公司抓好新时代廉洁文化建设方案.docx

《公司抓好新时代廉洁文化建设方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司抓好新时代廉洁文化建设方案.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、公司抓好新时代廉洁文化建设方案加强新时代廉洁文化建设必须坚持系统观念，从涵养文化、强化教育、创新载体等方面持续用心用力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。要注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。加快构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面，特制定本实施方案。一、总体要求和目标将传统文化与廉洁教育相结合，利用丰富多彩的传统节日活动、多种多样的廉洁宣教形式，拓展廉洁教育阵地，成功打造“文化润心清风育行”廉洁文化展示短片、廉洁文化地图、节前廉洁提醒公益海报等特色廉洁

2、教育样板，全力筑牢全员护廉防线，持续强化不想腐的自觉。健全警示教育长效机制，创新警示教育方式方法，不断推进警示教育常态化、特色化，真正发挥警示教育查办一案、教育一片、治理一域的良好效应，切实让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。二、主要内容和功能廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。认知改变是廉洁、幸福的基础，保持学习是防腐拒变的良药，用积极的氛围浸润公司廉洁文化。（一）培育廉洁从业理念，增强渗透力。注重教育倡廉，不断增强不想腐的自觉，教育与警示教育并重,坚持正面引导和反面警示相结合，从消除腐败滋生的思想根源上发力。组织广大党员干部学习党纪党规

3、，不断强化廉洁意识，增强法治观念，规范廉洁从政行为。（二）完善廉洁从业制度，增强执行力。制定20XX年度清廉雨花建设考核方案，将清廉建设纳入年度绩效考核范围，压实清廉建设主体责任，进一步将任务目标细化、量化，以系统思维建立制度保障体系，加强对清廉建设的统筹协调、部署推动、科学指导。（三）成立工作小组制度，推行廉洁文化建设项目制，不断加大人力、物力、财力及智力保障，一体推进廉洁文化建设。（四）开发廉洁文化产品，增强创新力。清廉，是社会进步的重要标志。清正廉洁的政治生态，离不开健康文化土壤的滋养。力求在廉洁文化警示警言警句、廉洁优秀书画、文学作品等，努力形成公司特色的廉洁文化系列产品。（五）强化廉

4、洁从业监督，增强约束力。培养领导干部自觉接受监督的意识，既是政治文明建设的重要内容，也是廉洁文化建设的重要特征。（六）动员干群广泛参与，提高鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。教育引导广大党员、干部清清白白做人、干干净净做事，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。三、主要途径和方法廉洁文化建设必须结合公司实际，围绕公司中心工作，不断创新方法、途径，注重实效。1 .将书画、诗词与廉洁从业教育结合起来，鼓励职工群众参与廉洁教育，创作廉洁书画、诗词作品，为他们展示才艺提供舞台。2 .在办公区域搭建廉洁文化长廊，持续营造崇廉、爱廉、敬廉、倡廉

5、的良好氛围；3 .发挥家属助廉作用，向公司全体党员领导干部家属寄发公开信,组织召开家属助廉座谈会，深化员工家属对公司经营发展和纪检工作的认识理解，进一步织密监督网络。4 .组织开展廉政专题党课、新员工“廉洁第一课”、廉洁道德讲堂，加强对关键少数、关键岗位的廉洁教育。5 .组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订廉洁从业承诺书，增强党员干部的思想认识，督促干部员工知行合一，打造一支政治强、业务精、作风正、敢于吃苦奉献的党员干部队伍。6 .为弘扬优秀廉洁文化，把职工身边的廉洁故事讲出来，集团党委、纪委将道德讲堂活动与廉洁从业教育有机结合起来，引导广大职工唱响主旋律、传播正能量。四、工作要求廉洁文化建设非一朝一夕之功。我们要保持永远在路上的定力，发扬钉钉子精神，持续用力，久久为功，着力推动崇廉尚洁的时代新风不断充盈。我们要在廉洁文化建设中不断强化防微杜渐的觉醒，从大处着眼、小处着手，自觉筑牢廉洁防线，持续创新廉洁文化建设的形式和载体，把廉政文化教育基地共建作为新时代廉洁文化建设的重要载体，发挥廉洁文化正向引导作用，进一步弘扬“干事、干净”的廉洁理念，增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，营造崇廉拒腐、风清气正的良好生态。