公司上半年纪检工作情况汇报.docx

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1、公司上半年纪检工作情况汇报2024年上半年，XXXX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神及二十届纪委第三次全体会议精神，在集团的领导下，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，党风廉政建设工作稳步推进，现将2024年上半年纪检工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况(一)深入贯彻落实党风廉政建设主体责任XXXX领导班子高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，党员领导干部发挥“头雁”效应，带领干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党风廉政建设和反腐败工作有关会议精神，严明政治规

2、矩，深厚理论素养。2024年上半年组织召开党员大会集中学习11次，党风廉政建设和反腐败工作会议1次。坚持党风廉政建设与业务工作“两手抓”，年初制定并印发了2024年度XXXX党风廉政建设工作计划和要点，为落实纪检工作指明了方向，提供了根本遵循。(二)促进权力依法规范运行1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、项目采购、国有资产管理、生产安全方面的监督，规范工作规程，深化廉政风险防控。坚持民主集中制，充分发挥集体领导的作用，凡属重大事项，由党员大会进行前置研究，后由经营决策会决议，进一步保障了科学决策、民主决策、依法决策。本年度党员大会前置研究

3、重大事项8项，公司均按规定公开重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，不断加强党的领导和公司管理的有机统一，实现党建与业务工作的互融互促。2、领导班子带头严格纪律要求。领导班子成员当好廉政表率，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。党员领导干部在组织生活会上带头汇报个人落实主体责任、廉洁自律、中央八项规定及其实施细则精神执行情况等，直面问题开展对照检查。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，加大对重大节假日期间的监督检查力度，立足春节、“五一”劳动节等重要节点，开展节前廉政提醒，做到早提醒、早预防。认真贯彻落实个人因

4、私出国境审批手续，要求出国境人员如实填写因公（私）出国（境）回执单，上半年公司因私出境人员3名，均落实出境审批流程。组建XXXX内控工作小组，公司总经理任第一责任人，带头梳理查找流程控制缺陷及风险，形成风险管理机制，进一步提高资源配置的效率，确保合规经营。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，及时了解干部思想动态、工作状况，凝聚思想共识，激发工作干劲，上半年支部开展谈心谈话3次，集体廉政谈话1次，参与谈话人员共16人次。加大对重点项目的明察暗访力度，组织调研走访市场商户，实地了解商户对收费流程合规性意见反馈，经摸查，未发现违规乱收费现象。不定期抽查员工考勤、请销假执行情况、商务接待、报销流程合规

5、性等事项，在公司范围内进行问题通报，明确整改时限，进一步严明纪律要求，让广大党员干部和职员切身感到监督就在身边。上半年，公司内部发布采购风险排查情况通报2份，考勤异常通报1份，管理问题通报1份。（三）加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带领干部职工深入学习党的XX大精神，不折不扣落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，深入开展党纪学习教育，加强理论武装。2、深入开展党纪学习教育。党纪学习教育开展以来，党员领导干部高度重视党纪学习教育工作,4月30日召开党员大会，组织党员深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要

6、讲话精神，精心谋划部署党纪学习教育教育工作计划，确保了学习教育有组织、有计划、有步骤地推进。支部采取领学领读、重点研读、案例教学等方式，组织党员集中学习中国共产党纪律处分条例国有企业管理人员处分条例等材料，使党员牢记责任与使命，严格遵守法律法规，从严规范自身行为。5月24日，XXXXXXX服务有限公司组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会上，总经理XXX向与会人员作了2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告，领学关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动应知应会，对全体职工作了纪律要求和廉政提醒。全体会议结束后，XXX总经理召集各项目负责人开展集体廉政谈话，重申纪律要求。公司多措并举

7、深化党纪学习教育力度,整理南粤清风、廉洁花都等主流媒体公众号发布的党纪学习教育材料60余篇，收集转发违反中央八项规定及其实施细则精神案例典型案例14起，通过在企业微信、粤政易、微信工作群等不同平台转发，将纪律教育严在日常抓在经常，推动干部职工强化遵守纪律的自觉，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。3、开展保密教育。贯彻落实智都集团“保密宣传教育企业行”活动方案要求，党支部迅速行动，扎实推进，召开党员大会集中学习中华人民共和国保守国家秘密法，梳理中华人民共和国保守国家秘密法修改重点内容对照，在企业微信工作群推送保密警示案例6篇，保密微视频4个，在公共宣传栏张贴保密海报3张，广泛发动职工参加“保密宣传

8、教育企业行”线上巡展活动，参与职工共19人，在公司范围内营造知保密、懂保密、会保密的良好氛围。（四）持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持把深化制度建设作为提升执行力的重要手段。结合公司业务工作重点，上半年起草制定印发财务流程、生产安全、采购规范、人力资源管理等有关制度及管理办法7份，着力构建上下衔接、系统齐全的配套制度体系，保障公司制度制定有法可依，确保制度落细落实。2、开展党风廉政风险点排查。按照“对照岗位职责梳理岗位职权、找准廉政风险制定防控措施”的要求，制定XXXXXXX服务有限公司党风廉政风险点排查方案，按时间节点推进排查工作，梳理形成XXXXXXX服务有限公司党风廉政风险点和整

9、改措施责任清单，进一步明确廉政风险点，提出具体措施，落实牵头部门和责任人，明确整改时限，确保整改不走过场，取得实效。3、开展“清竹行动二面向公司全体职员开展2024年上半年廉正培训，培训课程包含职业安全阳光照亮的体制绩效规则三个模块内容，学习后组织签订受训确认书廉正承诺书职员职务行为准则三项纸质资料。通过落实以考促学，发动全体职员参加培训考试，实现参与率与通过率100%全覆盖。二、存在问题（一）个别干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，重视不够，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，个别人员有学习进度延缓情况发生。（二）党风廉政建设制度的执行力还不够强，因公司部分制度出台时间短，

10、个别员工对制度执行还存在落实不到位的情况。（三）监督检查的力度还需要进一步加大，监督方式和手段还需要不断创新，特别针对长期驻点外部项目员工，需制定更贴近工作实际的监督形式，拓宽监督检查的手段和载体。三、下一步工作计划（一）学习“明廉”，注重常态化纪法教育。继续深入学习党的XX大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的政治觉悟和思想认识。严格落实“第一议题”制度，推动“三会一课”制度规范化、常态化,加强对党风廉政建设法律法规和政策文件的学习，把抓“关键少数，和管“绝大多数，统一起来，实现文件学习和宣贯覆盖全员。勇于探索新载体，开发新阵地，形成线上线下多维度、立

11、体式廉政教育体系，持续推进廉政教育常态化，积极营造风清气正的政治生态。（二）监督“护廉”，把好日常监督“风向标”。坚持标本兼治，围绕权力运行监督制约，完善公司制度建设，从源头上堵塞制度漏洞，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，加强制度的宣贯力度，提升管理效能。持续紧盯中秋、国庆等重要节日和设备采购、项目招投标等关键节点，通过开展廉政提醒、节点前廉政谈话，开展经常性提醒警示教育。（三）以案“醒廉”，持续深化警示教育。增强党员干部的法治意识和纪律观念。创新开展不同形式的廉政教育，如观看转载微视频、警示教育漫画释义等方式，将正反典型案例与文件精神学习相融合，进一步激发员工学习热情和积极性，将职员学习执行情况作为年底考核的参考依据。发动职员参加廉政宣传和考试，以考促学，检验学习成效，深化教育成果。