安全生产总目标和年度目标.docx

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1、模板1：安全生产总目标和年度目标I安全生产方针安全第一，预防为主：综合治理，全员参与：科学管理，持续发展。2安全生产总体目标和2021年度目标(1)人身伤害事故为零，无急性中毒。(2)火灾、爆炸事故、设备安全事故为零。(3)重大交通安事故为零0(4)事故隐患整改率为100K(5)职业危害治理率为100%.(6)在岗职工培训率为100%e(7)特种作业人员持证上岗率为100%。本年度安全目标的实施冲划1目的为进步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本公司的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基U安全生产货任制，现制定本年度安全目标的实施计划。2适用范围适用于本公司本年度的安全目标实施3

2、职贡3.1 安全管理领导小组及各部门负货人负货公司安全生产目标实施计划的制定：安保部负贡将实施计划传达到各部门负货人。3.2 各部门负贡实施计划的具体执行.3.3 安全管理领导小组负责各实能计划完成情况的检杳，具体考核标准按照目标指标考核标准B。4内容与要求4.1 公司自身（1）遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实公司的安全生产规章制度。（2）提供必要的人力、物力、财力资源以保证公司安全生产目标的实现。（3）按照“分级管理、分线负表”的原则督促各各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。（4）落实安

3、全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发牛.，持续提高公司的安全生产管理绩效。（5）开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。（6）及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。（7）完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。（8）不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。（9）由考核领导小组负贵，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故贡任部门和贡任人进行处罚.4.

4、2 各部门、各岗位及H工（1）严格实施本公司制定的备项安全生产管理制度和货任制。（2）生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩或防护挡板，劳动防护用品必须按需配备发放实物。（3）生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上应设理明显的安全警示标志.（4）保证安全生产资金的优先投入,对发现的事故隐患及时整改。（5）杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。（6）定期开展安全生产检隹活动，检杳要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。（7）定期组线开展安全培训教

5、育活动，定期召开安全生.产例会，并有记录。（8）发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报公司象导及有关部门。5表单记录（1）年度安全生产目标实施计划表模板2：20XX年总体目标和年度目标一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产基必、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。二、总体目标20XX年我公司将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度：加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生：加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础

6、，改善安全生产环境，努力实现全年无死亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境，三、年度目标严格落实安全生产法律法规和各项规章制度,加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重熨事故，确保生产安全.1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度.2、杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。3、公司年度轻伤事故控制在10%。以内。4、特种设备、厂内机动车辆按时检测率达100%设备保护装置，安全有效率要达到100；5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%6、生产现场安全达标合格率要达到K)O斩优良率达到90%以上。8、员工年度安全培

7、训100乐新员工入厂三级安全教育100K9、杜绝火灾事故，电气歪大火灾事故为0。10、杜绝机械设备歪大事故，血大设备事故为0。11、道路交通里大贡任事故为0。12、月度公司安全指令性工作任务完成率100%：13、各类事故“四不放过”处理100%o14、杜绝食物中毒事故和医大传染病事故:15、施工现场达标率为100%：四、保障措施1、提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在施工生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念，再计划布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题，当安全与生产发生矛盾的时候，

8、能够服从安全的需要行使安全票否决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境.2、建立健全安全组织，落实好：级安全管理机构，完善安全生产岗位贡任制，逐级签定安全生产责任状，发挥安全员的三权力作用，杜绝违章指挥，违章操作。3、加强安全教白，提高职工安全素质，健全职工安全教白档案，充分利用班前会、专题会，安全技术交底、板报宣传等形式，作到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，签定安全货任书方可上岗操作。4、开展好以安全货任重于泰山为主题的安全生产月活动（6月1日一30日.通过开展群众性的安全活动，增强职工安全意识，提高

9、安全素质，促进安全生产。5、加强施工现场临时用电管理、落实三相五线制，达到三级配电二级保护，接地接零齐全有效，配齐铁壳标准配电箱、五芯电缆、漏电保护潺，规范用电安全技术资料。6、严格执行危险作业审批制度，对从事危险作业的必须事前做好审批手续。塔机井架等危险设备搭拆前必须有详细的施工方案，书而交底和安全保护设施，搭设后须经有关部门检查，验收合格后方准交付使用，操作人分、机械管理人员、安全管理人员要随时检杳，发现隐患即使纠正。7、脚手架要按新规范规定扎设，“四口五临边”的防护耍严格执行规范规定，作好及时检查，分段验收和使用过程中的管理。8、各级管理人员要及时深入施工现场，做到有针对性地监督检杳，把事故隐患消灭在萌芽之中，节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没，在高温、暑雨季节的施工要科学安排，落实好防善降温和防雷防雨措修，冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。9、认其执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部职工吸取教训、接受教育，避免类似事故发牛“如发生事故隐瞒不报或不及时上报拧，追究有关人员成任并按公司有关规定处罚。各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为，身教重于言教.自觉遵守安全规章制度，进入施工现场喊好安全帽，给职工做出表率.