技术部经理绩效考核指标量表.docx

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技术部经理绩效考核指标表被浴铁人姓名职位技术郃经理n技术部极人姓名职位总经理n序号CUK1奴目标值I即门工作计划完成率20%部门工。按计划100T完成2技术诊造费用控IW率15技术改地械用梗削率在_以下3部门块草刖质建设10%部门IW度优设完善并褥到IO0%执行4标准工时降低率10%技术创秋区标雇工时用攸事达到_S以上5材料洵耗修低率10%技术创新快材料消耗降般率达到_V乂上6技术t进项I1.完成牧10%十大技术改进项M完成效在_项以上7技术方案提交及时牢5%技木力窠提交及时期达到8技术方案采用率5%槌交的技术方案被采用的比例达到_以上9外SJ学术交流次数5%号核期内进行外部学术交流的次数在一次以上10内然技术培训次数5*核期内进行内部技术培训的次在一次以上11部门员工管理5%!HIf1.工绩效考核平均Iy分在一分以上本次总初考核指标说明1 .技术方案提交及时率技术方案提交及时率-及时提交力敢X(XI计划提交方案总数2 .技术方案采用率技术方窠采用车-里幽里丝2_i_X】00、W久技术塞总欧3 .员工侑理部门员工馈效考核,均W分以年度综合测评得分为期准被疗轶人考猿人筌字,日即筌字，日第，鬟字，日期，