廉洁纪律、群众纪律等“六大纪律”检视剖析材料7篇.docx
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1、廉洁纪律、群众纪律等“六大纪律”检视剖析材料7篇第一篇(对照廉洁纪律方面)一、存在的问题对照新修订的中国共产党纪律处分条例相关规定,认真查找了自己在遵守和执行廉洁纪律规定方面存在的问题和不足,主要有以下三方面:(一)纪律意识有所淡薄。有时认为自己分管部门业务工作较多,受事务性工作影响,对单位其他同志是否违反廉洁纪律情况关注不够、了解不全,对自己是否带头遵守廉洁纪律在思想上还存在一定的松懈和麻痹。比如:有时感觉基层同志执行政策已经到位,没有必要再苛求;有时感觉有些小恩小惠无需大惊小怪等等。(二)执行纪律不够严格。日常工作生活中,虽然能够做到与基层干部群众随和交往,但疏于自我监督、管理松软的问题依
2、然存在。比如:在干部使用上,碍于情面,对一些工作能力差、制度执行不力的干部没有坚决予以调整;在公务用车方面,偶尔存在用公车接送子女上学或家人就医等问题;在公务接待方面,有时对一些超标准接待现象认识不够、制止不力;在日常办公过程中,存在着财务审批程序不严格的问题等。这些问题都反映出自己在严明廉洁纪律方面还有所欠缺,需要下大力气加以整改。(三)纪律作风要求不高。带头遵守纪律意识不强,有时也有自由散漫的情况,没有时时刻刻做到严格按照党员的标准来规范自己的一言一行。弘扬艰苦奋斗的优良传统方面,持之以恒的精神有所弱化,日常工作生活中,厉行节约的风气还不够浓、不严实,工作标准低、接待标准高等问题偶尔存在。
3、二、原因分析针对上述问题,我进行了深入的思考。从表面上看,问题出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在三个方面:(一)理想信念滑坡。作为一名党员领导干部,应该时刻把牢思想之舵,绷紧作风之弦,树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。但由于放松了世界观的改造,放松了对自身的要求,个人主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀和影响日益加深,导致理想信念逐渐滑坡,宗旨观念和党性观念薄弱。满足于现状,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守。这种思想认识上的偏差,使我在工作中缺乏激情,放松了自我要求、自我约束、自我提高。(二)纪律意识淡薄。随着年
4、龄的增长和经历的丰富,逐渐放松了对自我的严格要求,自觉接受监督的意识有所淡化,主动闯关夺隘的劲头略有减退,坚持艰苦奋斗的精神逐渐淡淡。(三)自律有所放松。贪图安逸的思想有所抬头,工作中有时放不开手脚、迈不开步子,一定程度上影响了干事创业的积极性。降低了自律标准,对自己要求有所松解、降低标准,满足于已经取得的成绩。总认为自己受党教育多年,经历过多个岗位的工作磨练,遵纪守法、按章办事是有保证的,在一些小事小节上未能严格按照党纪党规的要求来约束自己行为。三、整改措施针对存在的问题,以及对产生问题的原因剖析,下一步的工作、学习、生活中,我将加强理论学习,提升工作本领,争先担当实干,勤勉履职尽责,在“砥
5、砺奋进、阵厉奋发“实践中推动各项工作取得新成效、实现新突破。(一)强化党性修养。树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,做到以学促进、学用结合、学以致用。坚持理论联系实际的学风,把学习与解决实际问题结合起来,把学习与履行岗位职责结合起来,切实做到理论学习与实际工作相融合、不脱节、共促进、不断链。(二)强化纪律意识。始终心存敬畏慎独慎微,手握戒尺警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想防线。牢记初心使命,做到慎独慎微慎初慎欲,勤于修身养德、严守纪律规矩。带头落实中央八项规定精神及其实施细则精神,坚决抵制各种不良风气侵蚀。严格执行廉洁纪律规定和准则,坚持从小节做起、从点滴开始,
6、带头艰苦奋斗、勤俭节约,管好家属子女和身边工作人员。(三)强化自我约束。始终从严从实要求自己,规范自己的言行举止,保持清醒头脑,不该说的不说,不该做的不做。带头严格遵守廉洁纪律相关规定,自觉接受各方面监督,管住自己的手,绝不伸不该伸的手。第二篇通过此次对六大纪律的深入学习和自我反思,我深刻意识到自身存在的众多不足。为了更坚定地遵循党的纪律,实现全方位的自我提升,现将对照检查情况全面汇报如下。一、存在问题(一)政治纪律1、对党中央的重大决策部署领会不深,落实不力。例如,对于国家推进的供给侧结构性改革,仅知道其大概内容,却不清楚如何在自身工作中具体落实。在单位组织的相关学习讨论中,无法结合工作实际
7、提出切实可行的举措。2、对政治原则问题态度暧昧,立场不够鲜明。比如,在网络论坛上看到有人恶意攻击我国的政治制度时,没有坚决表明反对态度,而是选择了沉默。对于身边人偶尔发表的一些不当政治言论,没有及时严肃地指正。3、在涉及政治立场的问题上,容易受到他人影响。曾在与同事讨论国际热点问题时,因同事的错误观点较为激进,自己的立场出现了动摇,未能坚守正确的政治方向。(二)组织纪律1、不服从组织安排,挑肥拣瘦。比如,党组织安排到条件艰苦的基层进行帮扶工作时,内心不情愿,找各种理由推脱。对于组织分配的一些难度较大的工作任务,存在抵触情绪。2、不遵守组织程序,违规操作。例如,在组织一次重要的内部培训活动时,未
8、按规定的流程进行申报和审批,擅自更改培训时间和内容。在评选优秀党员时,为了让自己更有优势,私下拉票。3、不执行组织决定,阳奉阴违。曾经党组织决定开展一项新的业务拓展项目,需要各部门全力配合,自己所在部门却表面答应,实际行动迟缓,影响了项目的整体推进。(三)廉洁纪律1、面对人情关系,难以坚守廉洁底线。比如,亲戚请求在工作业务上给予特殊照顾,虽然知道不符合规定,但碍于情面,内心纠结,最终还是提供了一些便利。在朋友经营的企业与单位有业务往来时,没有主动回避。2、对身边的廉洁隐患视而不见,缺乏警惕。例如,发现同事在费用报销中存在虚报的迹象,却没有向组织反映。在单位采购物资时,对供应商的不正当竞争行为没
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