专题民主生活会班子对照检查材料.docx

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1、不会前波逐流.4 .由于年纪的关系，在工作中，没有开拓创於的精神，只是领导安井的事就会坡好,没有主动去想事，去做事，去干事。整改措施与努力的方向：1.就放思想,坚定理想信念,通过学习党章.党史.进一步提升自己的理论修养,加强党性意识，增张组织观念,做合格的党员。5 .以身作则，以党员的标准严格要求自己，言行一致，在群众中树立表率作用，发挥党员先锋模范作用，处处传递正能量，勇于同不良现象，歪风邪气做斗争.6 .工作中有突出，有创新，有方法，有计划，多开展一些真正有效的活动，不流行与形式，让学生能真正有所收获。特别反感形式主义.假、大、空,不实报导。7 .树立修身学习的思想，努力找高由己的业务能力

2、,多看书，多向青年教师学习,繁果时代的步伐。第二篇：专题民主生活会班子对照检查材料近年来，我积极主动想事.干事，本着对级织.对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委趺子的任务.但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下:一,存在的突出问题（一）时表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部.深知学习贯彻习近平蕊时代中国特色社会主义思想的更大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲，带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂，弄逋、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体

3、计划，系统性、研究性学习地远远不卷，影枸了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻.新思愿的精神实质.新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是迁缺乏深层次的理解和把提。（二）对标新要求.党建工作有差距。认真执行党中央决或部署.是第一住的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明,态度坚决.不打丝毫折扣。但组细反思，在严格党内政治生活.坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰碰的作风和韧劲.比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，静响了民主集中质量.（三）对照新标准，自我

4、要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告演囱己：处于特殊位置，不搐钎殊待遇；负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底块思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出何趣,因此不自然就忽视了党性修养的性炼,思想上也不自然就会有宽松现电。别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。二、存在问履的主要原因（一）理诒学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务，自己虽然能锅认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的枳极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的瓶识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社

5、会主义思悠.运没有深刻地理解领会,以致于指导实践.谋划工作的视野不梦开阔。（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入,面临的形势任务.所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化.日久天长的影晌中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象.不正之风总认为是社会大环境造成的,没有做帜鲜明地去反时和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相逢新的,都是有损于事业和个人的。（三）自我约束抓的不够产。“自电，自省、自警.自勒“、“慎独、慎初，慎微”,这些挂在嘴边.响在耳边的教诵,应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身

6、符”。对照这些要求，感到自己在一些方面放松了.特别是作为领导干部,稻维的话多了.批评这议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒,自我告彼,面对不良苗头，更多地是“随大流”达科是有损于党员领导干部形象和风气的。三、下步整改措施（一）对党忠诚不变色。坚椅把学习篁彻习近平耗时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的苫要政治任芬来抓.带依党委班子和全体党员,始终在政治立场、我治方向.我治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对夫看齐的政治要求内化于心.外化与行.以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。（二）求真务实转作风，强化党委书记第一身份是党的书记、最大W及婿是抓

7、好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩.严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严治党、从严治警的高压态势.坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面他的新情况茎可?J.把搔规律、掌提主动，不断创新工作模式,提高服务保证效能.凸显政治工作生命我地位。（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手提戒尺.为政清廉,常给自己念“紧慧咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不经法律这条“高压线”，不成党纪这条“警戒线”，以艮好的言行和品性立起“好样子”.主动接受级织和官兵的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使

8、权力的习惯,决不因“私利废公事”.决不为“私事弃公道”。第三航：专题民主生活会班子对照检杳材料根据中省市关于认真开好.年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧紧围毙强化创新理论玳装，树牢四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题，滦入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规.同时，对照“思想政治,精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面，在开展淡心谈话、征求基层意见的基硝上，紧密联系个人思想和工作实际,深入查撰问题,深刻剖析根源,并制

9、定整改措施。现将对照检杏情况汇报如下：一、存在主要问题（一）在思想政治方面,主要存在问题有：一是计思懑政治筵设认识不到位.更视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思悲.相关著作及会双精神，摘抄了学习笔记和心存体会，但由于学习不够认真、不够扎实，学习存在片面性和主观性，对习近平新时代中国耕色社会主义思想钺会不然深刻，认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅装软.止的情况.存在“轻理论，重实践”的思思，缺乏主动性和自主性，息感觉自己是老党员了，且短常看报纸杂志、听新间广扬.理论水平还可以.集体学习时有时满不在乎,被动参和.缺乏热情。二是遵守上级党坦织决议不全面。缺乏就觉章准则BW条例的系

10、统研学，对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治观矩没有真正融汇到日常言行而实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了.例略了作为一名党员领导干部要以上军下、模范践行.三是工作求稔不求进思想较重.对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，有时工作虽然也才虑到应该怎么做比较好，但思想上总有这样那样的联虑,多一*不如少一事.尽快了事，怕得罪人、怕背包袱。四是党性修养要求不够高。讨实现共产主义运大理想的长期性.复杂性、艰巨性认识不足,放松了持现改造自身世界观、人生现和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党级炽要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先迸性和婉

11、洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后巳的精神境界，党性修养与党的事业要求.人民林众期盼存在一定差距。（二）在恬抻状杰方面,主要问题表现：一是责任担当精神有所下痔。随着工作仞历和年龄的增长,希虑个人荣辱透退.考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负重的精神有所下降。等于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消财。工作上满足于现状，过于连调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的同题：对新故策.新问题的圻究不够,习惯于凭验做事：缺乏探索绘好新时期党建及纪检工作新思珞,新做法的主动性，致使工作思

12、路不宽，办法不多.三是千事创业的意志衰退,认为自己起早黄黑干了20多年了，年监也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里放敬气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想.遇到问题迎蔻而上、敢拼敢闯的皖力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问.题的精神。因是工作节奏放缓了。当工作头绪多、任务定时.往往存在松口气，将工作向后拖一拖、绫一祓的思想，致使工作枳压，对个别何题仓促及理效果不佳。比如.在抓年度脱笠工作时，由于一边要抓中省包村扶贫，一边还要抓脱贫人口工作,自己觉律工作尢多、大累，有些忙不过来.总是能拖则指，能破则S1.实在躲不过去了，应付抓一下.（三）在工作作风方

13、面.主要存在问题有：一是工作作风不够扎实。通过认真学习觉的有关理论知识，枳校叁Q学习教育活动,能够坚决反对“凶风”,但是由己的工作作风还是不移扎实，主要表现为：坐办公交时间多，深入基层较少，要求下属向自己汇报工作,自己分管的脱贫攻坚，安全生产.信访一等工作,主动向下属了解情况不多,缺乏与基层党员干部和耕众的交流,对基层情况没有做到全面*握，对基层千部职工所总所想没有及时了解，指导基层干部开展工作做得不到位.二是缺乏IT行子精神.习总书记提出发扬行钉子精神，告诉我们只有具备钉句子传神才能专心致志，镀而不舍地去假工作，更好完成任务，取得更好成陵。在工作中，有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛

14、盾解决好，忽观了深层次问题和本源性何题的研究解决.功利主义催生了形式主义。依及任务.工作后,有急于出成就的想法，有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入.准备不移充分,导致有些工作开展针对性不够强.牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多,瞥促检查不够严,贯御落实不够好的现象。这也反映出,自身还存在急功近利、图名挂号的现电。三是坚决抵制国风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政Jt设和反不廉洁工作发展杰势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敕感钺城.精神状态上革命意志力所消退，要求有所放松，攻坚克难的统气和胡i有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落

15、实，又确保收到效果上主观能动性发挥不筋。（因）在为民情怀方面.主要存在问曼有：一是群众观.念和宗旨隽识有所弱化。在机关工作欠了,接触基层和群众的机会少了,群众观念变得淡薄.后群众疾苦缺乏深层关心，对群众呼声置若罔闻,有时候对群众关切的利会同题解决不到位:二是工作方法落后。社会主义市场经济条件下,社会阶层多元化,群体利拉多元化，利空冲突增多，解央庵度增大.面对好情;兄、梦形势，因为缺乏学习和思考,在做群众工作时捉襟见肘.在信息化背景下，缺乏运用法律手段和舆论手段来动员.组织、指导开展群众工作的能力。有时候觉得老办法不管用、新办法不会用.硬办法不敢用.面对复杂的群众问题力不从心。三是协调群众利拉蹶

16、得不到位。过去的群众工作，主要是围绕政治问题国开,政治利登居于中心地位。新时期的蜃众工作，则主要围绕经济问剧展开,经济利拄居于中心地位。群众与地方政府.群众与企业以及祥众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂,在通到复杂的群众问题时，有时采取“拖.殊.推”的办法，对群众的诉求没有及时满其解决.二、产生问题的原因分析（一）放松了理论学习。由以为在乡镇工作了.多年，担任乡镇主要彼导一年.凭借长期枳累的理论知识和巳有的工作羟验，做好本职工作没有问起,学习不学习无所谓.时干好工作没有大的影响,缺乏学习新理论、新知识的强烈思望.常把学习当作软任务,在党校参加县上科级领导重大理论培训时,不能坚持.即使参加也是混时间，一小耳朵听.1.个耳朵出.没有入心入脑,棠握不系统，不全面，更不能指导实践，导致理论水平不高，自身素养提升不快，究其原因，主要是自己放松了理论大装自己，不能用最新的理诒成果指导工作。（二）放松了党性依炼.回想当年