2024年以案促改专项工作情况报告二篇.docx

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1、2024年以案促改专项工作情况报告二篇2024年以案促改专项工作情况报告为全面贯彻*党委坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神及小开展案例剖析做好以案促改专项工作方案的通知要求，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，我局严格按照工作总体要求，积极改进思想作风，主动服务发展大局，认真履职尽责，强化责任担当，提升服务效能，加快推进*重点项目、重点工作、重点任务的实施。在此基础上，我们深刻反思和总结了在以案促改过程中的经验与教训，并结合当前工作实际，制定了针对性的措施和策略，以期达到更高的工作效果和治理效能。现将工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，确保以案促改见实效自从我区启

2、动以案促改专项工作以来，这项工作已成为重要的战略部署，其意义重大且影响深远。我们局在*迅速组织召开了开展案件剖析的专项工作会议。为确保专项工作的顺利进行，我们成立了领导小组并制定了详细的工作方案。这次会议不仅为我们的工作指明了方向，还明确要求全局党员干部提高政治站位，深化思想认识，营造风清气正的政治生态。在此基础上，我们强调了统一思想和行动到中央和上级党委的总体工作部署，同时注重把握关键节点和紧盯重点领域。通过结合我局年初设定的目标责任，我们聚焦当前的重点项目、工作和任务，特别是围绕经济社会发展的目标任务，积极担当作为。此外，我们强化了责任落实，确保将标本兼治的原则和以案促改的工作深化、细化、

3、实化。（二）统筹工作安排，构建联动协作新机制在推进以案促改工作中，我们特别重视工作的系统性和连贯性。将“开展案例剖析做好以案促改”专项工作视为一项重大的政治任务，并列入了重要议事日程。为确保各项任务的顺利执行，我们建立了工作台账，并规定了分月组织实施的具体措施。此外，我们定期进行工作交流和汇报，这不仅增强了工作的透明度，还加强了各级之间的沟通和协调。通过这些措施，我们加快了形成一级抓一级、层层抓推进、人人抓落实的工作联动机制。这种机制有效地促进了各级的主动性和责任感，确保了以案促改工作能够在各个层面得到有效推进和实施。通过持续的努力，我们期待能够见到以案促改带来的实际成效，从而推动整个系统的持

4、续改进和发展。（三）严格实施跟踪，狠抓责任落实无遗漏为确保以案促改专项工作取得实实在在的效果，我们在实施中不断强化责任担当。通过狠抓工作落实，确保每一项任务都能得到有效执行。我们的目标是通过具体的行动来体现坚持标本兼治的原则，通过具体的改进来响应上级党委的决策部署。这一过程中，我们积极担当，不断查找并解决存在的问题和短板，确保每一项措施都能达到预期的目标。此外，我们也重视从细节处着手，从每一个小的方面入手改进，以确保整个改革过程的质量和深度。通过这样细致入微的工作态度和方法，我们不仅能够确保当前的任务得到有效完成，还能够为未来可能出现的问题提前做好准备，确保长远的持续发展和改进。通过这些举措，

5、我们全局上下都展现出了强烈的责任感和使命感，共同推动以案促改工作走向深入。（四）深化组织生活，强化自查自纠筑防线为全面贯彻“坚持标本兼治推进以案促改”的工作总体部署，4月10日我局组织全体党员干部召开了专题组织生活会。此次会议的核心围绕“如何发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，提高执行力，狠抓工作落实”。在会议中，我们通过深化学习研讨、广泛征求意见、充分谈心谈话的形式，强调了坚持问题导向的重要性。领导班子和党员干部都深入杳摆了自身存在的问题，并剖析了思想根源。在这个基础上，每位参会者都提出了具体的整改措施，并积极拿起批评和自我批评的武器，开展了积极健康的思想交锋。通过反躬自省、亮短揭丑的

6、方式，不仅修正了错误，也加深了共识，增进了团结。最终，我们制定了12条针对性的整改措施，并要求在限定时间内完成整改，全面落实从严治党的要求，确保组织生活的严肃性和实效性。（五）加强廉政教育，以案说法使警钟长鸣继组织生活会后，4月21日，*局长为全局党员干部上了一堂以“牢记为民理财，坚持廉洁从政，努力推动我区财政事业平稳快速发展”为主题的生动廉政党课。局长特别聚焦于我区近期发生的三起典型案例，以及近年来财政系统内部财政干部违法违纪的实际事例。通过深入分析这些违法违纪的新特点、新规律以及深层次原因，此次党课不仅提升了全局干部对反腐倡廉面临的严峻挑战的认识，还强调了以“坚持标本兼治，推进以案促改”为

7、抓手的重要性。此外，局长强调以案释纪、以案说法、以案示警的重要策略，要求全局党员干部时刻注重查找廉政风险点，牢固筑好财政资金的安全网。通过这样的廉政教育，全局的党员干部都能切实增强廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力，确保财政工作的健康发展。（六）持续推进建设，提升自我防范护廉心通过系列的组织生活会和廉政党课，我们局全面加强了警示教育，明显提升了全体党员干部的自律意识和防腐拒变能力。这些教育活动不仅是理论上的传授，更重要的是实践中的应用和自我监督。通过实际案例的剖析和深入讨论，我们局的党员干部更加明确了在日常工作中应如何实时监控和防范潜在的廉政风险。为确保这种自我防范能力的持续提升，我局将继续定期

8、组织类似的教育活动，不断更新廉政教育的内容和方法，使其与时俱进。同时，通过建立更为严密的监督和责任追究机制，确保每一位党员干部都能在实际工作中严格遵守廉洁自律的规范，以高标准的行为规范保障我局工作的高效与清正，为推动地区经济社会发展贡献应有力量。二、存在问题上半年，我局在以案促改专项工作上取得了一定成效，但也认识到存在的一些问题和不足：一是思想认识不够深刻。部分党员干部对以案促改工作的重要性和紧迫性认识不够，存在侥幸心理和麻痹思想，对案件剖析不够深入，缺乏从源头上预防和治理腐败的意识。二是责任落实不够到位。在推进以案促改工作中，部分单位和部门责任落实不到位，存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，导致工

9、作进展缓慢，效果不佳。三是监督执纪不够严格。在监督执纪方面，部分单位存在监督不到位、执纪不严的情况，对违纪违规行为查处不力，没有形成有效的震慑力。四是制度机制不够完善。部分单位在制度建设方面存在短板，制度执行不够严格，缺乏有效的制约和监督机制，导致以案促改工作难以深入开展。三、下一步工作打算（一）深化案改筑基石，持续推进不松懈。加强党员干部的思想教育和理论武装，提高政治站位和思想认识，统筹协调各方力量，推动以案促改工作向纵深发展。建立健全以案促改工作的制度机制，包括案件剖析、责任追究、整改落实等方面的制度，形成科学有效的制度体系，为以案促改工作提供制度保障。（二）锤炼队伍凝合力，强基固本促发展

10、。加强党员干部队伍建设，提高队伍素质和能力水平。加强教育培训和实践锻炼，提高党员干部的业务能力和踪合素质。同时，加强作风建设，树立良好的工作作风和形象。（三）重点任务齐攻坚，推进工作显成效。在全面推进以案促改工作的同时，聚焦重点工作和任务，加大工作力度和投入力度，明确各级党组织和党员干部在以案促改工作中的职责和任务。特别是对当前经济社会发展的重点任务和民生项目，要全力以赴、攻坚克难，确保各项任务圆满完成。（四）总结经验扬优势，推广成果助前行。及时总结和提炼以案促改工作的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式，营造浓厚的舆论氛围。通过召开经验交流会、编发工作简报等方式，加强经验交流和推广，

11、增强全社会对以案促改工作的关注和支持，推动以案促改工作取得更大成效。2024年以案促改专项工作情况报告自坚持标本兼治推进以案促改工作开展以来，区严格按照省委关于以案促改制度化常态化的意见、省纪委关于推进以案促改制度化常态化的实施办法、全省纪检检查系统贯彻落实省委意见精神集中开展以案促改工作实施方案、市纪委全市纪检监察系统贯彻落实省市意见精神集中开展以案促改工作实施方案文件要求，结合本区实际，迅速行动，强力推进，认真开展了一系列工作，取得了初步成效。区委高度重视，深入学习会议精神，研究部署下一步工作，现将关于标本兼治以案促改工作情况报告如下：（一）以案促“教”，唱响宣传动员“前奏曲”1.强化组织

12、，分工明确。组织收听收看全省纪检监察系统以案促改工作电视电话会议，迅速传达省委关于推进以案促改制度化常态化的意见电视电话会议上任正晓书记的讲话精神。第一时间成立工作领导小组部署开展该项工作，制定以案促改工作实施方案以案促改工作安排表等文件层层抓落实，明确责任分工，真正把责任落实到位，务求以案促改工作取得成效。2 .创新方式，灵活多变。按照“规定动作有特色，自选动作有创新”的工作思路，XX区纪委监察委不断探索新模式新方法，以乡（办事处）纪（工）委、派驻纪检组、机关各科室为“单位”，围绕全省纪检监察系统集中开展以案促改警示教育资料、中华人民共和国监察法释义、领导干部违纪违法典型案例剖析及忏悔书选编

13、、应知应会学习读本及相关法规文件，开设早8点30分到8点45分“晨讲10分钟+讨论5分钟”的“10+5”课堂、一把手”上廉课的“廉政课堂”、强化对纪检监察干部“八小时外”监管的“廉内助互助课堂”、每周五下午学习培训这一“固定课堂”，利用“清风X”微信公众号定时推送以案促改应知应会的“移动课堂”，搭建以案促“教”学习平台，从而强化党员干部廉政意识，扩大了廉政教育效果，推进以案促改工作学习精细化、常态化。3 .注重引导，营造氛围。充分利用网络媒体、自媒体等平台加大对“以案促改”工作进展情况、整改情况等方面的宣传力度，尤其利用“X微报”“清风X”不定期发布一些典型案例、处分决定等信息，不断增强党员干

14、部拒腐防变意识。（二）以案促“警”，谱好警示教育“标准调”1.规定动作有特色。召开以案促改警示教育会，观看警示教育片打铁还需自身硬，组织全体纪检监察干部开展以案促改理论学习。结合“5+以案促改”主题党日活动，赴兰考焦裕禄干部学院、市廉政教育基地、X党员政治生活馆、XX区法院庭审现场等红色教育基地接受警示廉政教育。2 .自选动作有创新。创新模式开展一系列自选动作，干部用工作笔记一一把详细内容记录在案，自学自研自记党章党规党纪、宪法和监察法读书会及知识竞赛、争当“以案促改标兵”、“我心中的以案促改是什么样”演讲、“以案促改征文活动”等等。同时，将法庭变“讲堂”，针对全区新任X名村（社区）两委干部开

15、展以案促改廉政教育，推动以案促改工作向基层延伸。3 .以案示警有推动。选取近期由市纪委指定区管辖发生在同志们身边的典型案例编印成警示教育材料，发放到全区各单位，督促各单位召开典型案例剖析会，对照典型案例进行自我剖析，以案示警、以警筑防，切实把“以案促改”开展的各项工作再巩固、再深化、再提升，让“以案促改”工作在落地生根。（三）以案促“改”，把握剖析整改“主旋律”1.突出整改，专题交流。围绕以案促改，就如何加强领导班子自身建设以及党性党风党纪方面存在的突出问题等，先后组织班子成员之间、班子成员与分管科室负责人开展谈心谈话；针对发生在纪检监察干部身边的典型案例，深刻剖析案件发生的深层次原因，深入查

16、找案件发案规律，挖掘案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制、制度建设等方面的问题，结合工作实际，召开全区学习整改交流会；领导班子认真按照五查”、党员干部按照“十查”、全区纪检监察干部按照市纪检监察干部“负面清单”文件规定，结合本单位重点岗位和工作实际，进行个人剖析，批评与自我批评的民主生活会。在系统内开启“体检”模式，推动以案促改工作向纵深发展。2.对照查摆，把控风险。坚持查找问题与解决问题相结合、剖析原因与自我整改相结合，组织全区党员干部开展廉政风险自有工作。以科室为单位列出权责清单和负面清单，认真查找廉政风险点；通过廉政公开承诺、廉政约谈等多种方式找准存在廉政隐患的重点领域和关键环节，找准本单位重点岗位的廉政风险点；以自我查、组织提的方式，联系工作生活实际，查找自身在思想、行为、用权等方面存在的问题和不足，剖析原因，明确廉政教育和风险防控责任，制定防控和整改措施。3