承德市林长制河(湖)长制管理条例(征求意见稿).docx
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1、承德市林长制河(湖)长制管理条例(征求意见稿)第一章总则第一条为了规范实施林长制、河(湖)长制,强化林草资源、河湖管理保护,推进京津冀水源涵养功能区和西北部生杰环境支撑区建设,筑牢京津生态屏障和承德绿色发展根基,根据中华人民共和国森林法中华人民共和国草原法中华人民共和国水污染防治法河北省河湖保护和治理条例等法律法规,结合本市实际,制定本条例。第二条在本市行政区域内实施林长制、河(湖)长制适用本条例。第三条本条例所称林长制,是指在行政区域或者重点生态区域设置林长,由林长对其责任区内林草资源及其生态系统实施保护与发展的责任制度。所称林草资源包括森林、林木、林地、草原、荒漠、野生动植物、湿地等生杰资
2、源。本条例所称河(湖)长制,是指在河流(水库)、天然湖泊设立河长、湖长,落实河湖管理保护属地责任,分级分段(片)负责本行政区域内河湖的水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复、防洪保安等工作,构建责任明确、协调有序、制度健全、监管严格、保护有力的河湖管理保护机制。第四条实施林长制、河(湖)长制应当坚持生态优先、绿色发展,分级负责、属地管理,部门联动、社会参与,问题导向、因地制宜,源头预防、系统治理,强化监督、依法追责的原则,推动林草资源、河湖管理保护任务落实。第五条市、县级人民政府应当加大对林草资源和河湖保护、治理、发展的财政投入,统筹使用林草资源保护发展资金和河湖管理保护
3、资金,保障资源保护、环境治理、生态修复、灾害防控、污染防治、监管执法、信息化建设等工作实施,鼓励社会资本参与林草资源和河湖管理保护。第六条公民、法人和其他组织有权对林草资源、河湖管理保护中存在的问题以及破坏林草资源、河湖生态环境的违法行为进行投诉或者举报。各级林长制、河(湖)长制工作机构应当公布监督电话,有关部门应当按照职责分工及时受理并依法查处。第二章林长制第七条本市林长制建立市、县、乡、村四级林长组织体系。乡级及以上应当设立总林长、副总林长、林长,村级应当设立林长、副林长。国有林场、自然保护地等经营管理单位设立林长和副林长。第八条市、县级要建立林长制部门协作机制,协作单位按照职责分工和其他
4、有关规定履行职责,密切配合,协调联动,共同做好林草资源保护发展工作。第九条市、县(市、区)、乡(镇、街道)要明确工作机构和人员,承担林长制日常相关工作。相关工作经费由同级财政保障。第十条各级林长工作职责:(一)市级总林长应当贯彻落实国家、省关于生态文明建设的决策部署,负责组织领导全市林草资源保护发展工作,对全市各级林长制建立和实施进行总督导,协调解决林草资源保护发展重大问题。市级副总林长负责协助总林长工作,组织制定林草资源保护发展规划计划,落实保护发展林草资源目标责任制,强化统筹治理,推动制度建设,完善责任机制。市级林长负责组织协调解决责任区域内林草资源保护发展重点难点问题,督办破坏林草资源重
5、大案件处置,督促责任区域依法全面保护林草资源,完成保护发展林草资源目标责任制,督导检查林长制实施情况。(二)县级总林长、副总林长负责在辖区内贯彻落实国家、省、市关于生态文明建设的决策部署,组织完成林草资源保护发展任务,协调解决具体问题,建立林草资源源头管理组织体系,对辖区内林草资源保护发展负总责。县级林长负责督导责任区域林草资源保护发展任务,做好林草资源保护工作,督办破坏林草资源违法案件处置。(三)乡级总林长、副总林长负责在辖区内开展林草资源保护发展工作;负责护林员选聘、管理和考核工作,组织实施林草资源源头管理,对辖区林长制工作负总责。乡级林长对责任区域林草资源保护发展工作具体负责,及时处置林
6、草资源保护发展中的具体问题,及时发现、制止各类破坏林草资源行为。(四)村级林长、副林长主要负责在责任区域组织开展林草资源保护发展工作;划分护林员管护责任区,落实管护责任,督导护林员按要求进行巡护及巡护信息报送,做到及时发现、制止责任区内破坏林草资源行为,并向上级林长报告。第十一条各级林长主要任务:(一)加强林草资源生态保护,提升林草生态系统质量,严厉打击破坏林草资源违法犯罪行为;(二)加强林草资源生态修复,科学推进国土绿化,实施重要生态系统保护和修复重点工程;(三)加强林草资源灾害防控,提升火灾和有害生物综合防控能力;(四)深化集体林权制度和国有林场改革,落实保障林业发展的扶持政策,建立市场化
7、、多元化林业投入机制,鼓励、引导金融机构开发绿色金融产品;(五)加强林草资源监测监管,提升林草资源保护发展智能化管理水平;(六)加强基层基础建设,完善林草基础服务体系,提升基层支撑保障;(七)其他林草资源保护与发展的重点工作。第十二条下级林长对上级林长负责,上级林长对下级林长负有指导、监督、考核责任。国有林场、自然保护地等经营管理单位林长按照属地原则接受指导、监督、考核。第十三条林长制工作机构(人员)负责林长制日常工作,制定配套制度、年度工作要点并组织实施;完成林长制监督检查和年度考核,对林长履职情况、林长制工作开展落实情况督查督办;定期或不定期向林长报告本辖区林草资源保护发展情况,提请研究、
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