县委组织部部长在公务员管理工作推进会暨公务员管理工作者能力素质提升培训班上的发言.docx
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1、县委组织部部长在公务员管理工作推进会暨公务员管理工作者能力素质提升培训班上的发言各位领导、【可志们:今年以来,我县始终坚持把公务员队伍建设作为全面推进乡村振兴的审要抓手,严格把好公务员队伍“入11关、学习夫.规用关、”.融化“选、育、管、川-四个关犍环节,岩力建设一支高素质专业化干部队伍,不断提升公分员管埋工作质效.下面,我交流四点:一、严把公务员“人口关”,确保干部队伍“选”得准.困绕“四新”“四化”建设需要.摸清全县各级党政机关阑制底数,标合分析研判公务员队伍建设情况,掌握r解各行业各领域党政人才缺口,研究提出所需人才类别和数瓜,结合各级党政机关实际用人编求,科学编制2024年公务员和定向
2、选调生招录计划,计对性设置招录职位和报考条件。突出政治标准,把好政治首关,注重从应届毕业生、优秀村社区)干部和服务基层项目人员中招录公务员,将各类优秀人才精准选入到公务员队伍中米,里决防止“带病入伍”等问遨发生.不断优化干部队伍结构,2。24年,全县拟录用公务员(参公人员49人,定向重点高校选调生6人,拟录用到乡钠(街道)工作32人,I1.而己完成拟录用人员的健般体检和录用考察等相关工作.二、严把公务员“学习关”.确保干部队伍“育”焉强.严格按照全国公务员队伍建谀规划纲要(2024-2028年)文件要求,全面深入分析当前干部队伍存在的短板的项和问题不足,精心设一培训课程,创新敕有培训模式,探索
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