在组织工作务虚会上的交流发言材料18篇（精选）.docx

《在组织工作务虚会上的交流发言材料18篇（精选）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在组织工作务虚会上的交流发言材料18篇（精选）.docx（86页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在组织工作务虚会上的交流发言材料（共18篇）目录篇一、在组织工作务虚会上的交流发言材料3篇二、乡镇2024年工作务虚会讲话发言材料7篇三、在组织部长2024年工作务虚会发言材料9篇四、在镇务虚会上的讲话16篇五、在乡镇2024年度务虚会上的讲话稿17篇六、在全县旅游产业发展工作务虚会上的讲话.19篇七、市委办公室2024年工作务虚会上干部职工发言材料22篇八、省政府办公厅务虚会发言材料23篇九、在乡镇2024年工作务虚会上的讲话27篇十、2022市委书记在市委下半年经济工作务虚会上篇十一、在县委务虚会上关于农业农村工作发展的发篇十二、某市委书记在市委工作务虚会上的讲话.44篇十三、在集团公司工

2、作务虚会上的讲话47篇十四、在务虚会上关于2024年工作思路汇报.67篇十五、在全区基层党建工作务虚会暨基层党建工作重点任务推进会上的讲话71篇十六、乡镇在务虚会上关于2024年工作思路汇报77篇十七、在2024年工作务虚会上的讲话及发言材料81篇十八、某县人大常委会主任在全县2024年工作务虚会上的发言93篇一、在组织工作务虚会上的交流发育材料尊敬的各位领导，同志们：全省组织工作会议立足新起点、指引新方向、擘画新蓝图，系统阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想”党建篇”和“省域篇”，精准标注了组织工作服务中心大局的根本点和聚焦点。组织部门置责其中、担当其重，必须牢牢把握新时代组织工作职能定位

3、，紧密对接新时代中国式现代化伟大实践，坚定扛起全省现代化建设组织重任，把“举旗帜、选贤能、聚英才、强根基”落实到全过程各方面，一项一项做到底、一件一件做出来，以高质量组织工作助推高质量发展。把旗帜举高扛稳，筑牢高质量发展思想根基。会议指出，新时代新征程深入推进党的建设新的伟大工程、加强党的组织工作，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想领悟透、贯沏好。当前首要的就是，教育引导党员干部沉浸其中、参透其理，真正把马克思主义看家本领学到手。以常学常新“求实”。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深化“第一议题”制度，巩固培训首课地位，健全完善领导干部“领学带学促学”机制，逗

4、硬实施“述学考学评学”工作法，以此倒逼党员干部“静下来、坐下来”，读原著、学原文、悟原理。以深研深悟“求真指导各级党委（党组）加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握、贯通式研究阐释，领会蕴含其中的世界观、方法论，形成一批有思想见地、有实践价值的正反典型案例，开发一批身边人、身边事的精品课程，以“攻心式”“沉浸式”教育，让“真理的味道、信仰的味道”浸润人心。以笃信笃行“求效”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平总书记重要指示作为铁规矩、硬杠杠坚持下去，建立巡察必巡、考核必核、考察必察、谈话必谈的“四必”机制，以干事取向检验学习走向，以实践成果关联学习效果，推动广大

5、党员干部学思用贯通、知信行统一。把贤能选优配强，激发高质量发展澎湃活力。会议指出，要旗帜鲜明地支持实干者、鼓励探索者、宽容失误者，激励广大干部心无旁鸯干事创业。这就要求组织部门要把干事创业、担当作为的“风向标”鲜明立起来，最大限度激发干部“拼闯干”精气神。抓政绩导向打头。开展干部考核和结果运用专项调研，改进政绩考核方式方法，把考核的“指挥棒”朝高质量发展聚焦、向实干实绩用力。充分发挥“四考四看”“揭榜挂帅”等机制效能，建立干部工作实绩清单和负面表现清单，探索领导干部担当指数评价，推动干部把正确政绩观根植于心、付诸于行。抓正反激励为要。喊响“好班子出好干部、好班子多出干部“，建好用好重要经济指标

6、“红灰榜”、经济合作“红黑榜”等制度，“上”就从“红榜”选、“下”就从“黑榜”出，真正做到用项目发言、用数据说话、用排位打表。做深做实“三个区分开来“，审慎区分不同性质错误，拿出具体情形清单，为干部划出底线、明确红线，激励他们“大胆向前走”。抓关心关爱托底。持续实施“遂心关爱工程”，抓好老中青干部“一站式”服务，把“医食住行”等个人琐事，子女就学、夫妻分居等家庭大事，一件一件解决好、落实好，真正让干部有用武之地而无后顾之忧。特别是逗硬执行干部带薪年休、健康体检、心理疏导等举措,为一线干部释放压力、增添动力。把英才引好育好，厚植高质量发展智力支撑。会议指出，要立足功能定位，积极探索人才发展的新路

7、径，加快构建我省头雁引领、三翼驱动、多点支撵的人才发展雁阵格局。我市作为“多点支撑”之一，要聚天下英才而用之，必须不拘一格、另辟蹊径引才育才留才。“政招企用引“。紧盯我市“3+3+3”现代产业体系，逐个产业找出缺口、列出清单，实行一产一策、一企一策，政策就从产业链出、需求就向企业要。创新“政府搭台、企业唱戏、人才主角、各方受益”引才模式，按照“政府给基本的、企业出奖励的“大原则发放待遇，设置2至4年“编制兜底期”，让人才放心去闯、放手去干。“量身定制”育。落实“自主全方位培养人才”要求，借势我市区域职业教育中心建设，在落地的13所职业院校全面推行“订单班”“学徒班”教学模式，联合天齐锂业、广义

8、微电子等头部企业，开展订单式、联合化培育，推动人才“入学即入岗、毕业即就业、专业即产业“，每年定向输送产业人才3000名以上，实现与企业之间的“双向奔赴”。“市场服务”留。探索打造“人才服务联盟”，为人才发放“遂州英才卡”，招募优质商家担任“合伙人”，把政府补贴给市场商家，把服务链条延伸到“衣食住行”，营造出多层次、全场景的良好氛围，真正把人才的心拴紧拴牢。把根基夯实筑牢，凝聚高质量发展红色力量。会议指出，我省有25万个基层党组织、510余万名党员，这是我们抓发展、保安全最坚实最可靠的力量。要着眼把这股力量充分”组织起来”，以高质量党建促改革发展、促乡村振兴、促基层治理，把党的组织优势转化为发

9、展优势。深化抓党建促改革发展。抓紧抓好党的建设制度改革，健全党的组织运行、组织动员、组织管理等制度，每年实施一批党的建设制度“微改革”，从组织上保证改革发展重大任务落实。重点聚焦经济领域党建这个新命题，开展产业链党建攻坚行动，应建尽建行业系统综合党委，推进产学研、上下游、大中小企业党建联建，以高质量党建赋能产业佳发展。深化抓党建促乡村振兴。持续开展乡镇党委书记竞进拉练，深化“职业村支书”选拔机制，健全完善联村党委、联村公司“抱团”发展模式，搭好组织振兴的“大框架”借鉴浙江“千万工程”经验，实施扶持村集体经济提升攻坚行动，一村一策、整体提升，力争用3年时间实现村集体经济经营性收入全部达到20万元

10、以上。深化抓党建促基层治理。把重心下沉到网格化管理、精细化服务、信息化支撑上，推进社区各类网格整合成“一张网”，把党的建设、踪合治理、社区治理、城市管理整合到“一个系统”，把街道社区、政务部门各类数据划进“一条通道”，为无职党员、社区工作者、物业人员设立“一个体系”，不断提升城市基层精细化、科学化治理水平。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。篇二、乡镇2024年工作务虚会讲话发言材料一、2024年工作总结2024年，X镇紧紧围绕全市工作重心，凝心聚力推动全镇实现更好发展。预计完成地方财政收入X亿元，完成合同内资X亿元，实际到位内资X亿元，实际利用外资X万美元，固定资产投入X亿元，货物

11、进出口X亿元。项目弓I领,创造发展新速度。X建设“全速”推进，完成扩区申报各项资料准备，启动基础设施箧设；重点项目“加速”落地，总投资X亿元的X项目并网发电；总投资X亿元的X项目开工建设；经济指标“超速”实现，提前X个月超额完成合同内资、实际到位内资等全年任务目标。党建为基，激发农村新活力。全镇X个党支部领办合作社实现收入X万元，X个村庄集体增收突破X万元，以合作社为抓手、以过硬党支部为纽带的党建引领农村发展新格局初见成效。底线为界，书写和谐新篇章。妥善处置X问题，顺利完成X重整；大力开展环保整治，全年夜查X次，取缔“散乱污”企业X家，引导X家X企业完成升级改造；持续推进环渤海整治，排查入海排

12、污口X个；切实抓好安全生产，开展化工企业演练X次，检查生产经营单位X家次，下达整改文书X份，整改安全问题X项。民生为本，建设美好新时代。全年新增低保X人，对X户低保户开展危房改造，清理X户贫困户家居环境卫生；全年投入X万元，造林X亩，清理河塘沟渠X公里，发动群众投工投劳累计超X次，投入财政专款X万元，清运垃圾X万吨，持续打造宜居环境。存在问题：（1）空气质量排名靠后；（2）仍有X个村庄X年未发展党员；（3）党支部领办合作社示范带动作用不强。二、2024年工作打算（一）提速经济发展，筑牢动能支撑。一是X建设提速，全速推进专用X道路、公共管廓、热电联产和污水处理厂等基础设施建设，问题整改和扩区工作

13、同步推进，重点引进三类500强项目和“十强”产业项目，打造高端绿色X；二是招商引资增效，聚焦新旧动能转换，让新动能挑起大梁，X项目与X项目融合发展、X项目实现并网，X项目尽快开工；让旧动能焕发生机，完成X扩建、X项目升级，引入X和X,重新启动X和X;三是招才引智提质，聚焦人才培育，申报设立省级博士后创新实践基地、市级高层次人才载体单位,力争申报入选省级“X产业领军”人才；聚力人才招引，积极组织参与高层次人才对接交流活动，大力引进全职、兼职高端人才，助力经济发展，不断优化工作、营商、创业环境，构建招引优秀毕业生的长效机制。（二）提升党建引领，筑牢战斗堡垒。一是为监督管理“搭台子”，进一步细化村干

14、部坐值班、村两委联席会议、”三会一课”、“四议三审两公开”、财务收支明细公开、党员积分量化管理六项基本制度，坚持村级事务全程监督管理，推进村级事务标准化建设。二是为换届选举“铺路子”，开展专题调研，逐村分析影响换届的不利因素，做到情况清、底数明；坚持问题导向，做到“一村一策”，提前开展工作，努力化解矛盾；提前谋划推进农村主职干部“一肩挑”，确保换届选举顺利完成。三是为基层队伍“压担子”，压实工作责任，坚持目标导向，推动党支部领办合作社发展，力争X合作社实现分红；全力消除入党积极分子不足X名的村庄;建立干事创业进度台账，定期督导，加压推进；注重作风引领，坚持从严治党，确保基层干部不越底线、不踩红

15、线，营造风清气正、奋发拼搏的政治生态。（三）紧贴人民群众，筑牢幸福基石。一是让办事更高效，建设党群和政务服务中心，在原有的劳保、民政、计生筝X个窗口的基础上，增设公安、兽医、税务等窗口，进一步完善功能配套，聚力打造全市一流的政务服务中心。二是让环境更宜居，持续推进人居环境整治、户户通、生活污水治理等工作，美化村庄环境；严抓环保整治，严打违法企业，实现源头管控，保护绿水青山。三是让村庄更富裕，深入推进“双百村庄”项目，以党支部领办合作社为弓I领，实现村庄产业良性发展。四是让民意更汇聚，持续抓好安全生产、耕地保护等工作，防范化解重大风险，确保X公司正常运营,维护大局和谐稳定。篇三、在组织部长202

16、4年工作务虚会发言材料2024年以来，我部在市委组织部的正确领导下，认真贯彻全国、全区、全市组织部长会议精神，主动聚焦聚力中心大局，持续抓重点、破难点、创亮点，推动各项工作取得了新成绩、迈上了新台阶。现将工作开展情况及下一步工作思路汇报如下：一、工作开展情况（一）旗帜鲜明加强党的政治建设。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，迅速组织党的二十大精神学习培训，共举办培训班X期，X“瑶山讲堂”X场次，学习贯彻二十大精神的反映反响、经验做法获广西组工信息刊发X期次。（二）高素质干部队伍建设全面推进。选派X名干部到“三线一岗”实践锻炼，将X名录入优秀干部数据库，提拔使用X名，晋升职级X名。建立“一把手”监督预警机制,推行干部作风积分警示管理制度，扎实做好谈心谈话、提醒帮助等工作，相关经验做法被共产党员网中国组织人事报等媒体推介。（三）基层党组织建设