2022年街道实施民情联系工作机制的意见_工作计划推荐.docx
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1、2022年街道实施民情联系工作机制的意见工作计划推荐各村、社区党组织:为贯彻落实区委关于建立和完善民情联系服务机制,进一步加强村级班子和村干部队伍建设的意见精神切实抓好村、社区民情联系工作,进一步密切党群、干群关系,推动农村民主政治建设,结合我街道实际,现就实施片组户民情联系服务机制提出如下意见:一、工作目标坚持以党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导,以村、社区党建工作为龙头,以知民情、解民忧、谋发展、促和谐为主题,以村(居)民群众为联系服务主体,以加强民情联系、改进干部作风、推进基层民主政治建设。九象范文25http:通过开展片组户民情联系服务活动,充分发挥干部、党员、骨干队伍作
2、用,强化基层基础,进一步增强村、社区广大党员干部的服务意识和责任意识,改善党群、干群关系,促进社会和谐稳定,推进各项工作。二、基本原则(-)以人为本。以有利于联系服务群众为原则,把握村(居)民的需求和习惯,切实了解群众想什么、需要什么,紧紧围绕村、社区群众关心的问题,以村(居)民容易接受的方式开展民情联系服务工作,切实增强工作的说明力、渗透力和感染力,激发干部群众参与民情联系的积极性和创造性。(二)区别管理。坚持因人而异,区别联系对象,落实四类对象联系机制,对村、社区困难及特殊群体、外来务工人员、一般村(居)民、拆迁过渡户等不同联系对象,要制定个性化联系帮扶方法,有针对性地开展联系帮扶工作。(
3、三)突出重点。以居住地管理为主,按照属地管理原则,以联系人定期走访本地村(居)民为主,同时联系外来务工人员等辖区内的群众,重点做好联系、引导和服务工作。(四)注重结合。把民情联系工作与专项工作相结合,以片组户民情联系服务制度为有效载体,分管人员负责牵头,与村、社区综治、社会事务、计划生育、劳动保障及村(居)务公开、党员管理等专项工作相结合,与业务工作一起部署、一起检查、一起考评,并与班子建设、工作例会、干部述职述廉、干部考察考核及党员双评”等工作一起安排。三、主要载体实行1+5工作机制。即建立一个民情联系工作网络,采取五项工作措施(建立一个民情联系接待室,设立一个民情联系箱,公开一条服务热线,
4、制作一张民情联系卡,开展每半月一次的民情分析会)。一个民情联系工作体系,即片组户联系机制。每个村、社区划分若干联系组,由村、社区班子成员任组长,与组内村(居)民组长、党员骨干等组成民情联系网络。村、社区分管领导亲自抓,专职人员负责做,明确工作职责,对民情联系工作做到底子清,情况明,经常抓,真落实,有考核。定期上门走访农户,进行面对面地沟通,做到察民情、听意见、办实事。(一)建立一个民情联系接待室。各村、社区建立一个民情联系接待室,配备相应的办公设备,干部轮流值班,做到制度上墙,设备齐全,热情接待。(二)设立一个民情联系箱”。在各村(居)民组设立一个民情联系箱”,定期开箱收信,随时接受村(居)民
5、群众的意见和建议,便于村、居民群众与村、社区的沟通。(三)公开一条服务热线。开通一条信访接待联系电话,派专人负责接听热线电话,耐心细致地解答群众疑问。(四)制作一张民情联系卡。公开片内各组组长、成员,联系户党员姓名和联系电话,以及干部值班表,提供村卫生服务室、广播维修、水电服务等各项服务项目,架起村、居委和村、居民联系沟通的桥梁。(五)开展每周一次的民情分析会。由专人负责对一周内各片需解答和解释的问题进行汇总,提交民情分析会进行讨论研究,制定切实可行的解决方案,及时予以处理解决。四、工作方法和步骤(一)加大宣传力度,营造浓厚氛围。结合村、社区工作实际,充分利用各种宣传渠道,采取群众喜闻乐见的多
6、种形式,开展广泛的宣传发动和联系互动工作,使村(居)民群众多渠道、多角度了解民情联系制度,不断提高群众参与度,使民情联系深入人心。同时组织发展一批办事公道、热心负责的民情联系骨干力量,形成上下联动、共同服务的良好氛围。九象范文http:/BijiaoGao.Com小编推荐街道2022年人大工作要点优秀工作计划精选彳罚首20XX年人大工作要点20XX年街道人大工作要以十八届一中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观才安照“提升服务、凝聚人心、优化管理、维护稳定,努力争创一流街道的总体要求,紧紧围绕党工委的整体工作,不断丰富人大工委工作内涵,为构建和谐雁北,推进街道各项事业发展作出贡献。现结合工作
7、实际,制定如下工作计划:一、加强代表学习,不断推高代表的履职能力组织街道新一届区人大代表,认真学习中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法、中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法等法律法规,增强代表的工作本领,提高代表的参政履职水平。二、加强制度建设,努力实现街道人大工作制度化、规范化结合本街道实际,制定和完善街道人大各项工作制度,不断推进人大工作的制度化、规范化、程序化。一是完善约束机制。建立代表履职登记和履职档案制度,每位人大代表要把大会期间和闭会期间的活动、提出意见和建议、为民办事、向选民述职和联系选民等情况如实记录在履职手册上。通过代表履职登记,增
8、强人大代表责任意识强化履职意识,促使代表依法履行职责提高代表工作成效。二是完善监督机制。组织代表开展述职评议活动,代表向选民汇报其在提高自身素质、做好本职工作、联系人民群众、反映社情民意等方面的履职情况,由选民对代表进行点评,提出意见和建议。通过述职活动,进一步增强代表加强学习、联系选民、接受监督的自觉性。三是完善评价机制。通过代表履职情况的考核,增强代表责任意识,提高代表参政、督政的积极性,并将对代表的考核结果作为评选代表工作积极分子的重要依据。三、结合街道工作实际,认真组织代表活动(按季度制定)第一季度:组织代表对辖区各项目开工情况进行督查,及时了解项目进展中存在的问题,拟在3月底进行。第
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