天津师范大学南开附属中学招聘劳务派遣制代课教师笔试真题2022.docx
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1、天津师范大学南开附属中学招聘劳务派遣制代课教师笔试真题2022(满分100分时间120分钟)一、单选题1.高等教育的外部评价制度i股包括政府行政性评价制度和()制度。A.第三方评价B.学校教职工对学校的评价C.学生对学校的评价D家长对学校的评价【答案】:A2.教师必须十分重视自身的发展,做到以身作则,为人师表,这体现了教师劳动的哪特点?A.主体性、示范性B.复杂性、创造性C.长期性、间接性D.连续性、广延性项式【答案】:A3 .大学生正处于认知发展的().A.平桎期B.高原期C.下降期D.高峰期【答案】:D4 .依据高等学校决策权力主体的不同,高等学校领导制度可分为(A.党委书记领导下的校长负
2、货制、理事会制、董事会制B.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制C.校长负员制、理事会或校务委员会制、荣事会制【).党委书记领导下的校长负贡制、校务委员会制、董事会制5.高等学校教师专业素养的基本要素是()。A.专业信仰B.专业人格C.专业精神D专业知识【答案】:D6.高等院校立足本校、服务本校而时院校自身进行的研究属丁().院校研究B.叙事研尢C行动研究D.所的研究【答案】:A7 .在教师主导下发挥学生自觉性、创造性与独立性,最为重要的是()A.引导学生研究学习8 .确保学生主体地位C.培养学生问题意识D.增强学生参与意识【答案】:B9 .在专家引领高校教师成长的诸多形式中,最有效的是
3、(A.理论讲座10 合作课题研究C.学术报告D.教学现场指导【答案】:D11 衡量教师是否成熟的主要标志是(CA.能否自觉地关注学生B,能否更多地考虑课堂的管理C.能否关注自身的生存适应性D,能否充分考虑教学情境【答案】:A12 .以下关于高校的教学、科研和社会服务三者关系的结论中,正确的说法是().服务是深化服务是支点服务是深化服务出课题A.教学是根本,科研是源头,B.教学是重点,科研是基点,C教学是源头,科研是重点,D教学出效益,科研出成果,【答案】:AI1.高等学校实行教师聘任制.而等学校的教舞的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教新签订聘任合同。A.独立自主B.公平公正C
4、.现诚守信D平等自愿【答案】:D12 .人的生理和心理发展电于成熟的关描时期是().A.高中时期B.成年期C.初中时期D.大学时期【答案】:D13 .克服拖延的毛病,最关键的方法是()A.找出原因B.立即行动C.朋友监督D.制定计划【答案】:B14.陈述性知识一般以()形式在头脑中贮存和表征A动作B.以上三者C.命题和命题网络D.表象【答案】:C15.对知识遗忘进程进行开创性研究的心理学家是().A.艾宾浩斯B.奥苏伯尔C.桑代克D.皮亚杰【答案】:A16.提高高校师资学术水平的基本途径是()A.教学改革B.社会实践C.学历提升D.科学研究【答案】:D17 .道德是以()为评价标准来评价和规袍
5、人们的行为。A慎独B.善恶C.理性D.罪与非罪【答案】:B18 .一般来说,教师劳动的社会效益往往要在学生步入社会以后才能得到最终的验证,这反映了教师劳动的()特征A.独立性B长效性C.示范性D.复杂性【答案】:B19 .下面哪一个是“问题解决”()A.用一个词来造句B.幻想自己是“灰姑娘”C.回忆一个人的名字D.荡秋千【答案】:A20.高等学校在组织特性上兼具().A.学术属性和教育性性B.学术属性和组织属性C.学术属性和行政性性D,学术属性和非营利属性【答案】:C21.各高校制定培养目标时,应当体现人才培养的().差异性B.均质性C.统一性D.高标准【答案】:A22 .教师要关注(学生的全
6、面发展A.智障学生B单亲家庭学生C.优秀学生D.每位学生【答案】:D23 .提出“最近发展区”理论的心理学家是()。.斯金纳B.皮亚杰C.巴甫洛夫D.维果斯基【答案】:D24 .关于高校教师的权利,卜列说法中,错误的是()。.高校教师的权利与高校教师的地位密切相关B.高校教肺的权利是指高校教师依法享有的权能和权益C我国高校教加权利的主要法律依据是中华人民共和国教育法讥在该法中,对高校教师的权利做出了具体详细的规定D.高校教师的权利,表现为1校教师依法享有做某事或不做某事,要求学校、学生或者其他社会组织和个人做某事或不做某事的资格和权利【答案】:C25.以下哪位心理学家1967年出版的认知心理学
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