员工承诺书12篇(普通员工承诺书怎么写).docx

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1、员工承诺书12篇（普通员工承诺书怎么写）员工承诺书1根据公司202X年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的.影响因素，为充分调动代理商、办事处的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。一、目标箱售责任人：XX（以下简称乙方）责任公司：XX（以下简称甲方）二、目标销售任务经公司研究决定，现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在销售，品牌的宣传、推广等活动的权利。同时，完成以下年度目标销售任务:1、年度销售（以XX万元；2、年度销售（以为主）目标任务：XK万元；3

2、、年度销售（以为主）挑战任务：XX万元。（每月分解详见附表：销售计划书）三、完成目标销售任务期限：202X年12月26日202X年12月25日四、销售责任人的义务1,责任人应在筌订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书（电子版），在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据；2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料：（1）提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告，分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提高准确的市场

3、依据；2）每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告；（3）公司要求提供的其它相关文字资料，如客户信息，合同，工程资料等；（4）考核当月未完成计划销售目标任务的，责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施。5）每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据，对于举办活动的前期准备计划、流程，结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等：3,根据公司绩效考核要求，参与公司绩效考核；（细则按各级考核表规定执行）；4,加强办事处内部管理，不断提高内部管理水平；5,接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效

4、贯彻和落实。6、根据公司回款的相关规定，完成年度回款计划的95%以上，享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利；五、目标责任人的权利1、要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障，根据责任人所提报的时间进行商洽后1一3日内给与回复；六、考核办法：1、完成基本任务年终奖励办法：2,完成目标任务年终奖励办法：3、没有完成基本任务年终处罚办法：八、附则本责任书一式三份，总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉，以期顺利完成目标责任。总经理（签字）：XX销售责任人（签字）：XX

5、日期：XX员工承诺书2XX先生/女士：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定，聘任您于202X年X月X日入职XX有限公司XXX部，任XX职务，级别为X,考核试用期一个月。您的职责与待遇如下：1、您须于试用期内努力工作，以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作态度、工作行为、工作结果等评价合格，公司将按期办理正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求，达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。2,您必须遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规章制度及劳动合同约定的内容，以确

6、保您岗位工作业绩目标的达成。3、.您入职30天之内，公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参加培训需调整劳动合同期限的，公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系，经与公司协商一致，劳动合同可以提前解除，但需提前三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必须将您的所有工作内容、方式、技巧等传承于接任者，直至该接任者能独立上岗作业为止，否则公司有权要求您给予赔偿。5、公司出资为您提供专项技术或技能培训，包括出国学习进修、外派学习培训等，培训费用（包括培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立

7、培训服务期协议，服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在XX元以内的为1年，培训费用在FOOO元的为2年，培训费用在4000、6000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系，您须按约定向公司支付违约金，违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付：服务未满一年离职赔偿100%:服务未满二年离职赔偿80乳服务未满三年离职赔偿505；服务未满四年离职赔偿202X年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的

8、社会保险等费用的个人应缴部分。8、若您接受本承诺书之内容，请签字后送交人力资源部。我们竭诚欢迎您加盟XX公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部咨询。您的签名：XXX202X年X月X日员工承诺书3为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排,出现问题不推卸；本缁文章来自资料管理下载。个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安排，特殊情况提前向上级领导请示。二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。四、爱惜办公用

9、品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时绐予解释和办理。六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。承诺人：员工承诺书4本人，于202X年被聘用，本人现做如下声明与承诺:一、本人声明：在聘用本人的同时已经及时通知本人签订书面的劳动合同，但本人因如下原因无法与签订书面的劳动合同：二、本人承诺：1、由于本人原因

10、无法与签订书面的劳动合同，本人承诺决不向要求承担书面劳动合同项下的相关义务，包括且不限于社会保险、住房公积金、支付经济补偿金等。2,如因本人未在原单位办理离职手续，原单位以本人违约或者给原单位造成损失为由向本人及提起连带赔偿要求的，本人愿意赔偿因此而导致的一切损失与索赔费用，与无关。承诺人：XXX202X年X月X日员工承诺书5申报单位及本人承诺：在所申报的上海市居住证申请材料中所申报的个人为我单位正式工作人员，已和我单位签订正式劳动合同（参见后附劳动合同），非我单位派遣员工。本单位了解上海市居住证办理有关规定，上述承诺确系真实，如有虚假，本单位及本人愿意承担一切后果。申报单位盖章：个人签名：年

11、月日年月日员工承诺书6我们承诺：一、积极参加公司党支部的争先创优活动。二、加强政治和业务知识的学习，遵纪守法、爱岗敬业、遵守社会公德。三、认真完成所辖区域内供电设备的保养维修及巡检工作。四、对巡检过程中发现的安全隐患，及时向站长汇报。五、确保管辖小区供电正常。六、认真做好服务区域的维修工作。七、认真做好领导交给的各项工作任务。员工承诺书7员工承诺书1工作室是我校优秀学生发展研究的窗口，也是师生合作互动、科研创新智慧的学术团队。为了进一步完善工作室的管理体系，确保各项工作更加扎实有效地开展，作为一名光荣的工作室成员，我愿做出以下承诺：一、保护工作室的知识产权和商业秘密不被泄露。1、本承诺中已知的

12、知识产权和商业秘密包括但不限于所有代码、文件、材料、设计概念、系统等。成员在工作室逗留期间接触到的,属于工作室，不为外人所知。2、工作室成员在工作期间应严格保守工作室的商业秘密。除非工作需要，不允许私自代理任何与工作室有关的工作室，也不允许向其他非工作室人员提供工作室的秘密。3、工作室成员在工作中编写的代码、系统设计和文件属于工作室，在工作中应遵守相关知识产权法规，不得使用有争议的代码或材料。4,工作室电脑中的工作数据属于工作室，成员不得搜自复制、修改、传输或删除。5 .工作室成员退出工作室时，应提交书面申请，并返还所有电子或纸质材料。6 .在非工作室项目中使用工作室成员编写的代码、文件等资料

13、时，必须获得工作室的许可，不得泄露机密代码。二、遵守工作室的规章制度，保证工作的有效开展。1、自觉遵守工作室的规章制度，爱护工作室设施，注意工作室的安全保护。2、按时参加工作室安排的学习和研究活动，高质量完成工作室安排的任务，不推诿和应付，保证工作室工作的有效开展。3、坚持理论学习和业务讨论，积极参与工作室的活动，在老师的指导下积极与工作室其他成员合作交流，共同成长。4、建立良好的团队精神。工作室成员互相帮助，和陛相处。5、自觉抵制各种不正之风，不无故退出画室或放弃在画室学习，专心钻研业务，敢于探索创新，提高专业技能。三、补充说明1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容。如果工作室机密泄露，侵

14、犯知识产权，将承担相应的损失和责任。2,对于会员的劳动成果，工作室将根据其贡献大小对勤工俭学给予适当补贴。以上承诺自签署之日起生效！员工承诺书8本人作为XX班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家、法规和公司的各项安全和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。2、自愿接受公司、车间、班组等各级和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。3、工作中自觉遵守本岗位的安全技术操作规程，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。4,正确佩戴和使用劳动防护用品，

15、按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防和应急方法。6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上，并配合班组和车间进行解决。7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。如在生产作业严重违反的有关规定，本人将自愿接受、车间、班组的处罚，并承担相应后果。员工（签字）：班组：车间：员工承诺书9为规范银行业从业人员行为，提高案件防范能力，杜绝违章违纪及案件的发生，本人在履行岗位职责中，保证自觉遵守法律法规,银行业自律规范和本行各种规章制度，做到爱岗敬业、遵纪守法，规范操作、廉洁公正、自警自律，自觉维护本行形象和声誉，本人特作如下承诺：1,不参与任何形式的非法集资活动；2、不参与介绍发放贷款；3、不参与经商办企业以及非本职岗位之外经营性业务；4、不充当资金捐客、自办或参与民间各类融资组织（投资类公司、理财咨询类公司、担保公司、农民资金互助合作社、社区股份合作社、典当行、小额贷款公司等）；5、不得为民间借贷提供担保、借用个人账户；