8篇汇编关于开展2024年整治群众身边的腐败问题和不正之风方案.docx
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1、8篇汇编关于开展2024年整治群众身边的腐败问题和不正之风方案活动方案第1篇某单位理论学习中心组关于对群众身边不正之风和腐败问题集中整治的工作方案近年来,XX系统在推进各项业务工作取得显著成效的同时,也发现了一些群众身边的不正之风和腐败问题,这些问题严重影响了系统的公信力和群众满意度。为深入贯彻落实中央关于全面从严治党的要求,切实解决群众反映强烈的突出问题,特制定本实施方案,开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项活动方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚决贯彻落实中央关于全面从严治党的决策部署,聚焦群众反映强烈的突出问题,以零容忍
2、的态度和坚决有力的措施,深入开展集中整治专项活动,推动我XX系统党风廉政建设向纵深发展。二、整治重点(一)整治形式主义、官僚主义。重点解决在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、作风漂浮等问题,坚决纠治文山会海、过度留痕等形式主义现象。(二)整治享乐主义、奢靡之风。重点解决在公务接待、差旅报销、办公用品采购等方面的超标准、超范围、超预算等问题,坚决抵制铺张浪费、奢靡享乐等不良风气。(三)整治侵害群众利益的行为。重点解决在服务群众过程中吃拿卡要、推诿扯皮、故意刁难等问题,坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。三、实施步Ii(一)动员部署阶段(X月X日至X月XO)O召开专题会议,传达学习上级有关文件精神,
3、制定具体实施方案,明确整治重点、责任分工和时间节点。(二)自查自纠阶段(X月X日至X月X日)O各部门、各单位对照整治重点,深入开展自查自纠,梳理问题清单,制定整改措施,明确整改时限。(三)集中整治阶段(X月X日至X月X日)。针对自查自纠发现的问题,组织开展集中整治行动,加大监督检查力度,严肃查处违纪违法行为。(四)总结提升阶段(X月X日至X月X日)O对专项活动进行总结评估,梳理经验做法,形成长效机制,推动我XX系统党风廉政建设再上新台阶。四、保障措施(一)加强组织领导。成立专项活动领导小组,负责统筹协调、督促检查等工作。各部门、各单位要高度重视,明确责任分工,确保专项活动取得实效。(二)强化宣
4、传教育。通过多种形式广泛宣传专项活动的目的意义、整治重点和工作要求,营造浓厚的舆论氛围。(三)严格监督检查。加大对专项活动的监督检查力度,对发现的问题及时整改、严肃处理。同时,鼓励群众积极参与监督举报,形成全社会共同参与的良好局面。(四)建立长效机制。总结专项活动经验做法,形成一套行之有效的工作机制,推动我XX系统党风廉政建设常态化、制度化。五、工作要求(一)提高政治站位。充分认识开展专项活动的重要性紧迫性,切实增强责任感和使命感。(二)坚持问题导向。聚焦群众反映强烈的突出问题开展整治工作,确保专项活动取得实效。(三)强化责任担当。各部门、各单位要切实履行主体责任和监督责任,确保各项任务落到实
5、处。(四)营造良好氛围。加强宣传引导工作,营造风清气正的良好氛围。实施方案第2篇持续整治群众身边腐败和不正之风的实施方案为深入贯彻落实省委和XX书记关于加强作风纪律建设的有关要求,持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,围绕“转作风、强基础、比担当、争一流”提质提效三年行动,坚定不移推进正风肃纪,全面营造风清气正、干事创业的良好政治生态,结合我厅实际,制定以下实施方案。一、报导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示精神,紧紧围绕省第XX次党代会确定的目标任务和省委“三六八九”工作思路,结合开展“三统筹三扩大四创建活动,持续深化纠正“四
6、风”和作风纪律专项整治,把开展纪律作风整治作为重中之重,抓作风严纪律、抓廉政促勤政、抓落实提效能,针对党员干部作风纪律突出问题,精准施策、靶向治疗、动真碰硬,一个标准卡下去,一把尺子量到底,以刀刃向内的勇气,破除各类顽瘴痼疾,不断提升党员干部精神面貌和工作作风,为加快建设现代化经济强省、美丽XX提供坚强保障。二、目标任务通过作风纪律整治,严查作风纪律不严不实等突出问题。发扬斗争精神,敢于亮剑,勇于揭短亮丑,找准症结,举一反三,实现自我净化、自我完善、自我提高,着力提高全体党员干部的整体素质和工作能力,不断加强思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设、制度机制建设,努力实现全厅干部队伍宗旨意识、
7、责任担当明显增强,纪律观念、工作作风明显转变,工作漏洞、管理短板明显补齐,切实推动自然资源各项工作干在实处、走在前列。三、整治柬点(一)政治站位不高。对党的路线方针政策贯彻执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;对中央决策部署和省委、省政府及厅党组工作安排落实不力,份内工作不敢拍板、矛盾上交、安于现状;对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事,抓业务多,抓思想政治教育少。(二)斗争意识不足。缺乏斗争精神,面对工作中的矛盾和挑战,缺少敢闯敢试的胆识,缺乏突破创新的智慧,该突破的不敢创新,该尝试的不敢担当;精神不振,创新发展上没有宽思路,风险挑战前没有铁肩膀,看不清趋势,抓不住机遇,拿不出魄力,找不到行
8、之有效的办法;存在“看透不说破、朋友好好做”的好人主义。(三)工作作风不实。对待本职工作政策不熟、业务不精,认不清自身职责,工作不尽力、在岗不尽责;工作标准低,态度不端正,不用心不细心,办文办会浮皮潦草,文件起草不严谨、丢字错字,工作“一交了之”;工作效率不高,经常出现返工或未按时限办结;工作满于“吃老本”,拖拖沓沓、不思进取、萎靡不振,得过且过。(四)纪律规矩不严。落实中央“八项规定”和厅“十条禁令”规定不严,吃拿卡要、收受名贵特产、礼品、礼金;精神面貌不佳,仪容仪表不规范,办公环境卫生不整洁;违反工作纪律,迟到早退、空岗脱岗,值班时间饮酒;违反会风会纪,无故缺席、迟到、早退,会场玩手机;不
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