（8篇）2024党支部“五个好”党支部创建工作情况报告精编.docx

《（8篇）2024党支部“五个好”党支部创建工作情况报告精编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（8篇）2024党支部“五个好”党支部创建工作情况报告精编.docx（26页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告党支部为完整准确贯彻习近平新时代党的治罪方喀，为加强基层组织建设，进一步提升党组织的凝聚力、向心力和战斗力，X党支部紧紧围绕创建“五个好”党组织、建设四个合格”党员队伍，系统谋划、统筹推进，严格按照自治区工作要求和创建标准，做实做优“五个好”党组织示范点创建、选树工作。X党支部及时召开专题学习研讨会议，确保创有标尺、建有方向、评有依据，同时明确创建意义、安排创建任务，吃透标准要求，提高政治站位，凝聚思想共识，推动创建工作迅速开局。指定专人全面征求辖区群众意见，深化正向标准、反向指标，结合实际制定印发了X党支部“五个好”标准化规范化创建工作方案，明确创建“五

2、个好”党组织标准化规范化创建指标，让党支部好时照、易操作、能落实。党员干部认真学习领会创建标准和工作程序，不断增强学习的实际效果。以遒德承载法治理念，为“依法治理好”奠基铺路。X党支部持续开展“遒德讲堂”“法律讲堂”等活动，以身边的道德模范、遵规守纪模范等典型事例，启迪其思想，提升其法律意识，让全体干部深刻领会道德的力量，从中汲取精髓，将良好的行为习惯自觉践行在日常生活当中，为积极践行社会主义核心价值观起到重要作用，形成家家弘扬家庭美德、树立良好家风的良好氛围。以服务拉近干群距离，为凝聚人心好”奉线搭桥。各部门依托基层党支部新时代文明实践站，整合社区党员、团员等群体,成立法律服务、人居环境整治

3、等志愿服务队，制定月活动计划,明确职责任务，党员带头承诺践诺、挂牌上岗、设岗定责，主动发挥先锋模范作用。目前，组建党员先锋队6支，划分党员责任片区12个，开展“党旗在一线飘扬、党员在一线承诺践诺”活动20余场次。建立由党支部统一领导，团支部牵头、各支队伍积极配合、各族群众广泛参与的工作机制，结合“我为群众办实事”实践活动，按照“一月一主题、一周一计划”要求，深入居民家中、沿街商铺积极开展法制宣传、公共秩序维护、交通安全劝导等志愿服务活动，将实事好事办到群众心坎上。以文化滋养群众生活，为文明创建好”搭建阵地。结合实际情况，X党支部联合各支队伍，双向互动、资源共享、优势互补，掀起共同开展文化活动的

4、热潮。借助辖区社区、企业等阵地资源，建设功能齐全的新时代文明实践站、党员活动室等功能室，配齐配强各项服务设施，打造民族大团结等文化宣传阵地。选派具有文体特长的文艺骨干，培育文体爱好者。结合“我们的节日“，重点开展好春节、端午节、中秋节等重要节日，不断丰富各族群众精神文化生活。以美化推动党支部发展，为推动发展好”添砖加瓦。X党支部积极开展环境卫生大整治活动，将创建“内务及环境卫生”活动作为贯穿全年的重要工作任务，按照“物品堆放整齐美、卫生清洁环境美、花木茂盛绿化美、身心健康生活美”的要求，在部门全面开展“环境卫生大整治”创建活动。动员全体干部参与创建“环境卫生大整治”活动，让全部点位达到环境卫生

5、大整治”标准。清洁各办公区域卫生死角、清理房前屋后的堆积物、及时处置生活垃圾等，养成清洁美化环境的好习惯。以机制引领党员群众，为“堡垒作用好“稳固根基。党支部注重后备力量培养，加强日常培养，强化实践锻炼，建立“1+I”“1+N”帮带培养机制；重视基层党员干部教育培训工作，常杰组织法律法规的学习，提升其业务能力。不断完善“一支部三中心”组织架构，合理调配工作人员。坚持“三会一课”等制度，不断丰富主题党日活动形式，提高党员干部参与热情和兴趣。目前，X党支部共开展“党旗映天山”主题党日活动21余场。严格抓好党员队伍日常管理，常态化开展对党忠诚教育、反分裂斗争教育，坚定党员政治立场，铸牢中华民族共同体

6、意识。下一步，X党支部继续精准创建，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，加强和推进新时代党组织标准化规范化建设，高质量严要求扎实开展创建工作，激励广大党员发挥先锋模范作用，努力把X党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党支部“五个好”党支部创建工作情况报告X党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党的政治建设为统领，以增强党支部组织力和政治功能为重点，以建强党员队伍为基础,为全面推进标准化、规范化党支部建设，紧扣依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点，

7、以党建带队建，以队建促业务，全面推动党支部建设提质升级，建强基层战斗堡垒，奋力开创新时代“党建+业务”相互促进，推动发展新局面，现将工作中存在的问题汇报如下：一、存在问题（一）我支部对“三会一课”制度重视程度不够，尤其是在制度建设保障方面，没有建立和形成有效的长效机制，最终导致“三会一课”基本制度落实上形同虚设，难以兑现。（一）党支部对于政治理论学习形式单一，学习停留在“简单灌输”“以会议传达代替”的做法上，侧重于内容的单向濯输，与党员互动不够，没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨，学习效果不明显，对具体内容一知半解，讲不清楚、说不具体。（三）创新意识不强，缺乏工作新理念，工作没有新

8、思路、新亮点。X工作本身就是一项与时俱进的工作，目前工作职能和工作要求都有了新的变化，但是个别党员的工作基本停留在过去的工作思维方式上，工作中不能树立新的理念，不能积极思考探索适合现实工作的新思路。（四）工作作风方面。个别党员事业心不强，对工作不热心，对工作有事只要求完成任务，不能够严谨细致。缺乏钻研精神,个别党员组织纪律方面也放松了对自己的要求。二、整改情况（一）加强对“三会一课”的高度重视，严格按照要求进行开展，尤其是在制度建设方面，建立和形成有效的长效机制，将“三会一课”制度落实到位，不断提升教育和管理党员的能力，进一步提高队伍凝聚力和战斗力。（二）强化创新理论武装。我党支部对于每周的政

9、治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、思”相结合，不断开展“党员上讲台”活动；在传达上级会议精神，结合实工作，将上级精神融入日常工作当中。加强与党员互动，进一步将学习内容入脑走心，不断强化学习效果。（三）增强群众观念，牢固树立为人民服务的思想观念，树立正确科学的权力观，在强化服务意识上下功夫，提高服务能力，提高服务质量，努力为群众排忧解难，为群众办实事、办好事。（四）在日常工作中要勤于思考，开动脑筋，转变工作作风，扎实工作，认真履行自己的岗位职责，掌握知识发展的动向和超势，在工作中讲究方法，注重实际，积极进取，创造性开展工作。三、下一步计划（一）X党支部在不断加强“三会一课制度建设上,不断丰

10、富会议形式、教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平台等现代科技手段，积极探索加强党员党性教育新途径,让广大党员能够接受的方式，努力实现“线上线下同步进行，给党员们送上“胃口”政治理论学习和党课学习，不断提升“三会一课”的趣味性。（二）X党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式，将“学，悟、感、思”相结合，进一步将学习，工作相结合，将学习内容通俗易化，不断提高全体党员干部政治理论学习水平。（三）全面提高党建工作质量。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部目标，推进党支部标准化规范化建设。（四）注重作风建设，争创五好党支部。我支部将引导广大党员迅速掀起学

11、习贯彻的热潮，持续推进“五个好”标准化规范化党支部建设，建强“四个合格”党员队伍为抓手，强化党务干部队伍建设,权力提升组织建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。创建“五个好”标准化规范化工作总结材料五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报市坚持把“五个好”标准化规范化党支部创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础，以任务清单化、程序规范化、指导常态化、激励制度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。任务清单化，确保责任不落空。制定市创这“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍工作程序，建立市级10项抓总任务、各党（X）委13项直接任务、支部24项具体任务的三级责任清单

12、，做到“一盘棋”部署。制定工作“流程图，建立每月“进度表”，将72项考核标准分解到月，挂图作战，做到“一张表”管理。建立工作月调度、季排名机制，动态掌握25个党（工）委工作进度，及时发现和解决问题12个，做到“一本账”推进。程序规范化，确保方向不跑偏。制定市创建“五个好”标准化规范化党支部考评指引（试行），紧扣对标考核、研究公示、备案审核考评流程，梳理规范23项考评内容，做到流程清晰、程序规范。聚焦创建标准，按照“五个好、四个好、三个好、二个好、一个好”和“没有好”6个标准对全市515个党（总）支部开展考评，定等结果向党员群众公开，接受各方监督。指导常态化，确保政策不走样。建立市、党（工）委、

13、组织部三级领导干部包联指导机制，59名县处级领导、126名单位（部门）党政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场次,形成创建强大合力。注重日常指导，建立“一提阳二约谈三通报督查工作机制，组建常态化督查组，每季度对创建情况进行督导检查、动态排名，对工作推进缓慢的3名党组织书记进行约谈,对8个问题整改不到位支部公开通报，层层传导压力。激励制度化，确保保障不缄弱。将“五个好”党支部创建结果与评先评优、晋升晋级、综合考核等紧密挂钩，市委每年对考评合格的“五个好”党支部给予2万元党建工作奖励，推荐4名评为“五个好”的社区（村）党组织书记定向考录乡镇公务员、事业单位编制，先后对6名获评“五个好”党

14、支部的支部书记、18名工作队员晋升职级，充分调动创建积极性。在“组工”新媒体平台开设”五个好，支部看这里”专栏，刊发各领域创建经验做法12期，营造浓厚氛围。监督关联化，确保创建不松劲。将40个“三个好”及以下的党支部纳入党委（党组）“书记项目”重点攻关，挂号整顿，确保问题得到根治。坚持将”五个好党支部创建作为集体和个人获评表彰、评先选优等前置条件，取消5个未获评“依法治理好”、4个未获评“凝聚人心好”、5个未获评“文明创建好”的党支部及单位参加平安创建、民族团结创建、精神文明创建资格,构建齐抓共管、整体联动、一体推进的工作格局。五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报X市坚持把“五个好”标准化规

15、范化党支部创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础，以任务清单化、程序规范化、指导常态化、激励制度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。任务清单化，确保责任不落空。制定X市创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍工作程序，建立市级10项抓总任务、各党（工）委13项直接任务、支部24项具体任务的三级责任清单，做到“一盘旗”部署。制定工作“流程图”、建立每月“进度表”，将72项考核标准分解到月，挂图作战，做到“一张表”管理。建立工作月调度、季排名机制，动态掌握25个党（工）委工作进度，及时发现和解决问题12个，做到“一本账”推进。程序规范化，确保方向不跑偏。制定X市创建

16、“五个好”标准化规范化党支部考评指引（试行），紧扣对标考核、研究公示、备案审核考评流程，梳理规范23项考评内容，做到流程清晰、程序规范。聚焦创建标准，按照“五个好、四个好、三个好、二个好、一个好”和“没有好”6个标准对全市515个党（总）支部开展考评，定等结果向党员群众公开，接受各方监督。指导常态化，确保政策不走样。建立市、党（工）委、组织部三级领导干部包联指导机制，59名县处级领导、126名单位（部门）党政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场次，形成创建强大合力。注重日常指导，建立“一提醒二约谈三通报”督查工作机制，组建常态化督查组，每季度对创建情况进行督导检查、动态排名，对工作推进缓慢的3名党组织书记进行约谈，对8个问题整改不到位支部公开通报，层层传导压力。激励制度化，确保保障不缄弱。将“五个好”党支部创建结果与评先评优、晋升晋级、综合考核等紧密挂钩，市