2024年开展上半年党建工作总结.docx

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1、2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在XX的正确领导下，XXX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以推动全面从严治党为核心，夯实党建工作基础为关键，认真落实好新时代党的建设总要求，扎实开展好党纪学习教育，党组织的组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。现将一年来的工作情况汇报如下。一、党建主要工作开展情况（一）强化班子篁设XXX及时根据班子成员情况，重新明确了班子成员分工,使班子成员按照各自职责，做好分管工作。对中心“三重一大”问题，始终坚持在充分酝酿讨论的基础上集体决策,通过认真贯彻民主集中制原则，XX党委班子的凝聚力、战斗力持续增

2、强。累计召开党委会17次，研究部署重要工作和解决重要问题23项。为确保年度各项重点工作有效推进,XXX根据年度重点工作要求，与各党支部签订党建、党风廉政建设目标责任书，将党建目标责任进行分解落实，制定下发了XXX年度党建、党风廉政建设重点工作推进表，有计划、有重点地推进党建思想政治工作。（二）加大政治理论学习XXX始终把学习作为党委和支部班子建设的首要重要任务抓紧抓实，积极利用党委会、中心组以及“三会一课”等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、XX会议精神及XX、XX党委各类重要会议精神等，通过常规集中学习和新媒体自学方式相结合，不断拓宽学习途径，

3、扩大学习教育覆盖面，上半年，共计开展中心组学习27次，开展线上学习19次。通过采取上述举措，进一步提高了党员干部政治理论学习的针对性和实效性，增强党员干部的政治意识和大局意识，切实将思想行动统一到中央和XX的决策部署上来。2024年上半年党建工作总结今年以来，县纪委监委机关党总支认真履行全面从严治党政治责任，以XXX学习教育和创建全省文明城市、省级卫生城市为契机，坚持全面从严治党从纪委自身严起，严肃党内政治生活从严格机关组织生活抓起，发挥党建引领作用，注重精神文明建设，提升干部能力素质，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。现将党建工作总结如下：一、主要做法(一)牢牢把握政治机关定位。认真贯

4、彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，把党的政治建设融入态工作责任制及网络安全工作责任制，强化宣传舆论引导,守好正面宣传主阵地，积极向市本级及上级媒体积极投稿,多篇并被红网采用。（四）是纵深推进全面从严治党，建设廉洁机关。坚持通过严格执纪，增强党员干部的红线意识，建设清廉机关。一是切实加强学习教育。积极组织学习中国共产党章程关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党内条例、法规和重要文件精神和年轻干部和公职人员最容易触犯的17条警示清单怀化市党员干部和公职人员最容易触犯的30条警示清单等警示清单7次。二是切实履行

5、党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责。把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定2024年XX市统计局党风廉政建设责任分工，对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解，明确班子成员的职责分工，认真落实全面从严治党主体责任考核办法，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。三是严格落实廉政谈话制度。对同一个岗位超过十年的同志，及时做好提醒教育，做到教育在前，预防在前。严格贯彻落实中央八项规定的相关要求，在重大节日前学习以线上或线下的形式，学习违纪问题通报和三、下步工作计划1.强化党纪教育与廉政建设继续加大党纪国法的学习教育力度，定期开展廉政教

6、育主题活动，建立健全风险防控机制，确保每位党员都能做到知敬畏、存戒惧、守底线。2 .巩固与提升主题教育成果深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合实际工作，开展系列实践活动，确保主题教育成果转化为推动工作发展的强大动力。3 .干部队伍建设的系统提升优化干部选拔任用机制，注重年轻干部的培养锻炼，通过举办培训班、实践锻炼等方式，全面提升干部队伍的政治素养、业务能力和创新能力，为支部长远发展奠定坚实的人才基础。面对新的起点，下半年，第二支部将以更加饱满的热情和务实的态度，不断开创党建工作新局面，为实现单位全面发展提供坚强的政治保证。2024年上半年党建工作总结2024年上半年，XXX党支部在党委

7、的坚强领导下，在XXXX的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会单，认领问题，制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之。三是深融合。支部以“党建+业务”为抓手，引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准，不断推动党建工作与业务互促互进。（三）严活动，党组织的吸引力和凝聚力持续增强上半年以来，严格组织主题党日活动，共开展主题党日活动X次，学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例，组织党员结合自身工作谈感想、谈体会，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感

8、和荣誉感。（四）抓建设，党员阵地意识和党员意识持续增强支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政建设等工作的的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向不偏移，坚守清白的的政治底色不变色，不断增强责任意识、阵地意识、党员意识。一是加强理论武装，强化意识形态和党风廉政建设。从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态、党风廉政建设工作的领导，严守党的路线、方针、政策，不越红线、不碰高压线；三是不断加强对党员的思想教育引导，通过谈锋闯关行动梳理问题XX个，提出整改措施XX条。加强“两新”党建，进一步健全组织体系，为加强党建指导

9、员队伍建设，从被党建办党员干部中选派X名党建工作指导员，指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用，选优配强“两委”班子，全年共培养后备力量XX名，顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作，XX个村实现一肩挑。按时召开民主生活会和组织生活会，勇于开展批评与自我批评，查摆问题，整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则，围绕群众关心“四重大”进行公开，进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。（四）突出教育管理并重，强化党员干部管理严把发展党员“入口关”，新发展党员XX名，培养入党积极分子XX名，预备党员按期转正XX名。全面完成党费收缴工作，认真开

10、展党内关怀慰问，发放慰问金共计X万余元；强化对党员的管理，开展”组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，查清在外流动党员底数，对XXX名农民工党员，XXX名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、七一庆祝等农民工返乡节点，组织召开返乡农民工座谈会XX场、外出农民工党员座谈XX余场。探索“三统三分”模式，结合无职党员“三定三诺”活动，加强党员的管理，形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的加强特色农民工党建，建立农民工服务管理党支部X个，回引优秀农民工XX名，新增农民工村干部X名，在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地，青岗村成立职业农民示范基地，发展农民工党员引领建设专项产业园区XX余个。

11、为加强在成都XX籍农民工服务管理工作，成立在蓉农民工服务管理综合党委，每年拨付专项经费用于活动的开展，机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领，以脱贫攻坚和乡村振兴为契机，重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范，积极探索出高效、长远、务实的发展路径。二、存在的问题（一）合村并组后，村级班子还未形成合力，部分书记调整为副书记之后，存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想，部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。（二）村级后备干部培养力度有待加强；从届中选举看来，部分村级后备干部存在断层现象；部分村对后备干部建设重视不够，对于后备干部管理只建立台账，而忽视实际锻炼培养。（三）党

12、建工作创新载体不够，党日活动开展形式单一，组织生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。三、下一步打算（一）提商思想认识。加强基层组织书记、副书记的思想教育，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。（二）加强理论武装。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，修订完善政治理论学习制度，制定学习计划，合理安排学习时长和学习内容，确保学习入脑入心，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。（三）注重干部培养。首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识，加强业务学习和锻炼，不断提高自身

13、综合素质，更好的适应各项工作的需要。然后注重培养和般炼,把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。（四）狠抓正风肃纪。持续整治“四风”问题，坚持把纪律挺在前面，用活监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯“在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，以优良党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。2024年上半年党建工作总结今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升“的工作思路，以巩固提升X为抓手，以实施XX党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层

14、党组织整体功能不断强化，为XX打造创新发展高地提供了组织保证。一、加强学习教育，强化思想政治根基在抓党员学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。一是打牢思想基础。以常态学习、巩固提升为基础，制订党员学习计划表，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大党员学习教育常态化制度化。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全X形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先

15、锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、X巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。结合半年党建考核对全X各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。二、健全工作制度，夯实党建工作基础从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为XX党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。签订党建目标责任书，并对XX党

16、（工）委实行了“三单制”管理，在X个党（工）委、X个社区和X个机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。建立XX基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位XX联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是建立督杳考制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，督促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准区分为X个类别X小项X条，按照不同标准对X个党（工）委进行全面考核，并作为目标考核的重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升提供保障。四是建立选育用机制。高度重视基层干部队伍建设，按照年初印发的XX要求，在每个XX建立XX后备干部队伍，健全非公企业和社会组织双向互动工作机制，推动党组