学习遵循全国科技大会、国家科学技术奖励大会重要讲话心得体会5篇(精选版).docx
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1、学习遵循全国科技大会、国家科学技术奖励大会重要讲话心得体会全国科技大会、国家科学技术奖励大会和中国科学院第二十一次院士大会、中国工程院第十七次院士大会于6月24日上午在人民大会堂隆重召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会,为国家最高科学技术奖获得者等颁奖并发表重要讲话。习近平强调,科技兴则民族兴,科技强则国家强。加强青年科技人才培养,大力弘扬科学家精神,激励广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。各地要着力在培养、使用、评价、服务、支持、激励科技人才上阵厉奋发、笃行不怠,推动更多千里马在新征程新赛道上奋力奔跑,努力把更多科技人才集聚到中国式现代化建设事业中来,奋力以人才队
2、伍强托举发展质态优、赋能人民生活好。坚持“党管人才”,善用“系统思维”,在“放眼量”中奠定“不拘一格用人才”的发展基调。功以才成,业由才广。推进科技创新事业要应变局、育新机、开新局,必须充分发挥党总揽全局、协调各方优势,不遗余力支持帮助人才、不拘一格团结使用人才、千方百计培养造就人才。要登高望远放眼量。坚持将人才战略与科技强国战略一体规划,站在未来大时间尺度上同步绘制“规划图“,以“功成不必在我”的长远眼光,接续打造一批能够彰显城市“硬度”的产业集群、能够代表城市“高度”的科创载体、能够传递城市“温度”的人才品牌。要义无反顾潮头立。聚力破除影响人才发展的条条框框,充分向部门属地、用人主体、人才
3、本人“三方”授权,持续提升人才政策普惠度。系统重构党管人才格局,优化完善党委定期研究人才工作制度、人才工作领导小组成员单位述职考核制度、领导干部联系服务专家人才制度,努力把各方“统起来”,让各方“动起来”。坚持“广招重育”,厚植“创新沃土”,在“强支撵”中塑造“各类英才竞奔腾”的发展态势。唯创新者进,唯创新者强,唯创新者胜。赢得现代化建设主动,关键在于构筑创新发展比较优势,本质在于集聚支撑高质量发展的各类创新人才。要打造“有用武之地”的创新舞台。推行“不求所有、但求所用”的人才使用机制,推动形成载体聚才“洼地效应”。要构造“有光明前途”的创新通道。建立健全有利人才脱颖而出的创新创业体系,大力支
4、持青年人才在各类科技创新项目中挑大梁、当主角,加快构建基于创新成效和创造价值的人才收益机制,真正让事业激励人才,让人才成就事业。加快构建鼓励创新、宽容失败、防范风险的创新创业容错机制,切实为各类先行先试“保驾护航”。坚持“创优服务”,建好“人才家园”,在“优生态”中开拓“济济多士成伟业”的发展格局。水积而鱼聚,木茂而鸟集。招才引智必须用心打造人才“如鱼得水、如鸟归林”的理想家园。以新能源汽车为牵引的造车领域,以大飞机、新材料为代表的“卡脖子”领域,推动“龙头支柱”顶天立地,“专精特新”铺天盖地,释放新一轮产业人才“引力波”。大力支持市场化人才服务业态发展,做强人才事业。健全人才“一站式”“保姆
5、式”“管家式”人性化服务体系,聚焦人才职称评定、能力提升等痛点难点,延伸服务广度、拓宽服务深度,用政府的“真心实意”换取各类人才的倾心相助”。突出提升城市亲和力、增强人才归属感,加快推进人才公寓、人才驿站建设,并配套定制政策咨询、就业推荐、信息共享、城市融入等贴心服务,全方位、全要素保障各类人才安居乐业。学习国家科学技术奖励大会上的重要讲话精神研讨交流心得6月24日,全国科技大会、国家科学技术奖励大会和中国科学院第二十一次院士大会、中国工程院第十七次院士大会在北京隆重举行。习近平总书记发表重要讲话强调,希望两院院士当好科技前沿的开拓者、重大任务的担纲者、青年人才成长的引领者、科学家精神的示范者
6、,为我国科技事业发展再立新功。青年科技人才既是创新发展的生力军,也是推动科技进步的主力军。各级部门要把青年科技人才培养摆在突出位置,抓住创新创造“黄金期”,下足育才用才“真功夫”,在“千锤百炼”中让青年科技人才“挑大梁”,切实担负起实现高水平科技自立自强的时代重任。厚植青年科技人才的爱国情怀,坚定理想信念“主心骨”。“我是中国人,我爱自己的祖国”这是当时刚上学的儿子给薛其坤院士背诵刚学的课文,稚子之声让背井离乡的薛其坤心潮澎湃,一团爱国的热火在心中熊熊燃烧。从“科技救国”“科技报国”再到“科技强国)其背后是千千万万个科学家坚定“党和人民利益高于一切”的理想信念,主动肩负起历史重任,前赴后继、接
7、续奋斗,为科学事业舍身探索,为国家民族鞠躬尽瘁,在祖国大地上树立起一座座科技创新的丰碑。广大青年科技人才要厚植爱国情怀,以“科技泰斗”的无私奉献和至诚报国为榜样,坚定为党工作的理想信念不动摇,坚定不移听党话、跟党走,时刻心怀“国之大者”,以党和国家的需求为干事创业的出发点,点燃科技强国的信念之火、青春之火。夯实青年科技人才的教育基础,锻造开拓创新“宽肩膀,科学教育是科技创新和人才建设的源头活水。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。若想让青年科技人才更好地服务于高质量发展,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,过硬的能力、高超的本领是关键所在。人才者,求之则愈出,置之则愈匮。一方面,要始终聚焦青年
8、科技人才成长成才的痛点、关切点、关节点,遵循青年科技人才成长规律,明确不同阶段的目标定位,建立完善务实管用、操作性强的青年科技人才培养体系,让青年科技人才更加贴合产业、行业、企业需要;另一方面,要抓好平台育才,充分发挥区位优势,推动高等院校和科研院所强强联合,用好校内实践教学基地与校外实习实训基地,将最新科研成果转化为人才培养重要资源。优化青年科技人才的创新环境,搭建干事创业“大舞台”。北斗卫星核心团队平均年龄36岁,长三甲系列火箭总体设计团队平均年龄不足30岁在国家重大科技任务中,越来越多的青年科技人才“挑大梁”“当主角”。逐步成为落实国家科技战略的“排头兵”“急先锋”青年科技人才要担当作为
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