9篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进展情况汇报.docx

《9篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进展情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《9篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进展情况汇报.docx（46页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、9篇2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进展情况汇报（工作汇报第1篇，共9篇）今年月以来，我院按照区委政法委和市检察院的统一部署要求，认真组织开展了侵害群众利益的不正之风和腐败问题IO个方面的专项整治工作，采取有力措施，扎实有效推进，取得了预期效果，其主要做法是：一、及时召开全院干警会认真传达、学习市委、区委关于开展侵害群众利益的不正之风和腐败向就10个方面专项整治工作的有关会议精神和全区政法系统开展执法司法不公问题专项整治活动工作方案，利用本院局域网、手机短信、微信等平台和检察信息，多形式宣传专项整治活动的目的意义、方法措施和要求，激发干警开展执法司法不公问医专项整治活动的自觉性

2、和主动性，使全院检察干警充分认识到开展执法司法不公问题专项整治活动是检察机关规范司法行为专项整治活动的持续和深入；是进一步牢固树立检察干警依法规范办案理念,促进检察机关公正廉洁执法，提升执法司法公信力，确保执法司法公正的动力和举措；是深入推进政法系统党风廉政建设和反腐败斗争的要求和需要。全院检察干誉对开展此次专项整治活动的思想统一、认识到位，费任明确。二、党组麓视，迅速研究制定工作方案。本院以名检纪20_一号文件向全院各部门下发了一区人民检察院开展执法司法不公向B1.专项整治活动实施方案，及时成立了由党组书记、检察长李_担任蛆长，党组成员、纪检组长_担任副组长，其他五名院领导担任成员的执法司法

3、不公问题专项整治活动领导小组。领导小组下设办公室于纪检组，由纪检组长兼任办公室主任，负责专项整治活动日常工作。专项整治活动领导小组办公室还专门配备T4名工作人员（兼职），由控申、案管、公诉、反贪部门的负责人组成。通过强化组织领导，以有效落实专项整治工作的主体责任和监督责任。方案对本院开展执法司法不公问题专项整治工作的目标任务、工作重点、方法步骤和工作要求都作了明确规定,以确保该项专项整治工作有序开展。三、认真开展自查自纠。全院以部门为单位按照工作方案要求，结合群众来信来访、检务督察、执法办案回访考察、案件质评查等情况，京点围统发生在检察队伍中的“四风”和腐败问题、执法司法突出问题，从领导、中层

4、干部和一般干警身上查找问题，并按要求建立“问题台帐”、“工作监督检查台账”和“整改台账”三台帐.本院将“三本台账”如实及时上报区委政法委。截止目前，本院尚未发现存在侵群众利益的不正之风和腐败问题。四、强化措施，注重监督。一是充分发挥检务督察作用，对执法司法活动和工作纪律作风情况开展定期与不定期督察，坚持每周督察1一2次制度和“一督察一通报”制度，并主动接受上级政法委和检察机关的督察监督。自开展专项整治活动以来，共开展检务督察16次。二是充分发挥案件质量评查监督机制作用强化监督。_一_月，由本院案管中心牵头对已经结案的6件特定种类案件（撤案案件）依规开展了质量评查，通过评查未发现司法执法不公等问

5、题，有力促进公正廉洁执法，不断提升司法公信力。20_年，我院采取“三举措”积极推进全区党风廉政建设社会评价工作。一是注重宣传。通过全院干警会和本院局域网、办公楼大厅等宣传平台积极宣传党风廉政建设社会评价工作的目的意义，使全院领导干部认识再提高，思想再统一，行动再自觉。二是明确工作目标。院党组把全面依法履检察职能，强化法律监督职责作为积极推进全区党风廉政建设社会评价工作的根本任务，响亮提出了检察工作名列全市前列的工作目标。今年，已立案查办侵害群众利益的涉农职务犯罪案件7件7人。三是聚焦问题抓整改。以正在开展的执法司法不公问题专项整治和全国检察机关持续开展的规范司法行为专项整治活动为切入点，自查自

6、纠本院存在的执法司法不规范等问题，完善机制，整改逗硬，务必加强自身队伍建设和业务建设，进一步提升检察司法公信力，以积极促进反腐倡廉建设群众满意度的明显提升。在一步工作中，本院将进一步提高开展执法司法不公问题专项整治工作和党风廉政建设社会评价工作的认识，强化自身队伍和业务建设，把开展执法司法不公问题专项整治活动不断引向深入，把党风廉政建设社会评价工作落到实处。（总结汇报第2篇）整治群众身边不正之风和腐败问题，是党中央作出的重大决策部署，习近平总书记多次提出明确要求、作出具体指示，为工作开展提供根本遵循。国家监委、省监委、市监委高度重视，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重点内容，多次作出专门部

7、署，开展专项治理。县委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，加强组织领导，为工作有序开展提供有力保障。县监委全面贯彻落实国家监委、省监委、市监委和县委部署要求，认真履行宪法和监察法赋予的职责，坚持以人民为中心，强化执法为民，大力整治群众身边不正之风和腐败问题，有力维护人民群众切身利益，不断厚植党执政的政治基础。一、整治群众身边不正之风和腐败问题工作的主要情况自监察体制改革以来，县监委在市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的监督和支持下，忠诚履职、敢于担当，共查处涉及群众身边不正之风和腐败问题131人次，其中处分90人，移送司法机关9

8、人。全县检举控告量实现逐年下降，农村涉纪信访量降幅达70%以上，县城基层政治生态持续净化优化，群众获得感满意度不断提升提质。(一)聚焦突出问题，全力护航民生民利紧盯重点领域开展专项整治。扎实推进粮食购销领域腐败问题专项整治，以“惩、建、防”为工作抓手，坚持边查边改边治，完善制度机制19项，相关做法得到省纪委省监委领导批示肯定。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动，深入开展扶贫领域专项监督，查看扶贫资金项目129个，开展农村困难家庭危房改造专项督查，督促各镇(街道)加快推进危房改造工程。围绕“群众有感”深化专项治理，聚焦漠视侵害群众利益问题，督促启动困难群众因病致贫返贫、侵占集体资产资源、

9、保健食品虚假宣传等15个民生领域治理项目，严肃查处违规违法行为。成立“共同富裕工作监督专班，开展对民生领域专项资金、强村公司等监督检查，切实保障示范区建设。开展村社组织换届风气监督，严把政治关、廉洁关，会同有关部门联审村社组织候选人员3896人次，对换届期间受理的信访举报进行快杳快结，有力保障换届风清气正。紧盯“四风”顽疾强化靶向纠治。聚焦减负松绑，协助县委制定出台XX县关于减轻基层负担的十条举措，全域推广使用“村社通”，推进创建“无表格村社”，开展“七多”问题整治情况监督，相关做法得到省委主要领导批示肯定,XX县作为唯一县级代表在全省有关会议上作典型交流发言。大力整治形式主义官僚主义突出问题

10、，开展护航“五个先行”“六型干部”整治等专项行动。驰而不息开展“清风行动”,高标准执行落实中央八项规定精神负面清单公职人员“八小时外”负面清单，专项治理违规发放津补贴、”公车私用、私车公养”、餐饮浪费、酒驾醉驾背后“四风”等问题。紧盯信访举报加强跟进督办。创新实施“三访践三考当好贴心人”纪检监察干部全员大下访活动，通过“公开接访”重点约访”“调研走访”，发动全县纪检监察干部走村入户、入企，推动群众“急难愁盼”问题加快化解。创新开展以书记说廉、班子述廉、群众问廉为主要内容的“三廉”活动，通过群众当场提问、村书记现场作答，推动问题矛盾化解在本村。（二）关注群众诉求，聚力提高监督质效扎实推进清廉乡村

11、建设。探索推行“全科体检”“三维监督”等一批在全市乃至全省首创的清廉乡村“XX实践”，创新出台关于进一步规范农村组级“三资”管理的实施办法（试行）关于深化4真（街道）纪检监察监督构建科学严密的基层公权力监督机制的实施方案等机制。相继开展基层监督“提质增效年”“巩固深化年”活动，通过“提级监督”“交叉监督”“全科体检”等方式，完成一届县委任期内对169个村（社区）监督全覆盖。推行村级非生产性开支村务卡结算制度，获评首届XX省基层清廉建设十大创新奖并予全市推广。坚持权力运行阳光透明，探索建立“亲清直通码”信息公开平台，XX镇XX村率先实施“一图一屏一码一栏“智能治理新模式。健全完善村社“一把手”履

12、职正负面权力清单，强化对“一肩挑”后村社党组织特别是“一把手的履职监督。持续深化“打伞破网”行动。持续完善纪检监察、公安“双专班”工作机制，重拳推进“打伞破网”攻坚行动，推动“打伞破网常态化，查办“保护伞”5人、“关系网”22人，处分17人，荣获全省扫黑除恶专项斗争先进集体荣誉称号。协同推进政法队伍教育整顿，惩治执法司法腐败。注重发挥巡察利剑威力。XX届县委先后开展XX轮巡察，分别完成对238家单位党组织常规巡察、8家单位党组织巡察“回头看”、扶贫领域及扫黑除恶专项巡察、人防系统机动式巡察等各项巡察任务，圆满完成一届县委任期内巡察全覆盖目标，形成一批可复制可借鉴的巡察“XX特色”，如村社“三味

13、”巡察、“大树下的巡察点“、数字化手段助力巡察提质增效等特色做法得到上级充分肯定，去年市委巡察组在调研时，对我县“巡在点上、改在面上”做法给予充分肯定。（三）健全监督机制，有力提升治理效能高站位推进监察体制改革。挂牌成立XX县监察委员会，向旗（街道）派出监察办公室，推进监察工作向基层拓展延伸。全面设立村（社区）监察工作联络站，高质量打造“群众家门口的监委严格执行国家监察法，探索实践监察工作运行机制，健全日常监督、问题线索处置、调查等监察工作程序。建立县监委特约监察员队伍，自觉接受党内、人大、社会、群众等各方面监督，坚决防止灯下里”T11o高标准完善协同监督机制。推动监察监督与纪律监督、派驻监督

14、、巡察监督贯通融合，加强同执法机关、司法机关的衔接协调，一体落实监察法、监察官法、监察法实施条例等法律法规。压实部门监管责任，贯通群众监督，在行政村首创“监察办公室+联村干部+村监会（村（社区）监察工作联络站）”三维监督模式并予全市推广。高质量打造数字监督平台。扎实推进基层小微权力运行平台建设与应用，平台应用率稳居全市第一。搭建清风云“四风”监督多跨应用场景，“公务用车管理监督”子应用上线运行。加快推进油零售经营资格审批公权力监督纳入省级试点场景，已建设有效红色预警模型11个。立足“监督的再监督“定位，督促发改局、财政局、国资办等6家单位联合组建国有企业事业单位用车统一监管平台，出台关于进一步

15、规范全县企事业单位车辆使用管理的通知。全面部署启用村（社区）监察工作联络站数字化履职平台，相关做法获新华社高管信息刊登录用。（四）强化惩教并行，着力筑牢思想防线系统运用“四种形态”。把深化运用“四种形态”贯穿到整治群众身边不正之风和腐败问题全过程，及时精准、规范慎重处置问题线索，精准把握四种形态和三个区分开来”的政策界限。做实做细案件查力，后半篇文章”，推进“案后六必”一体化工程，通过下发监察建议书倒逼涉及群众身边问题整改，进一步督促镇村堵塞漏洞、建章立制、完善治理。加强日常教育管理。深入开展党的优良传统和作风教育，推动领导干部重实干、重实绩，把为民造福当作最大政绩。一体推进警示教育大会、参观

16、湖州清廉馆、书记说廉等活动，累计开展书记说廉等活动5368场次，受教育17万余人次。积极运用正反两方面典型案例开展示范教育和警示教育，深入挖掘XX丰富的历史人文资源，整合线上线下阵地资源，打造全域廉洁文化生态圈，引导党员干部涵养清正廉洁价值理念，培育现代文明人格。大力弘扬廉洁文化，持续深化“人德家清”品牌建设，相关做法获XX信息刊登录用。突出严管厚爱结合。深化运用容错纠错机制，客观辩证看待干部在改革创新中的失误，不断浓厚“干部为事业担当、组织为干部担当“工作氛围。常态化推动信访澄清正名工作，建立健全失实检举控告澄清实施办法，严厉打击诬告陷害行为，保护和激发干部干事创业积极性。把思想政治工作贯穿始终，持续深化案后回访教育，探索将回访情况纳入干部廉政档案或个人档案管理，着力加强对受处理干部教育帮助。二、工作体会和存在的主要问题监察体制改革以来，通过不懈努力，全县整治