生产经理工作职责范本【精选12篇】.docx
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1、生产经理工作职责范本【精选12篇】生产经理工作职货篇11、组织拟订公司EHS工作计划,明确本单位各部门、各岗位的EHS工作职责,并组织实施监督检住;2、组织拟订或修订本公司安全、环保、职业健康规章制度.3、组织落实公司职业危害防治工作,落实职业危害防治措施,对作业场所的职业危害进行检查,监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用;4、参加审查本公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划;组织实施或参与建设项目的E1.1.S“三同时”工作;5、负贵公司员工EHS相关培训及档案建立、管理等;生产经理工作职员篇21 .负责制造部管理工作;2 .负责统筹制造部目标和目标达成实施;3 .负货制定生产人
2、抗考核、升迁、调薪和异动等;4 .负货生产人力、设备、工具等评估;5 .负货生产效益提升、降低成本:6 .负责跨部门沟通和冲突协调;7 .负责向生产总监汇报制造部生产、包装状况和改善措施;8 .完成上级领导安持的其它工作.生产经理工作职责篇31 .保证制造部各乍间生产计划有序执行,生产状态得以持续跟进直至完成,人员合理分工并有效管理,生产工艺得以持续改进,设备得以有效运转和保养。2 .保证在满足质量要求的前提下不断提升生产能力和生产效率、降低生产成本、提高人员专业技能、改善劳动环境。3,保证交货及时率达到公司阶段性目标。4 .建立并持续改进计时、计件人力薪酬体系,保证工人薪资体系合情、合理。5
3、 .保证各车间内部成本体系的总体合理性。6,保证现有设施、设备得以有效利用、保养和维修,水、电、气等工作条件符合各方面生产所需。7 .保证生产所需的工具、辅料及其他由部门负责的物料得以及时采购、管理和供应。8 .保证制造部公共贡任区域的设施(包括厂房等基础设施)符合公司现场管理和安全环保的有关要求。9 .建立并持续改进部门管理制度和工作流程,保证部门管理制度符合公司发展需求.10 .建立并持续改进部门员工培训体系,保证员工有良好的发展空间。11 .建立部门人才梯队,保证相关人才符合公司发展需求。12 .建立并持续改进部门绩效考评体系,保证考核数据的客观性和正确性。13 .在部门内宣传、贯彻公司
4、决议,保证公司决议在部门内的彻底落实。14 .保证部门工作环境的积极、健康.15 .保证上级分配的其他工作及时、准确的完成.生产经理工作职贡篇41、在项目经理的领导下,对施工现场进行全面生产管理工作:2、负贵对工程工期、质量、安全生产和环境保护的管理和监控;3、领导编制项目施工生产计划,并负责审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施;4、负贪组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设番现场材料等各项管理工作:5、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产进行控制、检查。6、负贡协调总包各工种间、
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