某局领导干部2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告.docx

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1、某局领导干部2024年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告2024年上半年，我始终坚持落实全面从严治党主体责任方面，保持高度的政治敏锐性和责任感，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，不断加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。一、加强学习教育，提升党员干部的政治素质在上半年工作中，我局始终把学习教育摆在首要位置。一是加强理论学习。定期组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过专题报告会、学习研讨班等形式，深化对党的理论和路线方针政策的理解，确保党员干部对党的理论、路线、方针、政策有深刻的理解和把握。二是加强党性教育。通过举办党

2、性教育实践活动，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，结合我局工作实际，将党性教育与业务工作相结合，确保党员干部在工作中始终保持清醒的头脑和高尚的品德。三是加强警示教育。针对近年来发生的违纪违法案件，我局组织党员干部进行警示教育，通过剖析案例、观看警示教育片等方式，让党员干部深刻认识到违纪违法的严重性和危害性，从而增强自律意识，筑牢廉洁自律的思想防线。二、强化监督执纪，确保权力规范运行为了确保权力的规范运行，我局严格执行党的纪律，强化监督执纪。一是加强日常监督。建立健全日常监督机制，通过定期巡查、随机抽查等方式，对党员干部的履职情况进行全面监督，发现问题及时

3、纠正，确保党员干部在岗位上尽职尽责、廉洁奉公。二是加强专项监督。针对重点领域和关键环节，我局开展专项监督活动，重点检查党员干部在执行党的政策、履行职责、使用公共资金等方面是否存在违纪违法行为，对发现的问题严肃处理，形成强大的宸慑效应。三是加强执纪问责。对违反党的纪律和规定的党员干部，我局坚决依纪依法进行问责处理，对典型问题公开曝光，形成不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。三、推进制度建设，构建长效机制为了从根本上解决全面从严治党中的深层次问题，我局积极推进制度建设，努力构建长效机制。一是完善制度体系。结合我局工作实际，对现有的制度进行全面梳理和修订，制定了一系列符合实际、操作性强、具有针对性的

4、制度，确保制度覆盖全面、不留死角。二是强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行。同时,通过制度宣传、培训等方式，提高党员干部对制度的认识和遵守意识。三是加强制度创新。针对新情况、新问题，我局积极探索制度创新，推动制度与时俱进、不断完善。例如,在信息化、大数据等方面加强制度建设，提高管理效率和透明度。四加强队伍建设，提高履职能力为了加强队伍建设，提高党员干部的履职能力，我局采取了多项措施。一是加强培训教育。定期组织党员干部参加各类培训教育活动，提高党员干部的政治素质、业务能力和综合素质。二是加强实践锻炼。通过安排党员干部参与重大项目、重要工作等方式，提高党员干部的实践

5、能力和解决问题的能力。三是加强干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的用人导向，注重从基层一线选拔优秀干部到领导岗位上来，确保领导班子的整体素质和能力水平不断提高。五、深化作风建设，营造良好氛围为了深化作风建设，营造风清气正的良好氛围，我局采取了多项措施。一是加强作风建设宣传。通过宣传栏、微信公众号等方式，广泛宣传作风建设的重要性和必要性，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观。二是加强作风建设监督。加强对党员干部工作作风的监督检查，发现问题及时纠正和处理。三是加强作风建设考核。将作风建设纳入党员干部考核的重要内容之一，确保党员干部在作风方面始终保持良好状态。六、存在问题虽然在上半年的工作中，我局

6、在全面从严治党方面取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题：一是部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，抉乏长期性和持久性的思想准备。个别党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义现象，对群众的关心和服务意识有待加强。二是在制度执行方面，还存在一些制度执行不严格、不到位的情况。部分党员干部对制度执行的重要性认识不足，存在侥幸心理，导致制度形同虚设。三是在队伍建设方面，虽然加强了培训教育和选拔任用工作，但部分党员干部的业务能力和综合素质仍需进一步提高。同时，对年轻干部的培养和激励力度还需加强。七、下步打算针对上述存在的问题，我局将在下半年工作中继续深化全面从严治党主体责任落实，确保各项措施落地

7、见效，推动我局党建工作再上新台阶。（一）深化理论学习，提高党员干部的思想认识我们将进一步加强党员干部的理论学习，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过举办学习班、研讨会等形式，不断提高党员干部对全面从严治党的认识和理解，确保党员干部能够自觉将全面从严治党的要求贯穿到工作全过程。（二）加强制度执行，确保权力规范运行我们将进一步加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的考核机制，对制度执行不严格、不到位的党员干部进行严肃处理，确保各项制度得到有效执行。同时，我们将加强对制度执行情况的宣传和培训，提高党员干部对制度执行的认识和遵守意识。（三）加强队伍建设，提高党员干部的履职能力我们

8、将继续加强党员干部的培训教育和实践锻炼，提高党员干部的政治素质、业务能力和综合素质。同时，我们将加大对年轻干部的培养和激励力度，为年轻干部提供更多的发展机会和舞台，确保我局领导班子和干部队伍的整体素质和能力水平不断提高。（四）深化作风建设，营造良好氛围我们将继续加强作风建设宣传和监督考核工作，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，坚决纠正形式主义、官僚主义等不正之风。同时，我们将加强对党员干部工作作风的监督检查和考核评估，确保党员干部在作风方面始终保持良好状态。（五）创新工作方法，推动全面从严治党向纵深发展我们将积极探索全面从严治党的新方法、新途径，创新工作机制，提高工作效率。例如，在信息化、大数据等方面加强应用，推动党建工作与现代科技深度融合；在党建活动方面注重实效性和参与性，提高党员干部的参与度和积极性。通过这些措施的实施，推动全面从严治党向纵深发展，为我局各项事业的发展提供坚强保障。