六个带头个人对照发言提纲.docx
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1、六个带头个人对照发言提纲按照这次民主生活会要求,在会前学习的基础上,通过征求意见、谈心交流,结合个人思想和工作实际,重点围绕“六个带头深入查摆自身存在的问题,深刻剖析根源,认真制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在问题(一)带头深刻感悟“两个确立的决定性意义,增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。理解领悟“两个确立”还只停留在字面意义上,开展学习比较单一,大多按照上级安排部署进行学习,对“两个确立”的科学内涵、必然逻辑和现实意义还没做到系统领悟,对思想学得不深入、理解得不透彻,在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统掌握,在全面把握思想
2、体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。(二)在带头坚持和加强党的全面领导方面。我分管党建工作,在这方面尤其要做深入查摆。党建工作满足于落实上级部署、完成规定动作,面对新形势对党建工作的新要求,对党建工作谋划少、研究少,党支部政治功能和组织功能发挥不充分,党建与业务工作融合不紧密,思想教育和理论学习缺乏创新,方式方法单一,组织开展活动针对性不足,形式不丰富,对党员的吸引力和凝聚力不够。(三)带头用思想凝心铸魂方面。思想内涵丰富、系统全面,涵盖了经济、政治、法治、生态文明、民生等各个方面,自己在学习领会上还很不够,远远没有达到凝心铸魂的效果。特别是在消化转化上有差距,还存在学用脱节的现象,用党
3、的创新理论铸魂育人、武装思想还不够,缺少管用有效的办法举措。(四)在带头发扬斗争精神方面。进取心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,日常工作抓得不深、不细,有时工作标准要求不高,跟踪检查不到位,缺少持之以恒、一抓到底的劲头。对工作中出现问题的人和事,抹不开情面严厉批评,总是点到为止。忧患意识不强,对分管工作中遇到的新情况新问题认识不足,想的不多、谋的不够,对一些棘手问题有畏难情绪,特别是档案工作中遇到的业务难题,啃“硬骨头”没有硬招,缺少化解思路和办法。在分管的党建工作中,党员思想教育还难以适应新媒体时代的新形势新情况,在有效抵御网络上复杂思潮、言论和错误世界观、价值观的影响等方面,工作方法、
4、手段和形式难以满足党员价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实。(五)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。对以人民为中心的发展思想有深刻理解,在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民的情怀非常认同,也期许成为其中一份子,但在具体工作中还存在很大差距,能够参与和组织党员投身巩固脱贫成果、一支部帮一户、与社区联动共建等为群众办实事活动,但很多时候是以完成任务为目标,特别是在遇到困难时,不能设身处地地站在群众角度思考问题,排忧解难的措施还不是从根子上想招法,为民服务意识和为民服务能力都需要提升。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。过组织生活时,斗争性不强,触及灵魂不够、触及思想不深,常态
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