瑰设.后动省圾规划装材虚设.2021机械代计制建及算自动化考业修订完善人才培养方案：优甫镣心谡孝.校生合作课程开发爱设；探*女施校生合作订单式培养；意化与木地肯干史也强度合作.智能创迨专业育安没机械创造马自动化古线怨色专义.突般实训室徒设隹化升线羽甫工

14、程实训中心澳漫，优化增材Mii等实验实训S.在呢有笠地上税校打造智能制遣工程实训中心.定点创新团H虐培养引进博士I人.培养寺史密头人.双的型教的打通。人才培赤开聂订单式人才珞养.亟城本地H千金业深度合作.与兄院校开展合作，端向技术缴务项目5项，技术埼说皎务I(100与社会服务人次.2022机械设计划造及其自动化专史初步形成取效木料轿色人才玷养体累.启动大国学生的教学规划.智能制选专业林打埴机K司迨月白动化皆毁於色令史，各专业毕业生就业历t保构雷同类眈校前列.文会*U（主建设完成工业机落人等3座以上定点实会室建设；校企共珑智能制造工程实训中心I庄.市级重点实驻实训定3度以上.电点创好团伙建设5i

15、i2A.令创省级教学团队1个.人才培养侬托卡业建谀和工程实词中心建设,打遗近城市智能制造应用技术出同创新中心.政行校企合作，积极开展科研项目合作和科技成果应用技化.3.山西水利职业技术学院建设水利工程专业。结合水利工程防洪减灾、河湖治理、水利工程运维、智能建造、设计咨询、国际水电施工等领域对人才培养新需求，精准对接人才需求，开展校企合作，建立深度产教融合基地，共同制订人才培养方案，共同重构应用型课程体系，共同开发专业核心课程，共同建立实习实训基地、共同建设师资队伍，共同开展应用性技术研究。通过三年建设，将水利工程专业建设成为服务能力强、协同育人水平高，示范引领作用大的省内领先、全国一流的特色专业。专业建设总预算600万元。学校名称做点特色专业实施年度建设任务主要发展柢标山水利工程重点奇业,11.百实验实训室优设建立“校中厂”实训基地.智能化.标准化设备逸型,水利文化生