家政学徒劳务合同范本.docx

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1、家政学徒劳务合同甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方因业务发展需要，决定聘用乙方为家政学徒，并为乙方提供相应的培训和工作机会。甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1. 1本合同为固定期限合同，合同期限为年，自年月日至年一月一日止。1.2合同期满前30日内，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第二条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任家政学徒职务，并服从甲方的工作安排。1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于：家庭清洁、烹饪、照顾老人和儿童、洗衣熨烫、园艺维护等家政服务。1.

2、3 乙方应在甲方规定的地点、时间内完成甲方安排的工作任务，并达到甲方要求的标准。第三条工作时间和休息休假3. 1乙方的工作时间为每周小时，每天工作时间不超过小时。3.1 甲方保证乙方每周至少休息天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。3.2 乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等各类假期。第四条劳动报酬4. 1甲方根据乙方的工作岗位、工作内容、工作表现等因素，确定乙方的工资标准为每月人民币元（大写：元）。4.1 甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。4.2 乙方在试用期内的工资为每月人民币元（大写：元）。试用期为个月，自本合同生效之日起计算。第五条社会保险和福

3、利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方依法享有国家规定的各项社会保险待遇。5.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.1 甲方应当按照国家有关法律、法规和规章的规定，提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。1.2 甲方应当建立健全安全生产制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。1.3 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。第七条劳动纪律7. 1乙方应遵守甲方依法制定

4、的各项规章制度、劳动纪律和职业道德。7.1 乙方不得从事任何有损甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。7.2 乙方在工作中应积极主动、认真负责、按时完成工作任务，接受甲方的工作检查和指导。第八条合同的变更、解除和终止7.3 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。7.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：7.4.1 在试用期间被证明不符合录用条件的；7.4.2 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；7.4.3 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；7.4.4 被依法追究刑事责任的。7.5 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。7.6

5、 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：8. 4.1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；9. 4.2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；10. 4.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更合同达成协议的。11. 本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第九条经济补偿和赔偿9.1 甲方违反本合同解除或者终止合同的，应依法向乙方支付经济补偿。9.2 乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1 本合同未尽事宜，依照国家有关法律、法规和规章执行。11.2 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。11.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月0乙方（签字：年月0