廉洁纪律和群众纪律方面存在的问题及整改措施8篇(详细版).docx
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1、廉洁纪律和群众纪律方面存在的问题及整改措施(共8篇)目录篇一、廉洁纪律和群众纪律方面存在的问题及整改措篇二、廉洁纪律和群众纪律方面存在的问题及整改措施(党纪学习教育对照剖析参考)4篇三、政治纪律方面存在问题15个含整改措施(党纪学习教育六大纪律六项纪律)7篇四、2024年党纪学习对照六大纪律自查报告11篇五、纪律处分条例背后的案例故事范文材料.15篇六、党纪学习教育问题清单及整改措施23篇七、党纪学习教育存在问题及整改措施清单及下一步工作计划25篇八、2024年党纪学习教育个人检视剖析材料.28篇一、廉洁纪律和群众纪律方面存在的问题及整改措施一、廉洁纪律方面问题1:党员干部接受可能影响公正执行
2、公务的礼品、礼金、消费卡等财物。整改措施:严格执行廉洁自律准则,严禁接受任何形式的礼品、礼金、消费卡等财物,对违规行为进行严肃处理,确保公正执行公务。问题2:党员干部利用职务上的便利,为亲友或其他特定关系人谋取利益。整改措施:坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为,加强对党员干部的廉政教育,建立健全监督机制,对违规行为进行严厉打击。问题3:党员干部违规从事盈利活动,利用职权或职务影响谋取私利。整改措施:严禁党员干部违规从事盈利活动,加强对党员干部的资产和经营活动监督,对违规行为进行严肃查处。问题4:党员干部在公务活动中超标准接待、奢侈浪费。整改措施:严格执行公务接待标准,杜绝奢侈浪费现象,加强财务
3、审计和监督检查,确保公共资金用在刀刃上。问题5:党员干部在工程项目建设、物资采购等领域中违规插手干预。整改措施:建立健全工程项目建设和物资采购等领域的坏党的团结统一。整改措施:强化党的纪律意识,坚决反对任何形式的团团伙伙,加强党内监督,维护党的团结统一。问题6:违反民主集中制原则,独断专行或议而不决、决而不行。整改措施:严格执行民主集中制,充分发扬党内民主,加强集体领导和个人负责相结合,确保决策科学民主。问题7:对上级决策部署阳奉阴违,不报告、不请示,搞变通执行。整改措施:增强政治纪律意识,对上级决策部署严格执行,不得擅自变通或打折扣确保政令畅通。问题8:在选人用人上违反党的原则和规定,搞任人
4、唯亲、封官许愿。整改措施:坚持正确的选人用人导向,严格执行干部选拔任用规定,杜绝任人唯亲、封官许愿等不正之风。问题9:不按规定参加党的组织生活,不执行请示报告制度。整改措施:强化组织纪律观念,按规定参加党的组织生活,严格执行请示报告制度,确保组织生活规范化、制度化。问题10:对党的理论和路线方针政策不学习、不宣传、不贯彻。整改措施:加强党的理论和路线方针政策学习宣传贯彻力度,确保党员干部深刻理解和坚决执行。问题11:在遵守党的政治纪律方面。一是统筹大局观念作为领导干部,我能够时刻保持清正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪行为,严守党纪国法,加强自我审查,自觉接受党组织和人民群众的监督,
5、落实党风廉政建设主题责任,推动党风廉政建设往实处走,做到清正廉洁、严于律己。对照该方面,存在的主要问题有:一是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神,坚决抵制“四风”,但仍有不足的地方,比如,对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭,有朋友宴请随份子的跟风现象。二是履职尽责的作风存在薄弱环节。班子能够把认真履行全面从严治党牢牢地挺在前面,严格遵守中央八项规定及实施细则的要求,能够与腐败现象划清界限,但落实“一岗双责”存在缩水,打折扣的现象,没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对于自己分管的领域和重点部U缺乏监督制约的长效
6、管理机制,抓业务工作与抓党风廉政建设的比例失调,宏观部署多,微观督促少,仅仅满足于不碰线、不出格、不越轨,督导检查和跟踪问效力度不大不强,“知敬畏、守底线、存戒惧”标准和要求降低,查摆问题、寻找短板、补齐弱项的措施和办法不多,提醒约谈和追究责任的作风意识淡漠淡化,履职尽责和担当作为的工作作风需要进一步加强。三是推动中央八项规定精神落实落细有差距。在从严监督政府系统党员干部队伍党风廉政建设责任制落实问题上,还缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲,致使少数基层职能部门和涉企行业单位还存在“四风”问题禁而未绝现象。特别是惩治农村基层微腐败力度有待加大,一些农村基层干部纪律规矩意识较差,违纪违规
7、行为还时有发生,减存量遏增量的任务依然较重。四是抓廉政教育管理还不够经常。在征求意见中,有干部建议在进一步加强干部考核培训工作的同时,进一步加大纪检监察工作领导力度,定期组织廉政教育培训,使干部时刻做到警钟长鸣。目前看,集团还缺乏长期廉政教育计划,近年来集团多次出现局级干部违纪违法行为,这也是主要原因之一。(五)关于联系服务群众方面。存在问题及具体表现:一是服务群众能力不足。思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不深刻,与基层群众直接交流较少,在推进落实服务群众工作机制中持续用力不够。比如:在深入推进“村民说事日”活动和“街道派单、部门接单”工作上面办法不多,目前工作已经开展一年多了,但是效果
8、不是很明显,“村民说事日”活动提出的有些难度大、时间久远的问题还不能有效的化解,对“街道派单、部门接单”工作的监督管理上还有很大的漏洞,重视的单位干部全员已经到社区报到并扎实开展工作,不够重视的单位干部报到率底,工作停留在一般化。二是服务基层还不到位。没能有效发挥办公室站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势,对下级单位的指导服务做得还不够,为分管科室增效减负还不到位,材料上报数量多、任务急的现象依然存在,形式主义、官僚主义没有完全克服。三是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重,导致统筹开展各项工作不够协调、到位,在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、办
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