2篇 2024年党性分析材料+2024年上半年机关党建工作总结.docx

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1、202侔幡分析材料2024年上半年机关党工作总结202作上半年机关党建工作总结根据要求，现将XX组织部上半年抓机关党建工作情况总结报告如下。一、工作开展情况上半年，部机关党委结合党纪学习教育和省委巡视整改工作，开展“机关党建提升年”活动，推动党建和业务工作深度融合，有效保障组织工作高质量。（一）对标对表抓规范。一是抓制度规范。召开部机关全面从严治党、机关党建、意识形态工作专题会议，修订部领导班子全面从严治党主体责任清单，制定关于进一步加强意识形态工作的具体措施，开展党建、意识形态工作专项自查，进一步完善基础台账、健全基本制度、规范工作流程。二是抓组织规范。增加补选机关党委委员，进一步理顺职责分

2、工，优化组织设置，吸收多名优秀年轻干部担任支部委员，配强党务队伍。三是抓学习规范。修订XX组织部“第一议题”学习制度，健全理论学习中心组学习、全体党员集体学习、党支部学习、党小组学习、党员自学“五级联学”机制，组织开展集体学习X次，扎实开展党纪学习教育，举办读书班，开展警示教育，围绕党纪党规、全面从严治党、党建引领乡村振兴、长三角一体化发展等专题开展学习研讨X次，组织党员围绕强党性重担当认真交流。（二）党业融合促发展。一是紧紧围绕中心。以学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要讲话、指示批示精神为主线，各党支部开展务虚交流、献计献策，组织党员承诺践诺事项XX条。实施组工信息争先行动，

3、组工信息排名蝉联全省第一。二是建设过硬队伍。举办全市组工业务培训班，开展“领导干部来讲座、组工干部上讲台、好书共同读越来”系列活动，举办学习中国共产党纪律处分条例、组织工作数字化转型以及教育、基建、金融知识等专题讲座，共读XX、XX等书籍，开展国防教育活动，激发干部学习热情、营造良好学习氛围。三是积极服务群众。加强与联系村（社区）共治共建，做好包村定点帮扶，推动全体党员到社区报到，开展志愿服务活动，引导党员参与基层治理、为群众办实事。践行“四下基层”优良传统，部领导带头到XX现场办公，解决村里发展和群众身边难题。（三）创先争优树品牌。一是创建模范机关。紧扣“政治型学习型、高效型、廉洁型、活力型

4、”要求，认真制定创建工作方案，抓好方案组织实施，充分运用“1+5工作法”，以“主题党日”为主线，推进部机关在“理论武装、政策学习、业务培训、服务群众、自身建设”方面不断提升。常态化抓好创建、申报、参评工作。二是传承组工文化。聚焦“政治性、实践性、人文性、先进性”，传承发展组工文化，建设部机关组工文化宣传阵地，到市党性党风党纪教育馆开展现场教育。发挥组工干部能动性创造性，开展组工干部XX文艺活动，创作XX等文艺作品，以党员个体活力的增强，推动党组织整体活力增强，营造公道正派、团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关人文环境。三是打造特色品牌。开展“一单位一品牌”“一支部一特色”创建活动，结合组织部门工

5、作职能，积极打造部机关党建品牌，加强经脸总结提炼宣传，在XX机关工委精心指导下，撰写报送XX锻造过硬党员干部队伍信息，在XX刊登推介。二、存在问题及原因（一）存在问题一是理论学习水平还需提高。理论学习以新时代党的创新理论为主，在组织党员干部读马克思主义经典著作、悟马克思主义基本原理，深入系统了解党的历史上安排还不够多，推动党史学习教育常态化长效化上还需加强。二是支部工作质量还需提升。各党支部之间的规范化标准化建设水平和创建工作还存在不平衡的现象，平时安排工作、开展活动更多的是依靠部机关党委统一部署组织：党建工作责任制需要进一步坚持和完善，支部书记、委员作用发挥不均衡，履职责任需要进一步压实。三

6、是模范部门建设还需加强。近年来新进部的年轻干部较多，系统性、专题性的部史部风教育开展还不够多；党员谈心谈话制度落实得还不够好，存在“谈工作多、谈思想少”的问题。（二）原因分析一是斗争精神还不够强。真管真严、敢管敢严、长管长严的锐气和韧劲还不够足，在压力层层传导、压实党建工作责任上，督促力度还不够大，跟踪问效不够多，没有很好地把“书记抓、抓书记”的党建责任一抓到底。二是创新意识还不够足。面对新问题新矛盾，大胆解放思想、打破思维定势的勇气不足，缺少更加精准科学的措施办法加以破解，“重点工作出精品、特色工作有亮点、常规工作创一流的”的标杆拉得不够高。三是服务发展还有差距。对机关党建工作在服务保障新时

7、代党的建设和组织工作高质量发展中，如何将组织工作转化为发展优势缺少系统性研究和长远性规划。三、下一步工作打算下半年，部机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建模范机关为总抓手，深化“机关党建提升年”活动，推动各项工作提质增效。一是实施“政治能力提升行动”。把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强组工干部队伍的对党忠诚教育和政治训练，切实引导党员干部把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上体现在党员干部的日常言行上，践行“忠诚为党护党、全力兴党强党”的根本使命要求。二

8、是实施“理论水平提升行动“。巩固深化主题教育成果，落实“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，中央和省市重大决策、会议、文件，制定关于进一步提高部领导班子理论学习中心组学习质量的具体措施，每月至少开展1次集体学习，聚焦学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，围绕干部、人才、党建等专题，每季度至少开展1次集体研讨。三是实施“专业能力提升行动”。持续开展“领导干部专题讲座”“组工干部上讲台“好书共读”活动，部署实施组工信息创优行动，加强组织工作各项政策法规的教育培训，定期开展业务能力测试、知识竞赛、技能比武，不断提升专业知识、专业能力、专业精神，培养干部做精通专

9、业的“多面手”。四是实施“支部建设提升行动”。扎实推进各党支部标准化规范化建设，围绕建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强作用发挥强“四强支部”，督促党支部委员、党小组长认真履职，规范开展“三会一课”、组织生活会、主题党日，做好党费收缴党员发展工作。推动支部活动方式创新，打造“XX”“XX”等支部特色工作品牌。五是实施“组工文化提升行动。结合党纪学习教育，组织开展部史部风教育，遨请老组工干部讲传统，开展“如何在潜心实学中强党性、明方向”“进组织部为什么、在岗位上干什么、和其他人比什么”大讨论，推动年轻同志学习遵守组工干部行为规范和“十严禁”纪律要求，领悟“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新

10、”深刻内涵。关心干部健康成长，做好谈心谈话,开展心理健康辅导，适时举办节日联欢体育比赛等文体活动，营造良好机关氛围。202碑党性分析材料一、在党性方面存在的一些问题通过XX和关于党员，的六条基本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与共产党员，的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：第一，加强党性修养不够.党性是共产党员，的立身之本。加强党性修养和酸炼，是每一个共产党员，人生的永恒主题。对照党员，标准和先进典型人物，我觉得最大的不足如下：一是系统的学习XX思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够；学习的自觉性不够

11、，尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。二是自己虽然具有为群众服务的意识，但在具体工作中，为群众办实事做得不够；在加强社会公德和职业道德的修养方面，还做得不够。三是工作中作风不够踏实，有时有些浮躁；工作的主动性不强；艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物要加强。第二，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢工作中，时刻为群众服务、为同事服务的意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。第三，业务钻研不够工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种

12、强烈的敬业精神、开拓创新精神，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神，对已经形成传统的工作模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。第四，坚持自觉学习不够学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。第五，开展批评与自我批评不够在工作中不能经常开展批评与自我批评。二、产生这些问题的主要原因通过探讨和学习，深刻反省

13、，分析评议，对照党员，的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：1、是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够。2、是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。3、是敬业精神不强，满足于完成工作日常工作中，满足于一般性的工作任

14、务，工作没有创新；遇到困难，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。4、是对组织纪律的重要性认识不足纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足，对党章理解不深，掌握不牢。5、是对批评与自我批评思想认识不到位经常开展批评与自我批评，是共产党员，锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够，没有按共产党员，标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结。三、下一步的努力方向通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习当中，我要以这

15、次教育活动为契机，努力在以下几个方面加强整改。第一，加强党性修养锻炼党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员，要时刻加强党性修养锻炼。要像胡锦涛总书记所要求的那样，时刻牢记“两个务必”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，做到“为民、务实、清廉”。在工作中，要时时刻刻发挥表率作用，吃苦耐劳，以身作则。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护单位形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护单位的整体形象。第二，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。作为

16、一名党员，要充分发挥共产党员，的先锋模范作用，高质量地搞好本职工作；要围绕工作，加强调查研究，深入实际、深入群众，了解掌握第一手材料，反映现实中存在的问题，提出对策建议。“一切为了群众“是要求我们真正做到全心全意为人民服务，做到树立党员，一面旗的良好形象。第三，要勤奋学习，努力提高服务中心工作的能力和水平当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代，学习是永无止境的。要不断加强学习。一是要加强政策理论学习。努力学习党的方针、政策，学习一系列重大决策，努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力，培养想象力，树立