上半年局办公室主任上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况汇报.docx

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1、上半年局办公室主任上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况汇报上半年来，本人在局党组的正确筑导下，始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基乂延伸.现将履责情况汇报如下：一、提高思想建设，强化理论武装一是理论武装，守军纪律防线.牢固树立学习理念，把学习党章党规、习近平总书记系列延要讲话精神放在首位，四月份以来聚焦学习中国共产党纪律处分条例,自觉对照条例各项规定，把自己摆进去、把职货摆进去、把工作摆进去，及时发现问题、明确努力方向、细化整改措施，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程.二是强化贡任落实，夯实职贵底线.将党风廉政建设与分管工作同谋划、同

2、部署、同督杳、同考核，制定个人履责清单，明确年度工作计划、目标要求和季度具体措施，高标准严要求完成6履责纪实簿记载0自数据局转来组建以来，牵头重新修订了采购、财务、合同等方面的规章制度，紧盯财务、市计、保密等敏感领域，有效地抓在日常、抓在经常，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪垠。三是坚持党建引旬i,严把服务标线加强对分管领域党员r部的日常教育监愕和管理,掌握党员干部的具体状况，倡导办公室工作人员走近业务条线，了解全局业务工作，不断增强办公室队伍的专业素养和服务意识，确保保障服务工作高效运行.聘支部学习、业务学习以及日常工作紧密结合，充分利用支部活动和各种会议，了解

3、业务科室的服务流程，确保在文件处理、会议筹备、经费支出等各项保障工作中，能够紧密配合业务科室，避免出现脱节现象。二、注重学用结合，提高履职能力以案促改，警钟长鸣.上半年，以支部党课为契机，与领分管科室党m干部一起进行了纪律教育学习，通过相关工作人仍的生动案例分析与互动讨论，再次敲响守纪警钟。5】o思廉日*活动后，与分管党员干部进行了思想交流，通过实际案例警解教育,强化党员干部的辄职尽责、担当作为的意识。以学正风，固本培元.我定期检查并督促分管科室的党员干部按时完成规定的学习任务，包括线上学习、专胭研讨和撰写心得体会等。通过座谈会、研讨会、小组讨论等形式开展学习交流，主动分享自己的学习心得体会，

4、倾听分管科室党员干部的工作动态和所学所悟，过程中互相指出对方在党纪方面存在的问题和不足，共同进步。以小见大，常抓不懈.在日程工作中，我主动与各党m干部交流淡心，及时J解他们的思想动态和行为表现，对于出现的如会议时间通知错误、工作时间浏览无关软件或网页等作风不当行为，及时提梆和纠正，避免小问题演变成大错误，保持干部队伍的健康稳定，形成相互促进的良好氛围。三、娶持严字为要，加强督促检查数字餐能，增效提质，打造高效办公新生态.用活数字信息管理手段，带动分管科室党员干部积极学习新技术手段，利用办公软件实现物资领取登电子信息化登记，强化*办公平台、公平竞争平台的使用，提高工作效率的同时，增强了办文办会、

5、政府采购等工作的规范性和可追溯性,规范管理，精准防控，钦密廉政风险防护网,紧盯财务工作、公务用车、固定资产管理等各环节潜在的廉政风险点，财务工作上,明晰分工同志的权贵，推动单位财务管理更规范：保密工作上，依规建立制度，完善内部保密工作机制：资产管理上，全面落实固定资产登记制度，核实资产、杳清家底，做到账实相符。定期进行风险评估，动态调整防控策略,常态督查，即时纠偏，系好严真细实安全带.定期或不定期地对公务用军、政府采购、合同签订过程、保密措施等相关工作执行过程中出现的问题进行总结反馈，如公务用车是否存在公车私用、私车公养情况、经费支出是否按耍求执行、限额以下采购流程是否合法合规等。不定期对办公

6、室人员“在岗、在行、在状态”情况进行督杳，发现问题及时解决到位，进一步推进全面从严治党向纵深发展。四、贯彻组织协同，密切联系群众共建融促军地情谊.发扬掘军支前优良传统，今年春节，开展“新春慰问送关怀军地共叙鱼水情”春节专项慰问活动，走访并慰问结对共建的驻如部队官兵，传递党和政府的关怀厚爱。关心关爱优抚对象。树立关爱功臣、崇尚奉献鲜明导向，组织走访慰问结对帮扶的优抚对象，落实帮扶走访进门入户的要求，做到“生活关心到位、政策落实到位、困难帮助到位”.深入开展联助帮扶.作为联助书记，本人主动到挂钩的*村开展调研走访，倾听诉求、了解需求，充分发挥自身优势，竭尽全能为石庄侬洪港村阵地建设提供帮助，推动挂

7、钩村与局开展共建活动，促进资源共享、力量共融。五、突出知戒守纪，带头执行规定我始终坚持将廉洁自律准则作为行为指南，始终将政治纪律和政治规矩挺在前面，把党的理论、路线,方针和政策的宣传教育与办文办会、财务、宣传及各项中心工作紧密结合，推进分管领域全面从严治党向纵深发展。在落实中央八项规定方面，我始终乘持务实高效的原则，在细节处见真章，提倡节俭办公过紧日子，针对办公室报刊杂志的浪费现象，要求及时分发，确保物尽其用。严格把美非消耗性物资的采购，加强对办公用品采购过程的监督，确保每一笔开支都合理合规，遏制铺张浪费现象。针对形式主义、官僚主义问题，我带领团队常常自省对照是否存在用章过程存在更杂的行政流程

8、，导致决策缓慢，影响工作效率问题：是否存在本位主义，分管条线缺乏沟通与协作，件自为政问题：是否存在推诿扯皮、僵化守旧等阻碍创新和发展问题。通过及时查摆，及时纠正，不断提高自身的思想认知，力破形式主义和官僚主义，更好地服务中心大局。在教育管理亲属和身边工作人员方面，我坚持高标准、严要求，明确告知亲属不得利用我的职务影响谋取私利，不得接受任何形式的不正当利益。同时，通过定期组织学习、案例警示等方式，与分管科室党历干部一起学习，一起交流心得体会，确保每一名同志都能知敬畏、:戒惧、守底线，不断提高自身及团队的廉洁自律意识，为单位树立良好的形象。六、个人学习情况一是严守规矩，躬身自省.严格落实双重组织生

9、活制度，积极参加局党组各项学习活动、遵守纪律教育及二支部各项组织生活，通过不断学习,检视剖析不足，明确努力方向：如实报告个人有关事项，按照规定向党组织报告个人的IE大事项：认!开展批评与自我批评，及时发现和纠正自身存在的问密.二是深学细悟,笃行不息坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述，认真研读中国共产党纪律处分条例，确保学懂弄通悟透做实，全面落实党纪学习教育的任务要求，在学习中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把学习教育成果转化为开展工作的有力举措，在深学骂行中律炼党性，三是博学精进，广纳新知。充分利用学习强国、清廉*等平台，进行理论学习充电：认真自学财务、审计、采购等业务领域相关法律法规：参加行政执法网上轮训I，加强法律法规方面的知识学习；组织举办公文写作能力提升培训班，不断提升理论知识水平和业务索质能力。