2024年党风廉政警示教育大会上的讲话范文精选(12篇).docx

《2024年党风廉政警示教育大会上的讲话范文精选(12篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年党风廉政警示教育大会上的讲话范文精选(12篇).docx（16页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、篇一、2024年党风廉政警示教育大会上的讲话同志们：这次会议主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，总结2024年工作，深入剖析典型案例，部署今年的党风廉政建设和反腐败工作，引导各级党员干部深刻吸取教训，树牢廉洁意识,纵深推进全面从严治党，大力加强作风建设，为完成年度任务目标、实现企业高质量发展提供坚强纪律保证。刚才，X传达了集团公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，并对今年公司党风廉政建设和反腐败工作进行了安排。我完全同意，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委

2、，讲四点意见。一、真抓实干，企业党风廉政建设和反腐败工作取得新成效2024年，面对繁重的改革发展稳定任务，在集团公司党委坚强领导下，公司党委坚决落实管党治党政治责任，用忠诚践行“两个维护”，用实T正风肃纪反腐，用担当应对风险挑战，用效果检验能力作风，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。一是领导作用充分发挥。持续深化“两个一以贯之”，认真执行“三重一大”决策制度，全年召开党委（扩大）会资金结算等关键环节，严惩利益输送等违纪违法行为，处置问题线索X件次，给予党内警告X人次，行政记过X人次，行政警告X人次，诫勉谈话X人次，函询X人次，通报批评X人次，参加集团公司纪委交叉办案X件，提醒谈话X人，形成

3、了有力震慑。五是“两个责任”压紧压实。公司党委、纪委与X个党支部、X个项目部签订了党风廉政建设目标责任书，组织召开党组织书记抓基层党建述职评议会，两级党组织管党治党责任不断压实。严格执行关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，建立台账、分解任务、跟踪督导，完善党内监督体系，构建了一级抓一级、层层抓监督的工作格局。二、提高站位，准确把握党风廉政建设和反腐败工作新形势党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的、亚杂的、艰巨的任务。我们必须深刻认识新时代全面从严治党面临的新形势，压实管党治党责任，自觉把思想和行动统到党中央和上级党委决策部署上来。一是要深刻认识党中央加强全面从严治党、推进党风廉政建设

4、和反腐败斗争的坚强决心。党的二十大报告指出，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。党的二十大以后，“打虎”“拍蝇”“猎狐”齐发力，已有X名中管干部接受审查调查或受到党纪政务处分；省管干部接受审查调查或受到党纪政务处今年是全面贯彻党的二卜大精神的关键之年，是实施“十四五”规划承前启后的重要一年，也是公司在新起点上奋力开创公司高质量发展新局面的重要一年，做好今年党风倡廉建设和反腐工作意义重大、任务艰巨。(一)要从严从实抓政治建设，培育良好政治生态。讲政治不是抽象的，而是具体实在的，要体现到实际行动中、体现到领导干部的政治能力上。一是聚焦学习党的二十大精神精准监

5、督。学深悟透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，全力聚焦新时代新征程党的使命任务，推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保党的二十大精神在公司落地见效。二是聚焦落实“第一议题”机制贴近监督。要紧扣公司高质量发展目标，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，第一时间研究提出具体贯彻落实措施，定期跟踪督办、问效和通报，使“第一议题”制度成为指导企业高质量发展的生动实践。三是聚焦贯彻公司党委决策部署跟进监督。要把职责使命与公司高质量发展目标紧密结合起来，围绕“X”发展目标，主动监督、跟进监督，打通贯彻执行中有令不行

6、、有禁不止的堵点和难点，确保各项决策部署高效推进、落地落实。(二)要从严从实抓思想建设，筑牢理想信念基石。思想决定行动。我们要夯实清正廉洁思想根基，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。i是持续推动党的二十大精神入脑入心。要把学习宣传贯彻党的二卜大精神党的第一线，坚持做到“四个亲自”，管好班子带好队伍，督促领导班子成员和下一级党组织主要负责人落实好“一岗双责”，发挥好示范、带头作用。纪检部门要当好“卫上”，落实好监督责任。找准职责定位，不断提高监督能力，敢于监督、善于监督、规范监督。要充分发挥干部、审计、财务、法规等监督力量的专业优势，推动各类监督综合施策、贯通协同、效应叠加，以监

7、督合力促治理高效。要突出对“一把手”和领导干部的监督，严肃党内生活，严明党的纪律，深入开展批评和自我批评、警示提醒、约谈函询、诫勉谈话等工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。（四）要从严从实抓“关键少数”，锻造过硬干部队伍。干部队伍是决定事业成败的关键因素，实现企业高质量发展,关键在于锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍。一是铸牢忠诚品格。要以处级以上领导干部为重点，扎实开展党中央部署的主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全体党员干部更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认月、情感认同。二是提升本领能力。广大党员T部要珍惜组织提供的

8、岗位和舞台，勤于探索和总结解决新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，练就“十八般武艺”，做到手握“金刚钻”，能揽“瓷器活”，不断提高抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。三是强化监督约束。好干部是选出来的，更是管出来的。要严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，规范干部选拔、培养、管理、考核、使用、退出等践行者。保持高度的政治敏锐性，紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和党中央大政方针加强政治监督。以严明政治纪律带动各项纪律全面从严，努力维护山清水秀的良好政治生态。要坚持体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断拓展反腐败斗争深度广度。在加强党对反腐败斗争的集中统一领导上展现新作为，共同推动防范和治理腐败问题

9、常态化、长效化。在持续保持惩治腐败高压态势上展现新作为，抓实抓好“靠企吃企”问题专项整治，推动巡察向基层延伸。在深化改革阻断腐败滋生蔓延上展现新作为，大力推进功能使命类、体制机制类改革，建好“三道防线”、首先守牢第道防线。在加强新时代廉洁文化建设上展现新作为，传承党的光荣传统和优良作风，更好激励党员干部担当作为。要坚持以严的基调强化正风肃纪，持续推动作风建设常态化长效化。坚决把纪律挺在前面，加大对新修订的中国共产党纪律处分条例等党纪学习教育和宣贯培训力度，引导党员T部学纪、知纪、明纪、守纪。坚决以重拳纠治“四风”顽疾，持续用力、协同发力、坚决纠治，从严监督为基层减负“二十条措施”执行。坚决抓好

10、违反中央八项规定精神问题专项整治，排查一批问题线索，解决一批突出问题，切实斩断由风及腐的链条。要坚持从严管理监督“关键少数”，推动形成严的氛围。严抓“一把手”和领导班子监督，建立运行“i把手”述责述廉评议等机制，严格做好领导干部插手干预重大事项的记篇三、在2024年党风廉政暨警示教育大会上的讲话提纲同志们：过去的年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，集团公司党组全面贯彻落实习近平总书记在二十屈中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，坚决扛牢全面从严治党政治责任，突出抓党的政治建设，突出抓监督治理体系构建，突出抓正风肃纪，突出抓一体推进“三不腐”，突出抓内部巡视巡察，突出抓纪检监察铁军锻造

11、,扎实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为集团公司圆满完成全年经营目标、在全面贯彻党的二十大精神的开局之年交出优异成绩单提供了有力保障。现就加强党风廉政建设和反腐败工作，提几点要求：一、深刻领悟习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。习近平总书记深刻阐述党的自我革命的重要思想，科学回答关于党的自我革命的三个重大问题，明确提出“九个以的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。必须准确把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想深刻内涵,提高政治站位，

12、增强政治自觉，永葆“赶考”的清醒和坚定,不断清除侵蚀党组织健康“肌体”的“病毒”，切实把全面从严治党向纵深推进。“匏企吃企”问题专项整治，推动巡察向基层延伸。在深化改革阻断腐败滋生要延上展现新作为，大力推进功能使命类、体制机制类改革，建好“三道防线”、首先守军第一道防线。在加强新时代廉洁文化建设上展现新作为，传承党的光荣传统和优良作风，更好激励党员干部担当作为。要坚持以严的基调强化正风肃纪，持续推动作风建设常态化长效化。坚决把纪律挺在前面，加大对新修订的中国共产党纪律处分条例等党纪学习教育和宣贯培训力度，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。坚决以重拳纠治“四风”顽疾，持续用力、协同发力、坚决纠

13、治，从严监督为基层减负“二十条措施”执行。坚决抓好违反中央八项规定精神问题专项整治，排查批问题线索，解决-批突出问题，切实斩断由风及腐的链条。要坚持从严管理监督“关键少数”,推动形成严的氛围。严抓“一把手”和领导班子监督，建立运行“一把手”述责述廉评议等机制，严格做好领导干部插手干预重大事项的记录，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。严抓干部教育管理，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、能力关、廉洁关，加大干部教育培训I,教育引导广大干部不断更新思想观念、补齐素质短板、争当事业尖兵。三、巩固拓展教育整顿成果，努力把纪检监察队伍打造成自我革命的表率、遵规守纪的标杆。各级纪检监察机构和

14、全体纪检监察干部要对照习近平总书记“必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁”的彻落实省局加强人才队伍建设的意见，制定实施新一轮的人才使用方案,稳步有序犷大税务系统人才规模，加强各级人才库迂设和培养使用力度。着力培养主攻不同方向、保漳不同方面、分布在不同层级的专业拧干、高位能手、*年才俊等高质量各类人才，在改革攻坚、政策研究等项目中探索实行“福榜挂帅”“赛马”等制度。（六）着力加强党务和纪检干部队伍比设。校照*局长关于殳务和纪检干部在“政治过硬”“本领高强”“作风优良”上作表率的要求，持维打造政治索质过蟆、忠诚干净担当、敢于善于斗争、多于自我革命的党务和纪检干部队伍。一是要选优配强。注重将政治

15、素原高、熔合能力强、工作作风好和有培养前途的优秀方年干部调整充实到党建、纪捡向位接受城炼、强化历练。积极营造关心关爱党建和纪检干部成长进步的艮好民国,把党迂、圮捡肉位作为培养锻炼干部的变要平台，优化考核考评机制，建立合理流动机制。二是妥增强本领。贯彻落实关于进一步加镣税务系统纪检干部教育培训的意见等要求，落实好主速联学机制，通过跟班学习、以案代训等方式，提商他们的业务素质和履职能力。依托线上线下资源，突出专业技能和实务培训，定期组织开展支部书记轮训I,举办党比、纪检干部骨干培训。三是要锤炼作风。党务和纪检干部要自觉加强自身作风建设，强化左任意识和担当初神，做到事不避难、义不逃步。要淮瑜把握在推

16、进党的自我革命中的职责任务，时刻保挣敢畏之心，依规依纪依法行使权力，白觉接段严格约束和芨甘，始终做到严于律己、下问起：一是政治站位不高。没能从里定政治信抑的高度来认识党的政治纪律、政治规知和组织纪律的重要性，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场洸行，因而对自己放松了要求、降低了标准。追本溯源，还是自身的政治*券不高，世界现、人生观、价值观这个总开关还没有拧紧，在面对复杂变化的社会环境和内部存在的矛所困难时，理想信念出现了松动。二是对信仰信念信心认识不够深刻。没有充分认清信仰信念信心内在的泛辑统一性，在学习、宣传、引导的过卷中，用力不够均衡，原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了些，学习马克必主义少了些，导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面,不够全面、系统和深刻，出现理想信念抉失、政治信仰淡薄的恬况。7、政治信仰方面回顾*年的*生涯