聘用意向书通用15篇.docx
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1、聘用意向书通用15篇聘用意向书1先生/女士:非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的员,您将进入担任职位,我们对您加入表示热烈的欢迎!一、请您于2023年7月4日9时,到位于公司人力资源部报到。二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:1 .身份证原件或更印件一份;2 .最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份:3 .专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或史印件一份:4 .前一家公司离职证明:5 .银行储普卡(用于薪资发放):6 .个人近期一寸免冠照片3张(用F办理档案资料、工作牌、劳动合何等办理):7 .请保证提供以上材料的真实性和可靠性。三
2、、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。四、该职位试用期月,若在求用期间,工作表现突出,则可提前转正。五、本聘用意向书有效期截止20某某年7月4日18时,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。六、请将本邮件打印件出来,并在签名处签字,报到时请携带该通知作为入耿手续。七、如有疑问,请与公司人力资源部联系,联系电话:。人力资源部20某某年X月X日本人确认己收到公司人力资源部录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知拈上的各项条款意思理解清楚无误。签名:日期:(签名需与身份证上名字致聘用意向书2阁下:首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核,非常虑兴地通
3、知阁下,我公司初步决定录用您为,职位是(有关薪院福利筒要说明请见附件)。请您于年月日(星期),带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。一、入职需提供的资料:I、居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;2、毕业证、学位证、及专业资格证明原件;3、小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片背面写上中文姓名),以及照片的电子文档(为保证您及时拿到员工卡,建议入职前一周将照片发送到):4、防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票,于入职后的一个月内申请费用报销、具体体检细节请按当地工作人员规定执行):5、办理用工及保险所需提交的证明文件:(D如您是城镇人员
4、,需提供:一一原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明(2)如您是非户籍人员,需提供:原工作单位出具的密职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明有效的流动人口婚育证明或湖北计划生育服务证有效的流动人抗暂住证(3)如您是应届毕业生(包括已办理否缓就业的非应届毕业生),需提供:应届毕业生就业协议原件(式三份)对手曾经有工作单位的新入职员工,在入职当日必须向人力资源部提交原工作单位出具的离职证明或解除劳动关系证明书。6、因公司以银行转存的形式支付薪金所得,请到当地建设银行办理“个人结算帐户”的存折或借记卡,并需提交帐户的存折或借记卡发印件予人力资源部进行薪金发放.二、入职注意事项:
5、1、阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件,并在入职当天向公司提供原件,否则阁下的入职时间聘相应延后。2、阁卜入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐,否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同,也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险,由此引起的一切责任符由阁下自行承担。3、如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件,但阁下确已经全力催促仃关部门办理,经公司人力资源总监同意后,阁下可提交承诺交齐入职资料声明讥保证最迟在十天内将证件交齐。当阁卜未能在声明的时间内交齐有关证件时,将被视为不符合录用条件,双方劳动关系自动解除,公司不承担由此引起一切责任。如果公司人力资源总监不同意阁下提交声明
6、,或阁下不同意提交声明,本聘用意向书将自动失效。4、阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效(例如:相关的学历证明、工作资历、资格证书、健康证等),否则将视为欺曲或隐瞒行为,双方的劳动合同无效,公司有权随时终止聘用美系并不给予任何补偿。5、阁下与公司首次签订的劳动合同年限为叁年,试用期为陆个月。如阁下要在试用期内解除劳动合同,应提前三个工作日通知公司:成为正式员工后,阁下如需解除劳动合同,须提前30天通知公司,或给予相应时间的工资代替通知期。6、请注重仪表,不能穿着背心、牛仔裤、T恤、运动鞋、拖鞋等便服上班。7、未领取员工证前,此通知将作为出入凭证,请妥善保存。阁下如有任何疑问或困难,请
7、与联系,联系电话:(员工个人薪酬属于公司机密,请您勿与他人分享或讨论)。预祝您在愉快的氛围中尽快适应新的工作环境。_年_月一日聘用意向书3原敬的女士:经过我所考查,现拟聘请您为执行营俏经理。一、工作主要资料:(一)市场营销(二)客户关系管理培训二、工作方式及时光要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。三、工作报酬(一)基本待遇:您的月薪拟为人民币*火元人民而.(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同双行。(三)拟聘用期限:某某年9月1日至某某年8月31日。四、工作期间,您务必遵守我所的各项规章及6劳动法,依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命
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- 聘用 意向书 通用 15
