2024年党纪学习教育阶段汇报材料附主要做法（七篇）.docx

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1、2024年党纪学习教育阶段汇报材料附主要做法（七篇）第一篇，共七篇某某单位理论学习中心组专题学习党纪学习教育阶段性情况汇报附学习成效为深入贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识，XX公司紧密结合企业实际，精心组织开展了党纪学习教育活动。本次活动的目的在于通过系统学习党纪党规，引导党员干部自觉遵守党的纪律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为公司的健康发展提供坚强有力的政治保证。一、活动开展情况（一）精心策划，周密部署。公司党委高度重视本次党纪学习教育活动，成立了以党委书记为组长的活动领导小组，负责活动的总体规划和组织实施。领导小组多次召开会议

2、，研究制定活动方案，明确学习目标、内容和方法，确保活动有序开展。同时，通过公司内部网站、公告栏等渠道，广泛宣传活动的目的和意义，营造浓厚的学习氛围。（二）深入学习，强化认识。公司组织党员干部集中学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例等党纪党规，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。学习过程中，采用专题讲座、分组讨论、心得交流等多种形式，引导党员干部深刻领会党纪党规的精神实质和具体要求，自觉将纪律规矩内化于心、外化于行。（三）丰富载体，创新形式。为增强学习的针对性和实效性，公司还开展了一系列丰富多彩的学习活动。如举办党纪知识竞赛，通过答题形式检验党员干部的学习成果；开展廉政

3、文化进基层活动，通过宣传展板、廉政书画等形式，将廉政文化融入员工日常工作和生活；组织观看警示教育片，以案说法，引导党员干部从中汲取教训，筑牢思想防线。（四）结合实际，注重实效。公司将党纪学习教育活动与公司实际紧密结合，将学习成果转化为推动工作的强大动力。在活动中，党员干部结合岗位职责和工作实际，深入剖析在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，明确努力方向。同时,公司还将活动成果运用到企业管理和生产经营中，促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二、活动成效（一）党员干部纪律意识明显增强。通过本次党纪学习教育活动，党员干部对党的纪律规矩有了更加深刻的认识和理解，自觉遵守党的纪律的

4、自觉性明显提高。在日常工作中，党员干部能够严格按照党的纪律要求办事，做到令行禁止、遵纪守法，有效杜绝了违规违纪行为的发生。（二）公司党风廉政建设水平有效提升。活动的开展有力推动了公司党风廉政建设工作的深入开展。公司党委和纪委在活动中的组织协调能力得到了俄炼和提升，党风廉政建设责任制得到了进一步落实。同时,通过活动的开展，公司形成了良好的廉政文化氛围，为公司的健康发展提供了有力的政治保障。（三）公司经营管理水平稳步提升。将党纪学习教育活动与公司实际相结合的做法，有效促进了公司经营管理水平的提升。党员干部在遵守党的纪律的同时，积极将学习成果转化为推动工作的动力，提高了工作效率和质量。同时，通过活动

5、的开展，公司还发现并解决了一些在管理和经营方面存在的问题和不足，为公司的持续健康发展奠定了坚实基础。三、下一步工作计划（一）持续深化学习教育。公司将继续深化党纪学习教育活动，定期组织党员干部学习党的最新理论和政策，不断更新学习内容和方法，确保党员干部始终保持清醒的头脑和坚定的立场。同时，公司将加大对学习成果的考核力度，确保学习效果落到实处。（二）加强制度建设和完善。在总结本次活动经验的基础上，公司将进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的相关制度规定，确保制度的有效执行。同时，公司将建立健全监督检查机制，加强对党员干部遵守党的纪律情况的监督检查，发现问题及时纠正和处理。（三）推动廉政文化建设。公司

6、将继续加强廉政文化建设工作，通过举办廉政文化活动、制作廉政文化产品等形式，将廉政文化融入员工的日常工作和生活中。同时，公司将加强与社会各界的沟通与合作，共同推动廉政文化的传播和发展。（四）强化贪任落实和考核。公司将进一步落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的职责和任务。同时，公司将建立健全考核评价机制，将党风廉政建设情况纳入党员干部的考核体系，确保责任落实到位、考核有效有力。通过本次党纪学习教育活动的开展，某石油公司党员干部的纪律意识和规矩意识得到了明显增强，公司党风廉政建设水平得到了有效提升。下一步，公司将继续深化学习教育、加强制度建设和完善、推动廉政文化建设以及

7、强化责任落实和考核等工作,为公司的持续健康发展提供坚强有力的政治保证。第二篇关于对党纪学习教育工作阶段总结简报、学习成效近期，XX公司党纪学习教育全面启动、有序开展，各级党支部积极响应，深刻学习领会习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要讲话和指示精神，切实将新修订的中国共产党纪律处分条例作为学习的重中之重，把纪律教育摆在更加突出位置，不断引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，加强纪律教育、强化纪律执行，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保障企业健康发展。现将工作汇报如下。一、坚持不懈强思想，凝心聚力“赋能增效”(一)强化统筹推动公司党委高度重视，XX月XX日，召开部署启动会，及

8、时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，将党纪学习教育纳入企业全年重点实施规划，制定印发了XX公司关于开展党纪学习教育的实施方案，明确了党纪学习教育目标和任务，建立联席会议制度，从所属相关部门抽调业务政治素质过硬党务工作者，成立了党纪学习教育工作专班，下设综合组、宣传组、督导组3个小组，统筹推进党纪学习教育各项工作。(二)分类制定清单科学合理制定学习教育清单，按照“是什么”“为什么”“做什么”的原则，分别制定XXXX学习计划清单,xxxx学习计划清单，XX公司基层党组织学习计划清单，并要求党支部根据实际，对照清单内容，认真组织实施，逐项推进。(三)常态化督促指导对学习教育实行

9、台账式管理，每月清单按期完成情况进行签字确认，有效促进各项任务落到实处。结合党纪学习教育，公司党委每月对各党支部学习教育开展情况进行督导，一是抓实日常教育监督，全面掌握党员干部的学习情况：二是抓牢“关键少数”，公司领导班子始终坚持“带头学”,先后集中学习研讨XX次；三是抓细点湎养成，公司党委班子成员坚持以身作则、率先垂范，严格执行中央八项规定精神。（四）强化宣传引导。有效发挥宣传工作在学习教育中的重要作用，营造浓厚氛围。结合企业廉洁文化建设，开展了第XX个党风廉政建设宣传教育月活动，通过构建“党建+纪检监察”联动工作机制、打造“清风XX”廉政文化品牌、深化开展警示教育和廉洁文化培训、征集廉洁文

10、化作品等举措，共树学廉倡廉典型XX个，组织演讲比赛、书写主题书法作品等活动,促进廉洁文化入脑入心，营造风清气正良好氛围。二、持之以恒强纪律，从严从紧“固本培元”（一）抓学习明纪律。严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组制度，深入开展党章党规党纪学习教育，着力培养广大党员的政治纪律和政治规矩意识。坚持把新版条例纳入党员领导干部培训重要内容，做到领导带头、全员覆盖。今年以来,围绕党建学习教育新专题新扩展新内容，举办专题辅导报告XX次。（二）抓警示破震慑。坚持抓好纪律教育这个主阵地，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用。组织全体党员观看正风反腐就在身边蜕变的初心污染“生态”的环保局长等警示教育片X

11、X部，组织参观XX市反腐倡廉警示教育基地，从正反两方面深刻剖析典型案例，以案释纪、以案释法。(三)抓制度重执行。坚持用制度管权管事管人管钱，扎紧制度笼子，让权力不脱轨、不越界。进一步完善落实中央八项规定及其实施细则精神实施办法、履行主体责任实施办法、践行“四种形态实施办法等XX项制度机制，针对违规兼职取酬、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题开展专项检查，持续严肃整治形式主义官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。三、驳而不息强作风，减负提质“担当作为”(一)持续强化理论学习，念好纪规“紧箍咒”突出政治引领和理论武装，进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作

12、为首要政治任务和长期工作，深入开展党纪学习教育和公司XX周年系列活动，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二)持续强化警示教育，拧紧思想“总开关”坚持以案为鉴、以案促改，持续净化政治生态。公司党委认真组织召开党史学习教育和贯彻落实中央八项规定精神警示教育大会，从违纪违法典型案例中汲取教训。持续深化以案为鉴、以案促改，公司纪委坚持用身边事教育身边人，教育引导纪检监察干部严格要求自我，时刻警醒自己保持谦虚谨慎。同时，深入开展警示教育，以集团通报的违规违纪典型案例为主要内容，学习传达了集团近期关于违纪违规问题的通报精神。组织观看了贪欲不遏，自毁人生盛世警钟等警示教育片，充分发挥反面典型

13、的警示教育和震慑作用。以XX市纪委监委原一级巡视员X涉嫌严重违纪违法案例为反面教材进行警示教育，推动党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）持续深化培训解读，当好运用“排头兵”充分发挥示范带动作用和辐射引领作用，进一步提升培训解读的针对性和实效性。开展了二十大党章修正案专项培训与解读，对新党章修正案的修改内容进行了详细讲解，帮助党员干部提高认识、把握内涵。注重培养党纪条规的处理能力，围绕中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等新修订党内法规规章举行专题解读讲座。举办了公司2021年纪检干部培训班，着重对党纪条规以及监督执纪问责实务进行了系统讲解培训I。选派XXX参加集

14、团举办的为期一个月的纪检干部培训班，通过理论授课、情景模拟、交流研讨等方式为公司纪检监察干部打好基础、“充电蓄能”。XX公司党纪学习教育取得了一定成效，但仍存在一些挑战和不足：一是学习深度和广度有待提升。部分基层党组织在学习过程中可能存在浅尝辄止的现象，对于中国共产党纪律处分条例等党纪法规的学习缺乏深度剖析和实践结合,没有完全做到学以致用，理论到实践的转化不够流畅。二是参与度与主动性差异明显。个别党员干部可能因日常工作繁忙或重视程度不够，参与党纪学习的积极性和主动性不强，存在应付式学习的情况，未能充分认识到党纪学习教育对提升自我修养、增强纪律意识的重要性。三是学习效果评估和反馈机制不够完善。虽

15、然已实施了一系列的督促指导措施，但在学习效果的量化评估、持续跟踪及个性化反馈方面仍有待加强，缺乏科学有效的评估体系来确保每位党员干部都能深刻理解和内化党纪要求。四是创新学习方式方法不足。传统学习方式仍占主导，缺乏足够的创新手段激发党员干部的学习兴趣，如利用数字化平台、互动式学习、案例分析等现代教学方法的应用尚不广泛，影响了学习的吸引力和实效性。下一步，公司将进一步优化学习教育方案，强化监督考核，激发学习动力，推广创新学习模式，着重提升学习成果转化能力，确保党纪学习教育取得更加扎实深入的成效，为公司高质量发展提供坚强保障。一是深化学习内容，强化理论武装。进一步丰富学习教育资源，系统纳入其他党内法

16、规和习近平新时代中国特色社会主义思想的最新理论成果，通过专家讲座、在线课程、案例分析等多种形式，增强学习的系统性和时效性，确保党员干部深刻理解并掌握党纪党规核心要义，提升理论转化。二是创新学习方式，提升参与热情。积极探索和采用互动性教育模式，利用移动互联网设置在线测试、知识竞赛、模拟情景剧等互动性强的学习项目，提高党员干部的学习兴趣和参与度。同时，鼓励基层党组织根据实际情况,积极组织开展“清廉演讲”“文化进家”特色主题活动，让学习教育更加贴近实际、贴近生活。三是强化实践应用，促进学以致用。建立和完善学习成果转化机制，加强党员干部日常工作生活监督管理，确保在重大决策拟定、项目执行、民生服务供给等核心业务领域，纪律规范得以充分体现与遵循。启动“纪律