某某疾病预防控制中心廉政风险点及防控措施一览表(最全最新版本).docx
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1、某某疾病预防控制中心廉政风险点及防控措施一览表(最全最新版本)康报单位(盖章某某疾病预防控制中心填报时间:20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象(W务)原政风除点及表现形式防拄指凝备注1主持中心党政全面工作党要书记、主任1、在人事调整、干薄选拔、眄推荐、Wi4*哪优工作中审校把关不严,可能出现不公不廉行为.D坚持用人制度、集体议事原JB和提拔使用干部的相关S/T办事.严格逑守党政电i号干部选拔任用条例1,坚持公开、公平、公正的嬷人用人原则.2)产格按廉有关规定进行考核、推优,并对W定结果进行审核、公示.2、在趣费使用、茶砒建设项目、疾控中心资【配中及在政府采用、疾控中心资产划拨、出让、租赁、作
2、价出资和物资处置、公务接待、资产处时可能出现不廉行为.D大宗径费开支实行觉!眯体研究决定.2)所有基砒建设、疾控中心责鼻配豆和物责处理,产格按程序实行招投标.依原制度办事,从思,上把好反腐关.3)规市工作流程,坚持公开、透明:则,杜绝1拿卡要和循私鼻鼻现象.3、对本系及管理工作,不督促落实,工作流于形式,导致管理工作不到位和处Wfi急初无对策可行,可能造成产后果而被追究责任.认其抓好疾拄中心管理工作落实和检查,确保管理工作到位.4、在疾拄中心管理行政核准、确认核准、许可和小项如K中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友求取私利的风险.D坚持处本项、行政核
3、准许可集体审会制度;严格依照程序、依法核痕审批,筑牢防腐偈鹿思知防蝶.2)强化疾拄中C管理监督检查,产格责任追究.3)建立健全投诉举报渠道,自找接受霖众和肥原酷察部门的监督.5、民主集中制及则抓得不到位,造成个人说了算而引起的决策问1)整持民主集中制原则,觉蛆严格按照工会(妇联)团委育坦休管理(妇联)团委离体管理U三一大”6顶决策程序短低及监督管理办法与集体研究决定大91.2)自觉接受人大、政协和社会IMh3)严格执行中国共产党Ie体检查机关监督执纪工作规M.6、不能带头遵守廉洁自律各事规定.加强党性教育,严格自律,定期报告个人有关事项,自觉接受蛆飒和解众的监督.7、不重视划UE政建设,落实“
4、一岗双责”不到位,工作抓得不实,造成严后果.1)坚持,两手抓、两手部W,定期研完部署机关党的建设、精笄文同建设工作,在人员、IS费等方面给予保障.2)认交落实党要管党从严治党JKjIt加强Jk政教育,范自身行为.集育政治索质,增强磐取全中心的能力.8、趣防体系落实责任不明确,没有发算觉艮加如t设责任制第一责任人的作用,对导班子成员监管不力.由于监督、管理校育不严,造成下属严违纪违法.D加强对队伍的教育和管理,做到管人、管率两手抓,以管人促管事.落实党风政建设第一责任人职责,全面落实,一岗双B-,严格管理,扎5MI度的笼子.2)深入基层,查研究.关心爱护下属.3)严格执行中国共产党纪律检查机关监
5、督执纪工作规H(Mt).9、对本系统收管工作,不督促落实,工作流于形式,导致监管工作不到位和处安全应急、兼念安全敦援应急事项无对策可行,可能造成产后果而被追究责任.认真抓好疾控中心监管工作落实和监督检杳,确保J1.t管工作到位.10、未抓好誉商环境工作和落实有关承诺的时展、JK务康定,可能导致被投诉而被迨究责任.抓好营商环境设工作,认真落实有关承诺的时限、B务艰定,加大对违反营商环则定的恁处力度.2分管办公塞计划财务管理、疾控中心党办、综合业务管理、安全保卫管震、信息管理、科技发展与项目合作管理、计划财务管、药械设备管理、筑计、职改事务管理、资产管理、基建管襄、后勤保障、党务管理、人管理、副主
6、任1、在分管工作中,可能违反相关制度规定却用丽煤取1.以及接受他人好处等行为.1)加强职业道德教育,强化风险=W和责任2)廉泊自律,严格依照程序、按制度办事,筑牢防腐倡廉思想防线.时刻按制度禁令要求妁束自己2、在财务管理政府采购、造中心资11C和物资处、公务按待、资产处、项目工程建设、疾拄中心资金使用时可能出现不廉洁行为.1)严格财务和疾控中心资配管理如定,依法进行财务和疾拄中心贵MJt管理,明确岗位职责权跟,定期开展部门审计,强化监督和制的.2)产格执行借款、报销审批权限和工作流程,按分工落实岗位职责,杜绝小金库、帐州匕3)严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度,购买物品要有2人经办以上,
7、采用物品静收制.3、在人事调整、干警贼、任用、职酬评定及任用、推荐中可能出现不公不廉行为.在各类评选、表彰、推优工作中审校把关不严、讦逸不公,导致推优结果不符合实际.D坚持用人制度、集体议事原忠和提拔使用干部的相关2)严格按IiR有关般定进行考核、W定、推优,并对诲定推优结果进行审核、公示.4、对疾控中心监管盍处件收不严,行政行为和实*监管事项过程中未认真坦纲实总和督促指导,管理人员在IHf检查、行政强IM过程中执人情*,对违规违纪事实认定不灌,证据不清.自由籁无依据或者收受赠J,D认真履职,坚持事件审会制度,依规核准审批,筑牢防腐倡廉里想防线.2)产格依IR管理程序办*、按照规定监*管理各事
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