艺术组工作总结.docx
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1、艺术组工作总结艺术组工作总结1一、指导思想深入贯彻纲要精神和上级教育部门的指示,加强学习和研究,深化教学改革,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师的专业素养,提高教师的教科研能力和教学能力I1.深入课程改革,优化幼儿一日活动,抓好幼儿园教育教学工作。进一步涵养幼儿园校园文化,使得我园的敬育真正成为适合幼儿发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。二、工作目标1 .以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排一日常规。优化区域游戏活动的开展,提高教育教学的有效性。2 .关注教师专业化发展,加强教师师资队伍建设,提高骨干教师比例,提高教师的自身素质和基本功专业水平,对园内教师进行分
2、层培养和提高。3 .认真贯彻落实纲要精神,坚持以“一心一意为孩子;真心真意为家长”为工作思路,实施家园共育,注重幼儿个性的培养,促进幼儿全面发展。4 .以课题为抓手,做好课题信息技术与幼儿园课程整合的研究的实施工作。积极参与早期阅读特色共同体的研究,将早期阅读纳入到我们的特色课程,深入开展教育科研,凸显幼儿园的特色。5 .务实常规管理工作,提高教学管理水平。6 .提高一课三研的研讨质量,加强教研组、备课组建设,增强教师参加教研活动的积极性,使园本教研保质保量。三、主要工作措施及要求(一)抓实教学常规,提高教学管理水平随着幼儿教育的发展和改革的深入,对教师的职业道德和专业能力的要求在不断提高,幼
3、儿教师队伍的水平已成为教育质量的决定性因素,因此每位教师要不断加强事业心和责任感,坚持走发展内涵之路。1)规范幼儿园保教工作常规,加强“五认真”的工作管理理论书籍的学习有助于提高教师在实践中的运用、辨别以及处理问题的能力,为了督促教师能认真自觉的学习教育理论,本学期,我们将要求数师学习固定的理论书籍,并在学习的过程中将精彩的片段进行摘抄,并结合自己的教育实践,结合理论写教育心得,在每周的教研组活动中进行交流。平时多参加实践研究,多互相观摩探讨。本学期每个教师在园内外听课不少于15节,并要有比较具体的听课记录和较有深度的评析,及时交流意见和建议。(2)努力提高教研组、备课组活动质量各教研组要加强
4、集体备课研讨的力度,及时认真地准备好下周的活动方案,各班级教师要在集体备课的同时,根据自己班级幼儿的实际情况,做好二次备课的工作。同时各教研组要加强教研学习,每两周活动一次,小班单周二,中班单周三,大班单周四,学习时间为中午1:002:00,加强园内的教研活动的研讨氛围,对观摩的活动做到人人参与发言,提高教研活动成效。恬庄幼儿园必须作好妥善安排,教研组长参加港口幼儿园教研活动,其他教师积极参加分园园长组织的教研活动,努力提高自身的教育教学水平。(3)完善业务管理检查制度制定相关的检查管理制度,认真执行教学六认真规范。每月底通过业务园长、教师自查相结合的方法认真做好“六认真”的管理,及时发现问题
5、,分析研究,解决问题对策,每次检支后认真记录教师的班级资料的整理情况,同时与教师单独交流存在的个性问题,在业务学习中,组织全体教师学习能规范性整理材料的方法,同时对存在的共性问题进行讨论、解决,使每次的检查效果都有一定梯度的提高。(4)继续加强随堂听课园长要坚持深入教学第一线,多听随堂课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况,与教师一起探讨提高教学质量的途径、方法,提商教学质量。本学期,根据上级教育部门的指示并结合幼儿园的实际,将听课改为半日活动,全面的了解教师组织半日情况和幼儿发展情况。(二)以人为本,促进教师专业成长教师是纲要与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质
6、量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证,也是提高教育质量的关键。本学期我们将从教师发展需要出发,推行多样化的师资培养模式,把教科研与数学研究、继续教育等有机结合起来,切实提高教师的科研能力和业务水平,努力促进教师队伍的专业化成长。(I)加强一课三议的研讨力度教师获得发展的关键是在教学实践中通过“实践反思再实践”的模式进行实战练兵,为了尽可能多的给予教师练兵成长的机会,本学期我们以一课三研为活动载体,重点加强研讨的力度和氛围,以教研组为单位,组织教研组长将教研组内的教师合理分配,每个教研组每月完成一次高质量的一课三议活动并按时上交资料,时间安排为:每月的1日10日为小班,11日20日为中班,
7、2130日为大班。业务园长参与每个一课三议活动的全过程,促使教师在研讨活动、反思活动和实践活动中获得发展。(2)在丰富多彩的活动实现对教师的分层培养为了使园内各个年龄水平的教师获得均衡发展,我们将对园内的教师进行分层次培养,制定青年教师培养方案,我们将在本学期开展“30周岁以下青年教师评优课活动”;3年以内新教师讲故事的基本功评比活动;安排新上岗教师到暨阳幼儿园跟班学习;教研组长到县幼儿园跟班学习半日活动的组织以及教研组活动的有效开展。除此以外,为了提高教师的教育教学总结提炼水平,我们将举行园内各种论文、随笔评比。自主性区域游戏、自制教玩具、环境创设等也进行不定期的评比活动。结果并不重要,关键
8、是以评比这种形式促进教师获得专业化发展。(3)加强师徒结对1 .聆听窗外的声音我们将继续通过“走出去、请进来”等方法,来开阔教师眼界,提高教师的教育科研能力。以教师自愿报名的形式外出学习,回来上示范活动,在实践中锻炼自我。同时,激励教师积极投稿,参加各种评比活动,丰富自我资料,努力挤身于骨干教师行列。虚心学习其它优秀园的管理经脸以及先进的教育理念,在她们的引领和帮助下,使我园的骨干教师迅速成长,从而带动我园其他教师成长。2 .园内结对互助园内师徒结对活动,根据教师自身意愿,自愿与教师结成对子,制定结对制度,教师在工作中互帮互助,学期结X,徒弟们进行汇报课和评比课,探讨结对成效。(4)注重教学反
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