（10篇合集）党纪学习教育廉洁纪律、生活纪律等六项纪律个人查摆研讨发言稿.docx

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1、（K）篇合集）党纪学习教育廉洁纪律、生活纪律等六项纪律个人查摆研讨发言稿（问题、措施）第一篇）某单位党组中心组关于开展2024年党纪学习教育关于组织纪律、工作纪律等六项纪律对照检查（含原因、问题、措施）（对照廉洁纪律）问题I：党员干部接受可能影响、礼金、消费卡等财物。整改措施：严格执行廉洁自律准则，严禁接受任何形式的礼品、礼金、消费卡等财物，对违规行为进行严肃处理，确保公正执行公务。问题2:党员干部利用职务上的便利，为亲友或其他特定关系人谋取利益。整改措施：坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，加强对党员干部的廉政教育，建立健全监督机制，对违规行为进行严厉打击。问题3:党员干部在公务活动中超标准

2、接待、奢侈浪费。整改措施：严格执行公务接待标准，杜绝奢侈浪费现象，加强财务审计和监督检查，确保公共资金用在刀刃上。问题4:党员干部违规从事营利活动，利用职权或职务影响谋取私利。整改措施：严禁党员干部违规从事营利活动，加强对党员干部的资产和经营活动监督，对违规行为进行严肃查处。问题5:党员干部在工程项目建设、物资采购等领域中违规插手干预。整改措施：建立健全工程项目建设和物资采购等领域的监督机制，规范权力运行，严禁党员干部违规插手干预,确保公平公正。问题6:党员干部在选人用人上搞权钱交易、利益输送。整改措施：坚决杜绝选人用人上的不正之风，加强对选人用人工作的监督，对涉及权钱交易、利益输送的行为进行

3、严厉打击。问题7:党员干部隐瞒不报个人有关事项，欺骗组织。整改措施：加强党员干部个人有关事项报告制度的执行力度，对隐瞒不报、欺骗组织的行为进行严肃处理，确保组织对党员干部的全面了解和监督。问题8：党员干部利用职权或地位形成的便利条件，为本人或他人谋取私利。整改措施：严禁利用职权或地位形成的便利条件谋取私利，加强对党员干部的廉政教育和监督，对违规行为进行严肃查处。问题9:党员干部在廉洁自律方面表率作用不强，对身边人员监督管理不到位。整改措施：加强党员干部的廉洁自律意识，发挥表率作用，同时加强对身边人员的监督管理，确保廉洁纪律得到有效执行。问题10：党组织在落实廉洁纪律方面责任不到位，监督执纪宽松

4、软。整改措施：压实党组织在落实廉洁纪律方面的主体责任,加强监督执纪问责力度，对落实不到位、监督执纪宽松软的问题进行严肃问责，确保廉洁纪律得到严格执行。以上问题和整改措施旨在通过深入对照检查，发现党员干部在廉洁纪律方面存在的问题，并采取切实有效的措施加以整改，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。（研讨发言第二篇）2024年度开展组织纪律、工作纪律等“六大纪律”检视检查材料（对照群众纪律）问题1.:党员干部对待群众态度冷漠，象乏耐心，不关心群众疾苦。整改措施：强化党员干部的宗旨意识，要求党员干部对待群众要热情、耐心，关心群众需求，积极解决群众困难，确保群众感受到党的温暖和关怀。问题

5、2:党员干部在工作中存在官僚主义、形式主义，脱离群众实际。整改措施：深入推进作风建设，坚决克服官僚主义、形式主义等不良风气，要求党员干部深入基层、深入群众,了解群众真实需求，制定符合实际的工作措施。问题3：党员干部在涉及群众利益的决策中不公开透明，抉乏民主决策。整改措施：建立健全决策公开透明机制，确保群众在涉及自身利益的事项中享有知情权、参与权和监督权，推动民主决策，防止权力滥用。问题4:党员干部利用职权或职务影响为亲友谋取利益,损害群众利益。整改措施：严格禁止党员干部利用职权或职务影响谋取私利，对涉及群众利益的违规行为进行严肃查处，维护群众合法权益。问题5：党员干部在扶贫、救灾等工作中存在截

6、留、挪用资金等行为。整改措施：加强对扶贫、救灾等资金的监管，确保资金专款专用，严厉打击极留、挪用资金等违法行为，保障群众利益不受侵害。问题6:党员干部在办理群众事务中推诿扯皮，效率低整改措施：优化办事流程，简化办事程序，提高办事效率，对推诿扯皮、效率低下等行为进行问责，确保群众事务21得到及时有效解决。问题7:党员干部在群众工作中搞虚假宣传，夸大成绩。整改措施：坚持实事求是原则，严禁在群众工作中播虚假宣传、夺大成绩等行为，对发现的问题进行严肃处理,确保群众了解真实情况。问题8:党员干部对群众的批评和建议置若罔闻，缺乏自我改进意识。整改措施：建立健全群众意见收集反馈机制，鼓励群众提出批评和建议，

7、要求党员干部虚心接受、认其改进，不断提高服务群众的能力和水平。问题9：党员干部在群众工作中存在特权思想和特权行为。整改措施：坚决反对特权思想和特权行为，要求党员干部在群众工作中保柿谦虚谨慎、平等待人的态度，不得利用职权谋取私利或享受特殊待遇。问题1（）：党组织在群众工作中履行职责不到位，监督不力。整改措施：强化党组织在群众工作中的主体责任和监督责任，加强对党员干部的监督和管理，对履行职贵不到位、监督不力的问题进行严肃问责，确保群众工作得到有效落实。通过以上问题和整改措施的对照检查与落实执行,我们将进一步加强党员干部的群众纪律教育，推动全面从严治党向基层延伸，确保党员干部在群众工作中始终保持良好

8、的作风和形象，赢得群众的信任和支持。（发言材料第三篇）组织开展2024年党纪学习教育关于廉洁纪律、生活纪律等六大纪律自我检查发言提纲通过此次党纪教育活动，我进行了深刻的自我反思和检查，以下是我的对照剖析情况。一、存在的问题（一）党纪学习深度不够一是在学习党纪时，往往停留在表面，未能深入探究其内涵。例如，在学习党的纪律处分条例时，只是粗略地浏览了条款，对于具体的适用情形和背后的立法意图理解不透彻。像上次学习关于“党员干部禁止经商办企业”的规定，只是记住了条款，却没有深入思考为何要做出这样的规定，导致在实际工作中遇到类似问题时无法准确判断。二是学习方法单一，块乏系统性和多样性。比如，仅仅依赖党组织

9、组织的集中学习，很少自主进行拓展学习。像对于党纪相关的权威解读文章和学术研究成果，我从未主动查阅和研究，错过了很多加深理解的机会。（二）党纪执行不够坚决一是在面对人情关系时，会出现犹稼和妥协的情况。比如，在处理一位亲戚违规申请补贴的问题上，因为顾及亲情，没有严格按照党纪要求进行拒绝和纠正。上次亲戚想违规获取某项农业补贴，我明知不符合规定，但在亲戚的软磨硬泡下，没有坚决制止。二是在遇到压力和干扰时，容易动摇执行党纪的决心。有一次，上级领导对一项不符合党纪的决策施加了压力，我没有坚守原则进行反对。那次单位准备上马一个项目，虽然我知道其中存在违反党纪的风险，但由于上级领导的坚持，我没有据理力争。（三

10、）党纪监督不够严格一是对身边党员同志的违纪行为，挟乏及时提醒和纠正的勇气。例如，发现同事在工作中存在虚报工作业绩的情况，却没有当面指出。上次同事为了争取绩效奖金虚报了工作成果，我看到了但选择了沉默。二是在参与党内监督工作时，不够认真细致，存在走过场的现象。比如，在参与党组织的廉政审查时，没有对相关人员的情况进行深入调查和核实。那次廉政审查，我只是简单地查看了表面材料，没有对一些可疑之处进行深挖。（四）在党纪落实中抉乏创新精神一是习惯于按照传统的方式和思路来落实党纪要求，缺乏创新的举措。例如，在开展党纪教育活动时，总是采用开会、讲座等常规形式，效果不佳。之前组织党纪教育活动，每次都是老一套，没有

11、考虑引入新的教育手段，如线上互动、实地体验等。二是在解决新出现的党纪落实问题时，缺乏灵活应变的能力。比如，面对新媒体环境下党员干部的言论规范问题，没有及时制定有效的管理办法。像在社交媒体上，部分党员的言论不符合党纪要求，我却没有想到创新的管理方式来加以规范。（五）对党纪的宣传工作不够全面一是在宣传党纪时，重点关注了部分常见的纪律规定,而对一些较为冷门但同样重要的条款宣传不足。例如，对于党的组织纪律中的一些具体细节，没有向党员和群众进行充分的讲解。上次在宣传党的组织纪律时，对于党员调动工作时的相关规定讲解不够详细。二是宣传渠道单一，没有充分利用现代信息技术和多种媒体平台。比如，仅仅依靠线下的宣传

12、海报和文件传达,没有利用微信公众号、短视频等新媒体进行广泛传播。像单位的党纪宣传公众号，更新频率低，内容不够丰富，影响力有限。（六）对党纪的维护意识不够坚定一是在听到他人对党纪的不当言论时，没有坚决予以驳斥和纠正。比如，有同事对某项党纪规定表示质疑和抱怨，我没有及时进行解释和引导。上次有同事抱怨党纪对个人自由限制过多，我没有当场反驳并向他说明党纪的重要性。二是在面对社会上对党纪的误解和抹黑时，缺乏主动发声和澄清的意识。例如，在网络上看到一些关于党纪的负面评论，没有积极参与讨论和澄清事实。像之前在某论庭看到有人恶意诋毁党纪，我只是默默浏览，没有站出来维护党纪的尊严。二、原因分析（一）理论基础不扎

13、实一是对马克思主义党建理论和中国特色社会主义党建思想学习不够深入，没有形成系统的知识体系。例如，对于马克思主义经典著作中关于党的纪律的论述，只是略知一二，没有深入研读和领会。比如，没有仔细研究共产党宣言中关于无产阶级政党纪律的阐述。二是对党的最新理论成果关注不够及时，导致在党纪学习和执行中缺乏理论指导。就像在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，没有及时跟进关于全面从严治党和加强党纪建设的新要求。（二）党性修养不足一是没有时刻以党员的高标准严格要求自己，在思想上放松了对党纪的坚守。比如，在面对个人利益和党纪要求冲突时，首先考虑的是个人利益。像在工作中遇到晋升机会，为了争取而不惜采取一些不太合

14、规的手段。二是缺乏为党和人民事业无私奉献的精神，在执行党纪时容易打折扣。例如，在参与志愿服务活动时，没有全身心投入，存在敷衍了事的情况。（三）工作作风不扎实一是工作中存在浮躁情绪，急于求成，忽视了党纪的要求。比如，在推动一项工作任务时，为了尽快完成而忽略了程序的合法性和规范性。像上次为了赶在截止日期前完成项目申报，没有严格按照党纪要求进行审批流程。二是工作态度不严谨，对待党纪执行存在马虎大意的情况。例如，在填写党组织要求的各类表格和报告时，经常出现数据错误和信息不完整的问题。（四）制度执行不力一是对党内的各项规章制度执行不够严格，存在有章不循的现象。比如，对于党组织的民主生活会制度，有时会以工

15、作忙为借口不认真参与。像上次民主生活会，我没有提前准备发言材料，会上也只是泛泛而谈。二是对违反党纪的行为缺乏有效的监督和惩处机制，导致一些党员存在侥幸心理。例如，对于一些轻微的违纪行为，没有及时进行严肃处理，只是口头警告了事。（五）跳乏群众观念一是没有充分认识到党纪的执行与维护群众利益的紧密联系，在工作中忽视了群众的感受和需求。比如，在制定一项政策时，没有充分征求群众的意见和建议，导致政策实施效果不佳。像上次制定社区环境整治方案，没有考虑到居民的实际需求，引起了群众的不满。二是在处理群众反映的问题时，没有从维护党纪的高度去认真对待，导致问题解决不彻底。例如，对于群众举报的党员干部违纪问题，没有

16、深入调查和严肃处理，损害了群众对党组织的信任。（六）缺乏团队合作精神一是在党纪学习和执行过程中，没有与其他党员同志形成良好的互动和合作。比如，在党小组学习中，只是自己学习，很少与其他成员交流心得和体会。像上次党小组学习，我没有积极参与讨论，也没有分享自己的学习收获。二是在面对党纪落实中的困难和问题时，没有主动寻求团队的支持和部助，而是独自应对。例如，在处理一起涉及多个部门的党纪违规问题时，没有及时与相关部门沟通协调，导致问题解决缓慢。三、整改措施（一）加强理论学习，筑牢思想根基一是深入学习马克思主义党建理论和中国特色社会主义党建思想，每月阅读一本相关经典著作。比如，认真研读论党的建设，并结合实际工作撰写读书笔记