镇党委2024年基层党建工作总结六篇(详细版).docx
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1、镇党委2024年基层党建工作总结按照会议安排,下面我将镇党委基层党建工作情况总结如下:一、主要做法及成效今年以来,按照“整体推进、全面提升”的工作思路,全领域推进基层党建工作,为高质量发展提供了坚强组织保证。(一)注重理论学习,强化思想政治教育。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,年初制订党支部学习计划和党员学习计划,开展订单式学习,逐项列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合学习强国等宣传媒介。同时,把舞台和话筒交给普通党员,请他们走上讲台、当起主角,谈自己的学习体会和心得,让党员听进去、学起来、做到位。通过开展丰富多彩的“三会一课”主题党日,进一步
2、激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用,以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。(二)建立健全制度,不断夯实党建基础。从责任落实、工作制度等方面加大力度。建立党建责任制。基层党组织逐级签订党建目标责任书,建立了党支部书记抓党建工作台账,实行订单销号,每季度末上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度,督促党建目标任务完成,为基层党建工作创新提升提供保障。(三)坚持示范引领,全面提升基层党建。按照“建点连线成片、形成区(带)”的工作思路,以创建农村、机关、社区、“两新”组织、学校等不同类型党建示范点为
3、依托,着力打造沿东河、路党建示范区。精心打造4个基层党建示范点,且每个示范点都特色鲜明,充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。(四)丰富活动载体,优化党员队伍结构。始终把发展党员及党员的教育管理工作,作为加强基层组织建设的基础性工作来抓,不断创新党员教育管理模式,从严落实发展党员工作机制,全面加强党员队伍建设。通过党建服务平台,创新“三会一课”会议形式,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。严格党员日常管理。按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,广泛开展在职党员到社区报到、无职党员设岗定责等活动,使党员先锋模范作用得到有效发挥。二、存在问题及不足今年以来,在镇党委
4、的正确领导下,在各级党组织的共同努力下,取得了一定成效,但工作中仍然存在一些问题和不足。一是党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题。二是各领域党建水平参差不齐。比如对于规范较个环节,严把党员入口关,截至目前已发展党员X名。持续实施青年人才党支部“青苗工程”,在X个乡镇设立青年人才党支部,从找苗、护苗、育苗、墩苗四方面入手,着力吸纳农村优秀青年人才入党。2 .抓实教育引导促提升。聚焦政治素养和能力本领双提升,实施党员教育“百千万”工程,按照“十有标准”打造14个乡镇(城市社区)党校
5、,在全县范围内人才库挑选思想素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层书记、先进模范和实用人才建立“百师库”X名,编印X余本“百师录”下发至各基层党委,推动教育培训资源整合到一线、工作力量下沉到一线、教学课堂举办到一线。举办全县入党积极分子培训班2期,各乡镇自行举办5期,共培训入党积极分子X余人。3 .探索“双向共管”提质效。针对流动党员所处地域分散、行业分布复杂、人员流动频繁等问题,探索建立流动党员“双向共管”机制。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动,全面更新流动党员信息,利用元旦春节、清明等外出人员集中返乡时节,组织流动党员开展集中培训13场,覆盖580余人次。全面建立结对联结
6、模式,动员全县X余名村(社区)干部联系X余名流动党员,了解思想动态、鼓励其反哺家乡。搭建流动党员发挥作用平台,开展“我为家乡献一策”等活动,征集意见建议210余条,吸引X名流动党员返乡创业,参与协助各地处理信访问题110起。今年3月,我县流动党员教育管理经验做法在共产党员网、X组工信息、X微先锋等平台刊登。4 .突出先锋作用当示范。注重发挥党员先锋模范作用,以开展“X”行动为抓手,整合全县党员干部队伍力量,精心选派X余名乡村规划师和X名党建指导员全覆盖结对所有农村和规上工业企业,X个县直机关和企事业单位党组织、3500余名党员干部进社区报到,用好“X”报事平台,通过“五单”服务模式,围绕产业发
7、展、纠纷调解、抵御冰冻灾害等问题,今年已累计解决民生实事410余件,群众、企业满意度达99.93%。我县党员干部助力春耕事迹被中国组织人事报等媒体报道。5 .加大关怀力度强保障。在元旦春节期间集中开展走访慰问活动,对400余名困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员家庭等进行了走访慰问。按照上级部署,全面摸排全县党龄达到50年且一贯表现良好的党员信息,认真筹备发放“光荣在党50年”纪念章工作。四、压实党建工作责任,凝聚同向共为的工作合力落实党建述职评议考核制度,县委以现场述职的形式,组织全县18位基层党(工)委书记开展抓基层党建工作述职评议考核,各基层党(工)委采取现场述职与书面述职相结合的方式
8、,组织所属基层党组织书记进行述职评议考核。注重工作实效,针对全市会议点评我县问题,制定整改方案、明确整改任务,同步督促好全县会议点评问题整改工作。注重发挥县委基层党建工作指导站作用,不断强化县委基层党建工作指导站力量,调整充实4个指导站成员力量,落实每周学习例会、每月工作交流会议、每季度情况通报、每半年开展调研指导机制,围绕落实组织生活制度、打造“先进基层党组织”、党纪学习教育等重点任务常态化进行督导,党建责任得到不断夯实。五、存在的问题和下一步打算目前,基层党建工作还存在一些短板。如,党建责任压力传导还不够到位,一些基层党组织书记对履行党建主体责任的职责认识还不够深,抓党建思路不宽、办法不多
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