集团国企公司党委2024年党纪学习教育工作总结评估报告经验交流材料4篇.docx

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1、目录国有企业党纪学习教育工作总结立足“三个聚焦”，多措并举推动党纪学习教育取得实效公司党纪学习教育工作总结（通用篇）公司党纪学习教育工作报告*公司党纪学习教育工作报告国有企业党纪学习教育工作总结立足“三个聚焦”，多措并举推动党纪学习教育取得实效党纪学习教育启动以来，*公司党委深入贯彻落实中央、上海市委和市国资委的决策部署，坚持聚焦“关键少数”重点学、聚焦工作实际思考学、聚焦典型案例剖析学，以一级管一级、一级对一级负责的方式，在全司范围内大力营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围，推动党纪学习教育走深走实、见行见效。一、深学细悟，精研细琢，聚焦“关键少数”重点学*公司党委紧紧抓住领导班子这个“关键

2、少数”，把“请进来授课”和“走出去联学”相结合、”加强党的建设”和“推动高质量发展”相结合、“专题学党纪”和“严格守纪律”相结合，深入推进学条例、正风气、促发展。1.坚持集中研讨学。通过专家辅导、联组学习、实地研学等形式，召开党委理论学习中心组学习会9次，深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，做到全面熟知掌握，同时注重自我反思和检视，强化用党规党纪校正思想和行动，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。2 .坚持围绕专题学。5月和6月，集团党委先后与*公司党委、*区委开展联组学习，分专题学习党的“六项纪律”，并结合工作实际交流学习体会，在同学互鉴和深学细悟中淬炼党性，

3、增强纪律意识，加强自我约束，学出更加坚定的政治忠诚、更加高强的履职本领、更加自觉的纪律意识。3 .坚持自主深入学。紧扣党纪学习教育任务，集团党委梳理学习书目，汇编学习资料，并结合实际制定集团党委班子成员个人自学计划，党委班子成员坚持原原本本学、逐章逐条学，不断提升党性修养、思想境界和精神追求。4 .坚持示范带动学。各级党委书记和班子成员严格执行党员领导干部双重组织生活制度，带头到所在党支部、党小组或党支部工作联系点参加专题学习逾2400次；各级党组织书记紧扣条例内容，结合实际工作讲授纪律党课逾1300次。二、因地制宜，分类施策，聚焦工作实际思考学*公司现有1900余个党组织，2.3万名共产党员

4、，全系统党组织呈现出点多、面广、层级多等特点，为推进党纪学习教育全覆盖，集团党委坚持效果导向，不断创新学习形式，线上线下同频发力，步调一致务求必成。1 .联学联动求实效。4月和5月，集团党委携手浦发银行党委，组织举办两期党纪学习教育暨高质量发展培训班，双方共320余名领导干部参加培训，通过专家授课、行走党课、交流研讨等方式，深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和关于全面从严治党的重要论述。2 .正风肃纪提质效。坚持党性、党风、党纪一起抓，各级党组织细化制定党纪学习教育计划，充分运用好全国各地丰富的红色资源，结合三会一课、主题党日安排，围绕“六项纪律”开展学习逾3900次。3 .线上学习

5、提能效。充分发挥公司自建“太保学习”线上平台的技术优势和数字化党建载体“先锋队APPm的功能优势，开辟党纪学习教育专栏，进一步推动实现全系统党员党纪学习教育全覆盖。截至6月20日，“先锋队APP”党纪学习教育专栏已录制并发布100余期党纪学习教育有声节目,“太保学习”平台党纪学习教育专区上线4门共13学时视频课程，两个平台累计线上学习人次近130万。4.知识竞赛增成效。为推动实现全系统党纪学习教育广覆盖，集团党委于6月中旬聚焦条例应知应会内容开展党纪学习教育线上知识竞赛，以赛促学，入脑入心。全系统2.3万名党员认真学习，积极答题，参赛率达到99.3缸有效检验了学习效果，巩固学习成效，在全系统营

6、造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。三、正风肃纪，警钟长鸣，聚焦典型案例剖析学*公司党委持续深化细化四责协同”机制，坚持拒腐防变警钟长鸣、反腐倡廉常抓不懈，教育和引导党员干部员工全面理解和遵守党的纪律，将遵规守纪内化于心、外化于行。1 .以案明纪筑防线。5月21日，集团召开全系统全面从严治党警示教育会议，从集团总部一直覆盖到分公司班子，会上观看警示教育片，传达上级会议精神，总结监督执纪执法情况，通报典型案例并进行剖析，提出全面从严治党工作要求，以案明纪、以案促治。2 .以案为鉴常警醒。6月120,集团党政班子成员赴上海市全面从严治党警示教育基地开展党纪学习教育，进一步锤炼党性修养，砥砺担当作

7、为；各级党组织在集团党委统一部署下，组织各类警示教育活动350余次，形成以案示警、以案明纪的浓厚氛围。3 .以案促治肃正气。集团党委对近年来查处的典型案例进行汇总分析，梳理10起违反中央八项规定精神的典型案例，并明确在分公司班子以上范围进行发文通报，点人点事,剖析原因，加强警示，形成震慑。4 .以文化人聚合力。集团党委制定清廉文化建设年度任务清单，明确“六个一”工作任务，倒排工期、挂图作战,推动各项任务按计划有序落地。启动清廉文化作品征集展示活动，通过作品征集评选、多元展示、参观学习、系列宣传等入眼入脑、入心入行的方式，将清廉文化要义送到基层一线。下阶段，*公司党委将紧扣上级党委指示精神和部署

8、要求，以更高标准、更严要求、更实举措落地落细党纪学习教育各项任务，确保党纪学习教育取得实实在在的成效。公司党纪学习教育工作总结（通用篇）党纪学习教育开展以来，*党委精心安排部署、紧扣目标要求、明确学习内容、严明学习纪律，以坚定步伐推动党员干部纪律教育走深走实，通过系统化的学习与实践，将党纪内化为信念，外化为行动，真正把纪律转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。在“准”字上聚焦，绘就精细规划的“蓝图*党委深刻认识党纪学习教育的紧迫性和重要性，将其视为当前党建工作的重要一环，迅速响应，精准施策。一是精密筹划部署。紧跟上级部署，*党委委第一时间组织召开党建工作专题会议，传达学习中央及省市关于党纪教育的

9、最新指示，确立了“以学促行、学以致用”的核心目标，明确了“分层分类、统筹推进”的实施路径，确保学习教育活动与当前各项重点任务同频共振、相互促进。二是组建专业团队。由公司组织部门联合纪委，精选业务骨干组建专项工作组，下设教学资料筹备、宣教氛围营造、督导检查三个小组，分工明确，协同作战，制定了包括专题讲座、案例分析、实地考察等在内的10项具体学习计划，确保教育活动既有深度又具实效。三是迅速铺开行动。迅速下发新修订的中国共产党纪律处分条例至各基层党组织，利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，多渠道推送条例解读资料和学习资源，公司32个下属部门、568个党支部迅速响应，依托“三会一课”平台，全面铺开党

10、纪学习教育的序幕。在“深”字上挖潜，拧紧理论学习的“螺丝二*党委致力于构建多层次、多维度的学习体系，确保党纪学习教育入脑入心。一是领导带头示范。公司党委书记率先垂范，牵头举办为期三天的封闭式学习班，通过集中授课、个人研读、心得分享、观看警示教育纪录片等多种方式，对条例进行了深入学习和讨论，累计开展集体学习6次，交流研讨会2次，特邀*党校教授进行专题讲座，为全司学习教育活动树立了标杆。二是原文原著学习。强调逐字逐句研读条例,鼓励党员干部撰写学习笔记和心得体会，通过学习班、研讨会等形式，确保每位党员都能深刻理解条例修订的背景、原则及其对党员干部行为规范的具体要求，做到熟稔于心，外化于行。三是创新学

11、习模式。结合智慧党建”平台，将党纪学习教育融入到“主题党日”、“在线学习竞赛”等活动中，采用互动问答、情景模拟、微党课创作等多种形式，增强了学习的趣味性和互动性，让纪律规矩意识深入人心。在“严”字上见效，扎紧纪律执行的“篱笆”。*党委以党纪学习教育为契机，强化纪律执行，提升工作效能。一是严明纪律规矩。通过深入学习，促使党员干部清晰认识到纪律的严肃性与权威性，自觉将条例作为日常行为的标尺，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保队伍的忠诚干净担当。二是优化工作作风。坚持问题导向，利用民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。建立健全长效

12、整改机制，针对各类监督检查反馈的问题，逐一制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保问题整改到位，同时，强化一线工作法，推动干部下沉服务，切实解决群众实际困难。三是激发实干动能。将党纪学习成果转化为推动工作的强大动力，围绕生产经营、隐患治理、生态保护等关键领域，设立项目专班，实行挂图作战，以钉钉子精神推进重点任务落地见效，以实际行动践行党的初心使命，助力公司高质量发展迈上新台阶。在“实”字上发力，筑牢实践应用的“基石二*党委将党纪学习教育的成果转化为推动工作的实际行动，确保学习教育取得实效。一是强化实践应用。通过组织党员干部参与实际工作，将学习到的党纪知识运用到具体工作中，以实际行动践行党纪要求

13、。特别是在工程项目中，要求党员干部严格遵守工程纪律，确保工程质量；在安全生产中，要求党员干部严格执行安全规定，确保生产安全。二是加强监督检查。建立健全监督检查机制，定期对党员干部的工作情况进行监督检查，对发现的问题及时进行整改。同时，鼓励党员干部之间相互监督，形成互相促进、共同提高的良好氛围。三是注重总结提升。定期组织党员干部对学习教育成果进行总结和分享，及时发现和总结工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式。同时，对发现的问题和不足进行深入分析，提出改进措施和办法，不断提高党员干部的纪律意识和工作能力。在持续推进党纪学习教育的过程中，*党委将继续坚持“准、深、严、实”四字方针，不

14、断推动党员干部纪律教育走深走实。通过精准施策、深入学习、严格执纪、实践应用等措施，将党纪学习教育贯穿到党建工作的全过程和各领域,不断提升党员干部的纪律意识和执行力，为推动公司高质量发展提供坚强纪律保障。公司党纪学习教育工作报告近期，*公司党纪学习教育全面启动、有序开展，各级党支部积极响应，深刻学习领会习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和指示精神，切实将新修订的中国共产党纪律处分条例作为学习的重中之重，把纪律教育摆在更加突出位置，不断引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，加强纪律教育、强化纪律执行，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保障企业健康发展。现将工作汇报如下。一、

15、坚持不懈强思想，凝心聚力“赋能增效”(一)强化统筹推动公司党委高度重视，*月*日，召开部署启动会，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，将党纪学习教育纳入企业全年重点实施规划，制定印发了*公司关于开展党纪学习教育的实施方案，明确了党纪学习教育目标和任务，建立联席会议制度，从所属相关部门抽调业务政治素质过硬党务工作者，成立了党纪学习教育工作专班，下设综合组、宣传组、督导组3个小组，统筹推进党纪学习教育各项工作。(二)分类制定清单科学合理制定学习教育清单，按照“是什么”“为什么”“做什么”的原则，分别制定*学习计划清单，*学习计划清单，*公司基层党组织学习计划清单，并要求党支

16、部根据实际，对照清单内容，认真组织实施，逐项推进。（三）常态化督促指导对学习教育实行台账式管理，每月清单按期完成情况进行签字确认，有效促进各项任务落到实处。结合党纪学习教育，公司党委每月对各党支部学习教育开展情况进行督导，一是抓实日常教育监督，全面掌握党员干部的学习情况；二是抓牢“关键少数”，公司领导班子始终坚持“带头学”，先后集中学习研讨*次；三是抓细点滴养成，公司党委班子成员坚持以身作则、率先垂范，严格执行中央八项规定精神。（四）强化宣传引导。有效发挥宣传工作在学习教育中的重要作用，营造浓厚氛围。结合企业廉洁文化建设，开展了第*个党风廉政建设宣传教育月活动，通过构建“党建+纪检监察”联动工作机制、打造“清风*”廉政文化品牌、深化开展警示教育和廉洁文化培训I、征集