关于“强化使命担当推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言（共15篇）.docx

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1、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展，学习研讨交流发言（共15篇）目录篇一、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发篇二、钢铁公司管理干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲6篇三、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展?研讨交ii发口材料14篇四、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展研讨交发曰材料116篇五、数据要素央企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲18篇六、能源公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲25篇七、国企领导关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料32篇八、深刻把握国有经

2、济和国有企业高质量发展根本遵研讨发I-I材38篇九、公司委员关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言44篇十、公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料49篇十一、电力公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料55篇十二、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质里发展根本遵循心得体会62篇十三、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”篇十四、交通施工企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料71篇十五、资产公司委员关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲75

3、篇一、关于“强化使命担当，推动国有经济高质发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同就“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”这一重要议题进行深入的学习研讨。我深感荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些思考与体会。国有经济作为国民经济的重要支柱，其高质量发展对于国家的繁荣稳定和民族的伟大复兴具有举足轻重的意义。在新的历史条件下，我们肩负着新的使命与担当，必须坚定不移地推动国有经济向更高质量发展迈进。首先，强化使命担当是推动国有经济高质量发展的核心动力。作为国有企业的一员，我们要深刻认识到自身肩负的历史责任和时代使命。我们要以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志

4、，积极投身到国有经济改革发展的伟大实践中去。我们要敢于担当、善于作为，勇于面对挑战、破解难题，以实际行动诠释使命担当的深刻内涵。其次，推动国有经济高质量发展需要我们不断创新发展思路。在新的发展环境下，我们要积极探索符合时代要求的发展路径和模式。我们要坚持以市场为导向，以科技创新为引领，推动产业结构优化升级和转型升级。同时，我们还要注重发挥国有经济的战略支撑作用，在关键领域和核心技术上取得突破，为国家的长远发展奠定坚实基础。再次，加强内部管理是提升国有经济质量效益的关键环节。我们要深化国有企业改革，完善现代企业制度，加强内部管理，提升运营效率。我们要坚持问题导向，针对国有企业存在的突出问题，采取

5、有效措施加以解决。我们还要加强人才培养和引进力度，打造一支高素质、专业化的国有经济人才队伍，为企业的持续发展提供有力保障。最后，我们要坚持绿色发展理念，推动国有经济实现可持续发展。在推动高质量发展的同时，我们不能忽视环境保护和生态建设的重要性。我们要加强资源节约和循环利用，推动绿色低碳发展，实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。各位同事，强化使命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动国有经济向更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。我相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，就一定能够开创国有经济发展的新局面,为实现

6、中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量！谢谢大家!接下来，我想进一步谈谈关于如何具体落实强化使命担当，推动国有经济高质量发展的策略和方法。首先，我们要加强学习，提升能力。在新的发展环境下，国有经济面临着前所未有的机遇和挑战。我们必须不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力，才能更好地适应和引领国有经济的发展。同时，我们还要加强团队建设，形成一支高素质、专业化、创新型的国有经济人才队伍，为国有经济的发展提供坚实的人才保障。其次，我们要深化改革，激发活力。改革是推动国有经济发展的关键。我们要坚持问题导向，深化国有企业改革，完善现代企业制度，加强国有资产监管，推动国有企业实现高质量发展。同

7、时，我们还要注重发挥市场机制的作用，推动国有企业与民营企业、外资企业的合作与竞争，激发国有经济的活力和创造力。再次，我们要强化创新，引领发展。创新是引领发展的第一动力。我们要加强科技创新、管理创新、模式创新等多方面的创新，推动国有经济向高端化、智能化、绿色化方向发展。同时，我们还要注重发挥国有企业在产业链、价值链中的核心作用，推动产业链协同创新和价值链高端攀升，提升国有经济的整体竞争力。最后，我们要坚持绿色发展，实现可持续发展。绿色发展是当今世界发展的潮流和趋势。我们要坚持绿色发展理念,推动国有企业实现绿色低碳发展，加强资源节约和环境保护,推动国有经济与生态环境协调发展。同时，我们还要注重履行

8、社会责任，积极参与社会公益事业，为构建和谐社会贡献力量。各位同事，强化使命担当、推动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施，不断推动国有经济向更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。我相信，只要我们齐心协力、共同奋斗，就一定能够实现国有经济的繁荣与发展,为中华民族的伟大复兴作出更大的贡献！我的发言完毕，谢谢大家！篇二、钢铁公司管理干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的领导，各位同仁：大家好！今天，我有幸站在这里，就国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循发表一些个人的见解和思考。我发言的主题是：“深刻把握国

9、有经济和国有企业高质量发展的根本遵循:一、引言国有经济和国有企业是我国国民经济的重要支柱，是推动经济高质量发展的重要力量。在新的历史起点上，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，以推动国有经济持续健康发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。二、高质量发展的内涵与意义高质量发展是新时代我国经济发展的根本要求，是对经济社会发展方方面面的全面要求。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展意味着要在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念指引下，实现经济效益和社会效益的有机统一，推动企业持续健康发展。钢铁公司管理干部高质量发展的内涵与意义。这是一个关乎我们企业未来发展的重要议题，

10、也是我们每一位管理干部必须深刻理解和积极践行的使命。首先，我们来谈谈高质量发展的内涵。高质量发展，不仅仅是指经济指标的增长，更是指企业整体素质的提升,包括技术创新、管理创新、产品创新等多个方面。对于钢铁公司而言，高质量发展意味着我们要在保持产能规模的同时，不断提高产品质量、降低能耗、减少排放，实现绿色、智能、可持续发展。这需要我们每一位管理干部不断学习新知识、掌握新技能，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。那么，管理干部高质量发展的意义又何在呢？首先，它是推动钢铁公司转型升级的必然要求。当前，全球经济形势复杂多变，钢铁行业面临着前所未有的挑战。只有不断提高管理干部的素质和能力，才能带领企业

11、应对各种风险和挑战,实现可持续发展。其次，它是提升企业核心竞争力的关键所在。管理干部是企业发展的中坚力量，他们的素质和能力直接影响着企业的决策水平和执行力。只有高素质的管理干部,才能带领企业不断创新、不断进步，提升核心竞争力。为了实现钢铁公司管理干部高质量发展，我们需要采取切实有效的措施。一是加强干部队伍建设，选拔和培养一批具有全球视野、战略思维、创新能力和领导力的优秀干部。二是加强干部培训和学习，不断提高干部的专业素质和管理能力。三是加强干部考核和激励，建立科学的考核评价体系，激励干部积极担当、主动作为。各位同事，高质量发展是我们钢铁公司未来发展的必由之路。作为管理干部，我们肩负着重要的责任

12、和使命。让我们携手并进、共同努力，为实现钢铁公司高质量发展而努力奋斗！三、国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循1 .坚持和加强党的全面领导。党的领导是国有企业的“根”和“魂”，是推动国有企业高质量发展的根本保证。我们要坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保国有企业始终沿着正确方向发展。党的全面领导是我们党的根本原则，是党和国家事业发展的根本保证。作为钢铁公司的管理干部，我们肩负着推动企业发展、实现经济效益和社会效益双重责任的重要使命。在这个过程中，我们必须始终坚持和加强党的全面领导，确保企业沿着正确的方向前进。首先，我们要深刻认识党的全面领导的重要性。党的全面领导是我们党的优良传统和独特优势

13、，是确保党和国家事业始终沿着正确方向前进的根本保证。只有坚持党的全面领导，才能确保企业决策的科学性和正确性，才能有效应对各种风险和挑战，推动企业实现可持续发展。其次，我们要切实增强四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为钢铁公司的管理干部，我们要始终牢记自己的政治使命和责任担当，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终与党中央保持高度一致。在实际工作中，我们要积极贯彻落实党的方针政策，确保企业各项工作符合党中央的决策部署。再次，我们要加强党的建设和思想政治工作。党的建设和思想政治工作是企业发展的重要保障，也是加强党的全面领导的重要途径。我们要加强党组织建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模

14、范作用。同时，我们还要加强企业文化建设，激发员工的归属感和荣誉感，增强企业的凝聚力和向心力。最后，我要强调的是，坚持和加强党的全面领导不是一句空话，而是需要我们付诸实践、见诸行动。我们要把党的全面领导融入到企业管理的各个环节，落实到具体行动上。在日常工作中，我们要注重发挥党组织的领导核心作用，确保企业各项工作有序开展；在面对困难和挑战时,我们要坚定信心、迎难而上，充分发挥党员干部的模范带头作用，带领全体员工共同应对挑战、攻坚克难。同时，我们还要注重加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实转变工作作风，提高工作效率。只有这样，我们才能确保党的全面领导在钢铁公司

15、得到有效贯彻和落实，为企业的健康发展提供有力保障。总之，坚持和加强党的全面领导是我们钢铁公司管理干部的重要职贲和使命。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保企业各项工作始终沿着正确的方向前进。让我们携手共进，为实现钢铁公司的宏伟目标而努力奋斗！2 .坚持以人民为中心的发展思想。国有企业要始终把人民利益放在首位，不断满足人民日益增长的美好生活需要，为人民创造更加美好的生活。钢铁公司如何坚持以人民为中心的发展思想。这是一种理念，更是一种责任，是我们每一个钢铁公司管理干部必须深入理解和切实落实的核心价值观。“以人民为中心”，这是一个宏大而深沉的命题。在我们钢铁公司的具体实践中，这就意味着我们的所有工作，无论大小，都必须以满足人民的需求为出发点，以改善人民的生活为目标。我们生产的每一块钢铁，都不仅仅是冰冷的金属，更是承载着人民对美好生活的向往和期待。作为钢铁公司的管理干部，我们肩负着重要的使命。我们要时刻牢记，我们的工作是为了人民，我们的发展是为了人民。我们要以人民的需求为导向，以人民的满意为标准，不断优化我们的产品和服务，以更高的效率、更优质的质量、更环保的生产方式，为人民创造更大的价值。我们要坚持以人民为中心的发展思想，这不仅需要我们