2024年国企党委书记纪念七一建党103周年党课讲稿(5篇集合).docx
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1、2024年国企党委书记纪念七一建党103周年党课讲稿同志们:今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗F1.标进军新征程的重要-年,也是企业实施“十四五”战略规划的关键之年今天,我们在这里组织开展纪念中国共产党成立103年主题党R活动,回顾党的辉煌的奋斗历程,重温入党时的铮铮誓言,表彰先进党支部、优秀共产党员,引领两级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,进一步扛起历史担当,提升履职本领,在新时代新征程上奋力谱写企业高质量发展新篇章。今天,在这个举国同庆、四海欢腾的日子里,我代表公司党委,向受到表彰的先进基层党组
2、织、优秀共产党员,表示热烈祝贺!向为公司各项事业不懈奋斗的广大共产党员,致以节日的问候!根据公司党委统一部署,下面,我以奋进新时代、踏上新征程,昂首阔步为公司顺利完成年度目标任务凝聚力量为题,给大家上次专题党课,与大家共同交流。一、回首过往,我们要在党的光辉历程中感悟初心担使命党的光辉历程是一部博大精深的智慧典籍,记录了中国共产党领导中国人民在长期实践中的探索、奋斗与发展,是我们弥足珍贵的政治财富和精神瑰宝。我党一百多年的奋斗历程,就是一部中国共产党人为实现共产主义远大理想而前仆后继、英勇牺牲的奋斗史,蕴含着我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质。我们要从革命先烈
3、的执着信仰和追求中汲取精神动力,始终保持坚定的理想信念和坚强的革命意志,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。我党一百多年的奋斗历程,就是党领导人民完成新民主主义革命和社会主义革命、进行社会主义建设和改革开放新的伟大革命的历史;就是不断推进马克思主义中国化、最终形成中国特色社会主义道路、理论、制度和文化的历史。学好党史这门必修课,会使我们更加科学地总结历史经验,正确把握历史规律,清醒认识中国国情,在深入把握中国特色社会主义的科学性和真理性的基础上坚定“四个自信:我党一百多年的奋斗历程,就是革命为民、立国救民、执政安民、发展富民、强国兴民的光辉历史。百年来,我
4、们党始终同人民想在一起、干在一起,从而得到人民群众的衷心拥护,使具有500年历史的社会主义主张在世界上人口最多的国家成功开辟出正确道路。党的历史告诉我们,只有与人民心连心,才能得到人民的信任;只有把人民放在最高位置,才能永葆生机活力,中国特色社会主义道路才会越走越宽广。国有企业是在党的领导卜.成长起来的,改革发展的每一步都与党和国家的前途命运紧紧相连。国企发展史,就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史,党的领导是国有企业的“根”和“魂二多年来,党的光辉历史指引着国有企业大家耳熟能详的一句话,这句话如果换在当下来讲,就是稳增K、保饭碗,只有企业发展了,职工才能最终受益。因此,企业越是面临挑战,
5、越是考验领导干部的责任担当,越是考验全体党员先锋模范作用,越是考验广大职工的主人翁精神。在稳增长、保增长的关键时期,需要每个人都要有“觉醒来假碗可能就丢了”的危机感,想企业所想,急企业所急,全神贯注把企业作为自己的“家”来经营,用汗水和努力让企业这个“大家”更加红火,把板碗更好地端在自己手里。三是干事业拥有宝贵平台,但精气神欠佳。今年以来,在稳经济大盘的背景卜.,政府部门恨不得生出三头六臂去抓工作落实。而在我们企业中,在向高质量发展迈向新征程中,又是种什么样的状态呢?总体来看,大家是做了很多工作的,也取得了一定的成效,但干事创业的精气神仍然欠佳,最突出的表现就是外面的世界热火朝天,我们企业内部
6、四平八稳。这里并不是讲企业平稳发展不好,而是四平八稳未必好。如果大家都四平八稳、按部就班、甚至处处慢一拍,哪里还有创新可言,哪里还有突破可谈。现在的市场竞争有多激烈,无需我再说明。只有跳出舒适区,橹起袖子真正搏上一搏,才能有所收获。三、展望未来,我们要在推进企业高质量发展宏伟蓝图中奋楫扬帆一是要旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护”。要突出政治引领,把管党治党摆在更加突出的位置,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动践行“两个维护”;要深入领会“两个确立”的历史性意义,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要坚持用党的创新理论固本铸魂
7、,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以高度的政治责任感做好党的二十大精神、北京市十三大精神宣贯。要巩固拓展党史学习教育成果,要把学好党史、用好党史当做每一名党员干部的终身课题,认真总结党员干部教育培训等实践得出的良好机制,坚持多措并举,做到常态化开展、制度化推进,作为领导干部,更要在这方面发挥表率示范作用,带头把学习成果转化为奋斗动力、工作能力和发展质量。二是要真抓实干攻坚克难,坚定不移推动企业高质量发展。“I四五”规划中对公司深化改革、高质量发展作出总体谋划和战略部署。蓝图已经绘就,关键在于落实。下半年乃至“十四五”的后两年,我们要坚持稳重求进工作总基调,细化目标任务,抓好责任落
8、实。营销工作要加压奋进。要进一步强化责任担当,主动搏击市场,快人一步赢得话语权;要持续完善营销工作体制机制,进一步压实营销责任,充分发挥总部大脑职能、区域分公司策划协调、资源整合职能和项目部履约.主体职能,通过各司其职、各尽其责,提升整体合力;要在巩固传统市场的基础上,坚持眼睛向前看,聚焦新领域、新地域,从设计规划等源头介入,与当地企业或业内具有互补优势的企业开展广泛的合作,逐步开辟金融、银行等新客户并建立合作共赢的战略合作关系,实现互利共赢:要健全工作考核机制,以考核压实责任,以考核促进营销工作创新升级。生产组织要有序推进持续优化生产组织管理模式,加强集中化、集约化管控,最大限度解放生产力;
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