关于2024年履行全面从严治党主体责任情况报告(15篇集合).docx
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1、篇一、关于2024年履行全面从严治党主体责任情况报告2024年以来,在市局党组的坚强领导下,在县纪委驻局纪检组的正确指导下,我局深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实省委十届二次、三次、四次全会和市委十一届八次全会精神,紫媵围绕国十一规划管理工作,认式开展机关纪律作风整顿活动,充分发挥党建引援作用,认真抓好各项工作落实,为区域发展提供了有力的要素保障和规划服务。一、全面从严治党履职情况(一)严抓管党治党,夯实政治建设。分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,深入学习贯彻党的二十大精神,大力弘扬伟大建党精神。分局领导班子认真落实全面从严治党主体货任,班子成员严格落实
2、“一脚双责”,严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内规章制度,促进全面从严治党不断向基层延伸“严格民主集中制,“三重一大”事项坚持集体讨论、民主决策、末位表态,召开党总支会12次,每季度专项研究党建工作和意识形态工作,召开班了会22次,理论中心组集中学习12次。(一)筑牢思想根基,狠抓学习教育。分局闹税学习贯彻党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想,认真抓好党员学习教育,开展集中学习17次,专题党课10次,主题教育专题学习11次,2个党支部分别组织相关学习研讨4日前,各镇正在积极整改。三是抓土地要素保障,股务经济高质量发展,积极推进土地征收,其中2个批次*亩,已取得用地批第:2个
3、批次*亩,已组卷上报省厅审核:3个批次*亩,正在履行程序、开展组卷。全力保障土地供应,截止目前招拍挂出让土地8宗*山,收缴土地出让金*亿元。(六)狠抓纪律建设,淬燥优良作风。分同按照中央和省委落实“两个责任”的要求,认真履行“一岗双责”,坚持问题导向,编制了责任清单和权力清单,认真排查科室和个人廉政建设风险点,重点针对网络舆情、项目招标、公务接待、财务报销等问题,制定了具体的防控措施,强化政治纪律和政治规矩的落实,增强“四个意识”,增强落实上级政策方针和工作部署的自觉性和坚定性,积极落实廉政建设目标货任制,年初班子成员、科室负责人层层签订廉政费任书,并结合岗位实际进行廉政谈话,作出廉政承诺,确
4、保了党风廉洁建设成一任制有效落实。分局认真贯彻中央“八项规定”精神,班子成员身体力行,严格带头执行在用车、接待等方面的政策,坚决做到廉洁从政,严格按程序办事,按规矩办事,自觉接受监督。组织学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。另外,分同及时传达市局党组会议精神,特别是反腐倡廉的有关文件、政策精神,要求全体党员坚决执行中央八项规定和省委六条意见等仃关规定,使干部作风有根木性好转,工作效率明显提升,服务和担当意识不断增强。二、下步工作思路一是抓好关健环节,打牢里想基础。继续抓好党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习,不断提高党员干部政治修养。继续抓好党率、党规、党纪学习教育
5、,强化政治纪律意识和规矩意识,强化业务学习和作风建设,增强担当意识,提升履职尽责的熊力。二是严格责任落实,加强组织建设。困绕党建示范点建设,压实各级党组织奏任,认真落实三会一课、民主评议、党员党性分析等支部组织生活制度,严格党内生活,规范支部工作。认真做好入党枳极分子教育培养工作,进一步增强信息办党支部的凝聚力和战斗力。三是强化廉政建设,从严正风执纪。继续深化党风廉政教育,组织开展仃关纪律、条例和规定的学习,增强支部全体干部反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。继续配合住局纪检组和局机关纪委抓好有关制度的落实,把党风廉政建设赤任量化,实行目标管理,形成“人人有责任、时时有压力、处处有防范”的长效机制
6、。篇二、2024上半年全面从严治党情况报告2024年以来,作为商务局的局长,我深感肩负的责任重大。在2024年上半年的工作中,我始终将全面从严治党作为自己的首要任务,积极履行“第一责任人”的职责,确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。一、工作开展情况(一)全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了2024年商务局党建工作要点,确保党的方针政策在商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会,强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委领导下的工作机制,确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况,修订和完善了一系列规章制
7、度,如商务局财务管理规定等,以规范工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督,通过内审和外审等方式,确保制度落到实处。对于发现的问题,及时进行整改,并建立了长效机制,防止问题反弹。(二)加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训,提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动,如廉政知识竞赛、案例分析会等,营造了浓厚的廉政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机制,对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。加强了内部监督,特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠道,鼓励和支持群众监督,对违规行为进行了严肃查
8、处。(三)加强干部队伍建设和管理。一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定,确保选拔过程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合的方式,选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育,确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划,通过内外部培训等多种方式,提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系,将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩,激励干部积极作为。(四)加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实情况。明确了各级领导干部的责任清单,将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检查和不定期的抽查,确保责任得到有效
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