邛崃市十方堂小学校.docx
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1、邛株市十方堂小学校办学章程序言第一章总则第二章学校的权利与义务第三章学校管理体制与组织机构第四章学生第五章教职工第六章教育教学管理第七章学校与家庭、社会第八章学校资产与财务第九章附则序言邛睐市十方堂小学是一所既历史悠久又朝气蓬勃的学校。1913年由季向随先生创建,几经移址,几度更名,终落脚临邛南郊。因北邻南河,故命名为邛味市南河乡中心小学,简称南河小学。2008年灾后另择址建校,因地靠文化名窑“十方堂邛窑遗址”,更名为邛峡市十方堂小学。整整百年的风雨历程,奠定了它的悠久历史和丰富底蕴。2010年7月,与邛睐市名小南街小学深度整合,成立“南街小学教育集团”,更名为邛珠市南街小学十方堂校区。201
2、3年9月,正式独立,还原名为邛睐市十方堂小学。2014年7月,按照成都市教育局关于深化城乡教育互动发展促进教育圈层融合的意见(成教发20124号)要求,为推进“托管到乡镇”跨区域发展,落实“学有良教旧标,经成都市教育局同意以及金牛区教育局、邛竦市教育局协商,决定邛味市十方堂小学校委托成都市茶店子小学校管理。至此,邛味市十方堂小学校翻开了崭新的发展篇章。第一章总则第一条为加强学校内部的规范管理,保证学校正常运行,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,依据中华人民共和国义务教育法和其它有关法律、法规,结合本校实际,特制定本章程。第二条【学校名称】邛珠市十方堂小学校【办学地址】邛睐市十方村3组【学校性
3、质及隶属关系】学校是由邛竦市教育局举办,经邛竦市人事局核准,属公益类社会事业单位,实施小学教育的六年制全日制公办小学。第三条【学制】六年制第四条第五条第六条【办学规模】【办学思想】 【办学理念】 【办学特色】12个普通教学班生命至上和谐发展 超越教化 润泽无痕和谐的乐园,创新的摇篮以陶艺为特色,以艺体教育为龙头,全面均衡和谐发展,培养学生做幸福的现代人。第七条【办学目标】以幸福的教育,培养幸福的人,努力把学校办成合格公民和优秀人才成长的摇篮。第八条 第九条 第十条【校训】【校风】【教风】求真向善尚美感恩。第十一条【学风】第I二条【校徽】尊师爱生,宁静儒雅,谦逊有礼,严谨求实,慧心仁爱, 灵动聪
4、慧,文明守纪。教书育人, 健劲动美,精益求精。阳光幸福。邛1J十方台.Ib学Qionglaishi,fonotongprimaryschcol1、该标志取“十方”二字的行书中文变形组合而成,点明主题。2、整个标志外形如邛窑省油灯造型,寓意用爱和智慧,点燃一盏心灯,指引学生追寻光明与真理。3、整个标志采用深紫褐、橙、大红,象征植根于乡土的学习环境和自由光明的学习空间。第十三条【校歌】待定第二章学校的权利和义务第十四条【学校的权利】学校具有以下权利:(一)按照章程自主办学;(二)组织实施教育教学活动;(三)对学生进行学籍管理,实施奖励或处分;(四)对教职员工进行岗位安排、考核、奖惩、聘任或解聘;(
5、五)妥善管理、使用本校的设施和经费;(六)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;(七)法律、法规规定的其他权利。第十五条【学校的义务】学校的义务主要包括:(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;(三)加强教职工队伍建设,依法维护学生和教职工合法权益;(四)充分发挥学校教育的主导作用,促进学校、家庭、社会教育协调一致;(五)以适当方式为学生及监护人了解学生的学业成绩及其他情况提供便利;(六)依法接受学生家长、社会及教育主管部门监督;(七)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目。第三章学校管理体制与组织机构第十六条【党支部工作责任】1、保证党的基
6、本路线、教育方针、政策法规在学校的贯彻执行,发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。加强党的思想建设、组织建设和作风建设。2、认真组织党员学习党的基本路线、政策和邓小平理论,不断提高党员的政治素养。做好全体教职工的思想政治工作,定期组织政治学习,开展组织活动,提高教职工的政治思想觉悟和道德水平。3、做好入党积极分子的培养、考察和发展工作。4、对学校的发展规划、学年、学期工作计划、重大政策方案、重要工作和人事安排等认真研究、讨论,参与决策,保证计划的顺利实施。5、发挥管理、教育与监督作用,讨论校长、副校长以及中层干部人选的提名,并按干部管理程序报上级主管部门审批或备案。6、组织领导教职工代表大会,支
7、持和保证教代会在民主管理和民主监督中正确行使权利和履行义务。7、组织领导学校工会、共青团、少先队、妇联开展创造性的工作。第十七条【校长负责制】校长是学校的法人代表,对学校教育教学和行政工作全面负责。副校长协助校长开展工作。其主要职责和权利如下:1、贯彻执行国家的教育方针,执行教育法令、法规和教育行政部门的指标、规定。遵循育人规律,提高育人质量。2、决策权。校长有权根据党的方针政策和上级指令,在听取各方面意见的基础上,对学校的重大问题行使最后决定权。3、人事权。校长按有关规定权限和程序,有权对副校长及中层干部进行任免。根据学校实际情况,有权对教职工进行聘任、分工和管理。4、财务权。对国家拨给学校
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