2024年医药领域腐败问题集中整治工作方案【11篇精选】供参考.docx

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1、2024年医药领域腐败问题集中整治工作方案（共11篇）目录篇一、2024年医药领域腐败问题集中整治工作方案2篇二、2024年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案5篇三、医药领域腐败问题集中整治实施方案13篇四、2024年医药领域腐败问题集中整治工作实施方案.18篇五、2024年在关于医药领域腐败问题集中整治工作方案.22篇六、2024年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案.33篇七、2024年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案.44篇八、2024年医药领域腐败问题集中整治实施方案47篇九、2024医药领域腐败问题集中整治工作实施方案52篇十、医院群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案.57篇

2、十一、2024关于开展医药领域腐败问题集中整治工作方案61第一、2024年医药缴域腐败问题集中整治工作方案为深入贯彻习近平息书记关于医药领域腐败问题的重要指示批示精神，认真贯彻落实省、市、县医药领域腐败问题集中整治工作视频会议要求，扎实推进我院医药领域腐败问题集中整治工作有效开展,切实维护广大人民群众健康权益，持续巩固风清气正的医疗环境,有效推动勤廉医院建设，特制定本实施方案。一、总体要求和目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会以及中央纪委二次全会精神，认真落实省、市、县纪委全会部署要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，围绕医药领域腐败问题开展集

3、中整治，着力解决群众看病难、看病贵等突出问题，进一步规范医疗秩序，净化行业环境，提升服务质量，切实维护人民群众健康权益。二、工作公点（一）药品采购方面。重点整治违反药品采购制度规定，违规操作、私下交易等问题。加强对药品采购流程、招标环节的监督，严查药品采购中的腐败行为。（二）医疗器械采购方面。重点整治医疗器械采购过程中存在的违规操作、利益输送等问题。加强对医疗器械采购流程的监督，严查医疗器械采购中的腐败行为。（三）医疗服务方面。重点整治医务人员私自收费、收受红包、回扣等问题。加强对医疗服务流程的监督，强化对医务人员的教育和管理，严查医疗服务中的腐败行为。（四）医疗卫生机构管理方面。重点整治医疗

4、卫生机构管理者存在的违规操作、权力寻租等问题.加强对医疗卫生机构管理的监督，推进权力运行公开透明，严查医疗卫生机构管理中的腐败行为。（五）其他方面。包括医学科研、医保报销、医疗纠纷处理等环节存在的违规行为和腐败问题，以及涉及医药领域的职务犯罪等。三、工作措施（一）加强组织领导。成立医药领域腐败问题集中整治工作领导小组，明确目标任务和工作责任，确保工作有序推进。（二）加强宣传教育。通过多种形式加强宣传教育，引导广大医务人员增强廉洁意识，自觉抵制医药领域腐败行为。（三）加强监督检查。加强对医药领域各个环节的监督检查，发现问题及时整改，严肃查处违纪违法行为。（四）加强线索收集。建立健全信访举报渠道，

5、鼓励群众举报医药领域腐败问题，及时收集线索并开展调查处理。（五）加强追责问责。对存在违规违纪行为的医务人员和相关管理人员进行追责问责，对涉嫌犯罪的移送司法机关处理。四、工作要求（一）提高认识，加强组织领导。各科室要充分认识医药领域腐败问题集中整治工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，确保工作有序推进。（二）明确责任，强化工作落实。各科室要明确责任分工，强化工作措施，确保各项工作任务落到实处。（三）加强协作，形成工作合力。各科室要加强协作纪合，形成工作合力，确保医药领域腐败问题集中整治工作取得实效。（四）及时总结，推动工作深入开展。各科室要及时总结工作经脸，推动工作深入开展，确保医药领域腐败问

6、题得到有效治理。五、工作保障（一）加强人员配备。根据工作需要，配备专业人员负责医药领域腐败问题桀中整治工作，确保工作顺利开展。（二）加强资金保障。根据工作需要，安排专项资金用于医药领域腐败问题集中整治工作，确保工作顺利开展。（三）加强制度建设。建立健全医药领域腐败问题集中整治工作的相关制度规定，确保工作有章可循、有序推进。六、工作考核与评估（一）制定考核评估标准。根据工作目标和要求，制定考核评估标准，明确考核评估内容和方法。（二）开展考核评估工作。根据考核评估标准，定期对各科室开展医药领域腐败问题集中整治工作情况进行考核评估，及时发现问题并督促整改落实。（三）强化考核评估结果运用。将考核评估结

7、果与科室评先评优、个人绩效奖励等挂钩，激励先进、督促后进，确保医药领域腐败问题集中整治工作取得实效。七、工作纪律与监誓（一）严格遵守工作纪律。全体工作人员要认真度行职责，严格遵守工作纪律和规定，不得泄露工作机密和个人隐私。（二）接受社会监督。医药领域腐败问题集中整治工作要接受社会各界的监督，对群众反映的问题要及时调查处理并反馈结果。(三)加强监督检查。上级主管部门要加强对医药领域腐败问题集中整治工作的监督检查，对工作中存在的问题要及时纠正并严肃处理。篇二、2024年医疔行业作风廉政建设工作专项治理方案为深入学习贯彻习近平总书记对卫生健康事业作出的系列重要指示精神，进一步加强卫生计生系统的行风和

8、廉政建设，结合实际，现就在全县推进廉洁医院建设提出如下实施方案。一、指导思想和总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推动卫生计生系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁规则、廉洁纪律、廉洁文化融入医院建设发展的各方面全过程，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的廉洁医院。二、主要目标通过创建廉洁医院，全县各级各类医院(县直医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心)医药购销领域和医疗服务中的不正之风得到根本治理，医疗服务行为规范有序，公权力运行阳光高效，医院干部职工拒腐防变的思想防线和制度防线筑牢稳固，不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制健全完善，廉洁文化深

9、入人心，医院整体廉洁程度显著提升，廉洁医院建设全面建成。三、点任务.构厘清正政治生态1,把党的政治建设摆在首位。健全医院党组织与行政领导班子议事决策制度，严格执行民主集中制，把党的领导融入医院治理各环节，充分发挥医院党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，打造“纪律规矩严明、政治生活严肃、工作作风严谨、日常监督严格、管党治党严实”的坚强领导核心。2、严肃党内政治生活。建立医院党组织政治生态分析制度，及时解决苗头性、倾向性问题。严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等党的组织生活制度，党员和领导干部要在组织生活会和民主生活会上把群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题

10、说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施。3、加强党支部规范化建设。医院内设机构党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，参与内设机构重大问题的决策，保证内设机构行政负责人充分行使职权。完善医院科室党小组的设置，规范党小组活动。严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度，加强积极健康的党内政治文化建设，使每个党员自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。4,坚持重实干、重担当、重实绩选人用人鲜明导向。坚持党管干部、党管人才原则，贯彻新时期好干部标准，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关，注重专

11、业能力、专业精神。建立健全医院选人用人情况离任检查制度，健全事前报告审核、事中严格把关、事后评议检查、违规追溯问贲的监督链。（二）压紧压实责任链条1、构建主体责任落实体系。委党组和各医院党组织要对廉洁医院建设工作负总责，党组织负责人是第一责任人，要把廉洁医院建设工作与深化医改、业务管理工作紧密结合起来，从“明责、尽责、督贡、究责”四个层面，建立起完善的责任落实体系。班子成员要严格按照一岗双责要求督促分管范围内工作责任的落实，建立履责记实制度，实施一岗双责”痕迹化管理工作。2、全面落实监督责任。各医院要切实加强医院纪检监察机构建设，二级以上医院设立纪检监察室，并选优配强专职纪检监察干部，其他医院

12、也要有专（兼）职人员负责纪检监察工作；医院内设党支部均要选优配强纪检委员。各医院党组织要明确内设纪检监察组织的工作职责、方式、机制和保障，确保监督执纪无死角、全覆盖。医院纪检监察机构要抓好廉洁医院建设的监督管理工作，把推动领导班子成员和领导干部履行“一岗双责”和查处违反“九不准”规定等行业不正之风问题作为重要任务，重点紧盯“关键少数”，尤其是既是医疗专家又是管理岗位干部的双重身份人员，坚决维护风清气正的政治生态。3.强化重点领域监管。要紧盯医疗保险、医药购销、建设项目等重点领域、关键环节，建立完善和落实重点领域相关公司、代表廉洁承诺和黑名单制度，落实关口前移、抓早抓小措施。加强对诈骗、套取医保

13、资金行为监管，以及药品、耗材、大宗物资（服务）采购使用监管，依托药品耗材采购新机制新平台，推行采购“两票制”；要强化医药代表备案监管，建立药品、耗材、设备代理商来访登记制度，实行定点统一接待，严禁代理商到诊室药房推销产品；要强化基本建设工程项目事前、事中、事后监管，严格落实工程项目招投标制度，对重大采购工作必须进行全程录音录像。4,强化关键少数监管。紧盯关键少数，抓好重点岗位管理，明确重点岗位范围、轮岗期限、廉洁教育、利益冲突排查、廉洁风险排查和防控等具体要求，对设备、药剂、总务、工程项目以及其它高廉政风险领域的分管领导和人员实行定期轮岗，落实监管措施，提高重点岗位监管的可操作性，降低岗位廉政

14、风险。5、强化资产资金监管。加强对健康扶贫等各项救助专项资金的使用监管，确保用好、用实、用到位。建立专项资金设立、预算安排、绩效管理以及退出的全过程管理机制，推进专项资金使用全过程公开。加强对公共资金的审计监督，提高资金使用效益。进一步加强公款存放管理，健全公款竞争性存放管理机制。严肃查处私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违法违规行为和财政资金低效无效、造成重大损失浪费的行为。（三）建设纯净行风院风1,强化医务人员医德医风建设。制定完善科学的医务人员医德考评体系，完善医务人员医德档案。将医德考评结果与医务人员的音职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等个人切身利益直

15、接挂钩，切实增强考评的激励和约束作用。建立健全红包、回扣治理长效机制。建立廉洁诊疗评议制度，由病人对医生在诊疗过程中的廉洁情况进行评议，在醒目位置设立红包、回扣举报箱，畅通举报投诉渠道。严格落实廉情分析制度，及时做好对苗头性、恢向性问题杭理、处置。2 .完善监督制度。严格执行中国共产党党内监督条例，完善组织和民主监督制度，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。修订完善和落实“三重一大”集体决策制度、主要负责人“五不直接分管”和一把手“末位表态”制度。强化巡察监督，完善上下联动的巡察工作机制，形成巡察监督的震慑作用。3、深化阳光工程。加强对各类权力的相互制约和监督

16、，促进公权力运行的规范、公开，有效管控、防范廉洁风险。深化卫生健康服务阳光工程”建设，全面加强医院等各类信息公开工作，细化公开内容、公开范围、公开形式，保障党员和职工的知情权、参与权、选择权、监督权。通过权力运行的公开，进一步扎紧“制度笼子”，不断推进医院各项制度健全与落实。4,强化医疗服务管理。加强合理用药管理，重点加强对抗生素、辅助性和营养性用药的监管。加强耗材管理，重点加强对高值耗材和一次性耗材使用管理。加强合理检验检查管理，推进检脸检查结果互认。落实处方点评制度，建立药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度，进一步规范医务人员的医疗服务行为，做到合理检查、合理用药、合理治疗，严格控制医疗费用的不合理增长。5,强化医疗质量管理。持